FAST RETAILING DIVERSITY&INCLUSION
Whatʼs New
”人生の先輩”によるファッションショー
大阪・関西万博2025の民間パビリオンにて開催
障がいのある人々に、好きな服を着る喜びを届けたい
ユニクロの活動が韓国で2つの賞を受賞
What Diversity Means to Usを更新しました
ユニクロのグローバルブランドアンバサダー ゴードン・リード選手、ドイツで車いすユーザーと服のあり方を考えるパネルトークに参加
企業の多様性推進の取り組みを評価する「D&Iアワード」で最高評価を獲得しました！
What Diversity Means to Usを更新しました
「国際女性デー」記念 ウーマノミクスの提唱者キャシー松井氏によるトークセッションを開催しました
私たちファーストリテイリンググループは、ダイバーシティ＆インクルージョン（多様性の受容と尊重）を推進していきます。
ダイバーシティ＆インクルージョンを土壌とした文化は、私たちの事業とここで働く人、そして社会をより良く変えていくと信じているからです。
私たちは、一人ひとりの違いを個性として尊重し、すべての人に挑戦と可能性を広げる機会が平等にある、多様性豊かな最高のチームをつくり上げていきます。
Message From CEO
多様性の尊重は、ファーストリテイリンググループが最も大切にしている理念の一つです。UNIQLOのLifeWearは世界中のすべての人を対象にしたMADE FOR ALLというコンセプトを掲げています。あらゆる人の生活をより豊かにするための服は、多様な人々の多様な価値観からつくられなくてはなりません。そして、それぞれの価値観を敬意をもって受け入れる寛容性こそが、新しいアイデアとさらなる変革を生み出していく力になると信じています。
株式会社ファーストリテイリング
代表取締役会長兼社長
柳井 正
LifeWear＋ダイバーシティ＆
インクルージョン
私たちは、LifeWearをつくる会社です。LifeWearとは、国籍・人種・性別・年齢を超えた「あらゆる人のための服」。LifeWearを着る世界中の多様なお客様の期待に応えるために、つくり手である私たちも、多様性豊かな個性と才能を集結し、クリエイティビティを発揮することが求められています。
それには、お客様のこと、一緒に働く仲間のこと、これから出会う人のことを深く考え、理解することが欠かせません。
そのためにも、私たちはダイバーシティ＆インクルージョンを加速させ、LifeWearを通して、地域や社会に貢献していきます。
