サプライチェーンの人権・労働環境の尊重

サプライチェーンの人権・労働環境マネジメント

・サプライチェーンの人権・労働環境の尊重に関する方針
・ガバナンス・推進体制
・目標
・アプローチ

・生産パートナーコードオブコンダクト
・生産パートナーへのトレーニング

・トレーサビリティの確立に向けた取り組み
・生産パートナーリスト

・労働環境モニタリングの概要
・新規工場の事前監査
・既存工場の定例アセスメント・モニタリング
・外注先工場の労働環境モニタリング
・労働環境モニタリング結果
・モニタリングプログラムの改善

・工場における苦情処理メカニズム
・ファーストリテイリングによる工場従業員向けのホットライン
・人権侵害に関する相談

・責任ある調達
・児童労働の防止
・責任ある雇用
・抑圧とハラスメント
・労働者の健康と安全
・工場で働く女性の人権の尊重とキャリア形成支援
・賃金と福利厚生および生活賃金

・2015年英国現代奴隷法、2018年豪州現代奴隷法および2023年
カナダサプライチェーンにおける強制労働・児童労働の防止等に関する
法律（S.C. 2023, c. 9）に関するステートメント
・2017年フランス注意義務法に関する報告書