サプライチェーンの人権・労働環境マネジメント

• サプライチェーンの人権・労働環境の尊重に関する方針
• ガバナンス・推進体制
• 目標
• アプローチ

生産パートナー コードオブコンダクト

• 生産パートナー コードオブコンダクト
• 生産パートナーへのトレーニング

サプライチェーンの透明化と生産パートナーリスト

• トレーサビリティの確立に向けた取り組み
• 生産パートナーリスト
• 生産パートナーとの長期的なパートナーシップを基盤としたサステナビリティの強化

生産パートナーのモニタリングと評価

• 労働環境モニタリングの概要
• 新規工場の事前監査
• 既存工場の定例アセスメント・モニタリング
• 外注先工場の労働環境モニタリング
• 労働環境モニタリング結果
• モニタリングプログラムの改善

苦情処理メカニズム

• 工場における苦情処理メカニズム
• ファーストリテイリングによる工場従業員向けのホットライン
• 人権侵害に関する相談

重要課題への取り組み

• 責任ある調達
• 児童労働の防止
• 責任ある雇用
• 抑圧とハラスメント
• 労働者の健康と安全
• 工場で働く女性の人権の尊重とキャリア形成支援
• 賃金と福利厚生および生活賃金

ステークホルダーエンゲージメント

社会への宣言

• 2015年英国現代奴隷法、2018年豪州現代奴隷法および2023年カナダ サプライチェーンにおける強制労働・児童労働の防止等に関する法律（S.C. 2023, c. 9）に関するステートメント
• 2017年フランス注意義務法に関する報告書