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従業員の幸せ

最終更新日: 2018.09.28
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従業員の幸せ

従業員

従業員エンゲージメント方針

・従業員エンゲージメント方針
・ファーストリテイリンググループ
コードオブコンダクト
・人権尊重への取り組み
・従業員向けホットライン

多様性の尊重

・従業員の多様性
・女性従業員の活躍を支援
・ワークライフバランスを支援する制度
・障がい者雇用

教育と育成

・従業員教育の基本的な考え
・教育プログラム
・キャリア開発の促進

働きやすい職場

・労働安全衛生への取り組み
・労働災害事故防止の取り組みを強化
・世界中で雇用を創出
・公正な評価制度と報酬
・労働時間の削減
・従業員満足度を高める活動