最終更新日: 2015.08.05
カンボジアの弊社取引先工場に対する自社調査の結果について
株式会社ファーストリテイリング
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国際人権NGOヒューマンライツ・ナウが2015年4月1日に発表した報告書にて、株式会社ファーストリテイリングのグループブランドを含む複数の国際ブランドのカンボジアの取引先工場における労働環境の問題点が指摘されたことを受け、弊社は工場に対する抜き打ち監査を含む自社独自の調査を実施いたしました。調査を行なったのは、ユニクロの一部商品の生産を委託するZhong Yin (Cambodia) B Textile Co., Ltd.のほか、報告書でジーユーの取引先工場とされたECO Base Factory Ltd.およびFull Fortune Knitting Ltd.です。調査の結果は以下の通りです。
工場名 | 調査結果 |
---|---|
Zhong Yin (Cambodia) B Textile Co. | 抜き打ち監査及び従業員インタビューの結果、報告書に記載されていたような24時間勤務などの長時間労働や残業代の未払いなどの事実は確認されませんでした。 |
Eco Base Factory Ltd. | 弊社ジーユー取引先の関連会社であり、ジーユーの一部商品の取り扱いが確認されました。 ただし、抜き打ち監査および従業員インタビューの結果、報告書に記載されたような過酷な深夜残業や24時間勤務などの長時間労働、残業代の未払いなどの事実は確認されませんでした。 |
Full Fortune Knitting Ltd. | 弊社の取引先ではなく、弊社ブランドの商品の取り扱いもないことを確認しています。 また、抜き打ち監査および従業員インタビューの結果、報告書に記載されたような長時間労働や残業代未払いなどの事実は確認されませんでした。 |
弊社は、今後も工場労働環境の継続的な改善に向けた取り組みを進めてまいります。