FAST RETAILING

募集要項

REQUIREMENTS

  • グローバルリーダー候補
  • 地域正社員

グローバルリーダー候補

世界に通用する実力を身につけ活躍したい人。
全国勤務(海外転勤の可能性あり)

入社日 ユニクロ:3月1日、9月1日(通年採用)
ジーユー:3月1日
プラステ:3月1日
リンク・セオリー・ジャパン:3月1日
契約期間 期間の定めなし(試用期間3ヶ月)

※但し、就労ビザを要する方については別途期間の定めあり

応募資格 ・現在4年制大学、大学院、短期大学、高等専門学校、専門学校に在籍中の方(全学部・全学科)

※上記学校に在学中であれば、通年採用を利用し1年生から応募可能

・上記学校を卒業して3年以内の方(目安)
・日本語ビジネスレベル以上
初任給 月額 300,000 円
昇給・賞与・諸手当 昇格年2回(人事評価に応じて決定)、賞与年2回・決算賞与(会社の業績に応じて支給の有無、金額を決定)、時間外勤務手当、通勤手当(当社規定による)など
勤務地 全国の直営店舗
(転居を伴う移動あり・将来的に海外転勤の可能性あり)
勤務時間 実働8時間
教育制度 新入社員研修、新人店長研修、新人SV研修、語学研修、理念研修、昇格時研修ほか

※各ブランド上記以外にも、グレード、職階によって研修あり

※ブランドによって内容が異なる場合があります

休日休暇 週休2日制、前期・後期休暇(各8日、年間16日)、年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児・介護休業制度など
福利厚生・各種制度 社会保険完備(健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険)、社員持株制度社員割引制度、社宅制度など
雇用主 ブランド各社(株式会社ユニクロ/ジーユー/プラステ/リンク・セオリー・ジャパン)
選考フロー
  1. FR会社説明会
  2. 適性検査
  3. 個人面接
  4. キャリアセッション
    (動画視聴)
  5. 個人面接
  6. キャリア面談
  7. 個人面接
  8. 内定
  • ※Web適性検査結果によって、ご参加いただけるブランド・職種が異なります。
  • ※面接回数は受験者により異なる可能性がございます。
  • ※選考はブランド共通となります。

地域正社員

地域に長期的に根差し、ブランドの個店経営を支える主役となる。
自分のペースで成長しながら、商品・サービスを通じて最前線でお客様へ貢献していきます。

入社日 ユニクロ:4月1日
ジーユー:4月1日
プラステ:3月1日
リンク・セオリー・ジャパン:3月1日
募集職種 店長代行候補者として、各ブランドの店舗運営スタッフからスタートします。
その後、本人の希望と資格取得により店長、エリアマネージャー、グローバルリーダー(総合職、全国転勤あり)など様々なキャリアを広げていきます。
契約期間 期間の定めなし ※試用期間あり(3ヶ月)
応募資格 ・現在4年制大学、大学院、短期大学、高等専門学校、専門学校に在籍中の方(全学部・全学科)
・上記学校を2025年3月卒業予定の方
初任給 239,000円
昇給・賞与・諸手当 昇格年2回(人事評価に応じて決定)、賞与年2回・決算賞与(会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定)、時間外勤務手当、通勤手当(当社規定による)など
勤務地 全国の直営店舗(転居を伴う異動なし・自宅から通える店舗への配属)
勤務時間 実働8時間
教育制度 新入社員研修、新人店長研修、新人SV研修、語学研修、理念研修、昇格時研修ほか

※各ブランド上記以外にも、グレード、職階によって研修あり

※ブランドによって内容が異なる場合があります

休日休暇 週休2日制、前期・後期休暇(各8日、年間16日)、年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児・介護休業制度など
福利厚生・各種制度 社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用保険)、社員持株制度、社員割引制度、育児・介護休暇制度
雇用主 ブランド各社(株式会社ユニクロ/ジーユー/プラステ/リンク・セオリー・ジャパン)
選考フロー
  1. FR会社説明会
  2. 適性検査
  3. 個人面接
  4. キャリアセッション
    (動画視聴)
  5. グループディスカッション
  6. キャリア面談
  7. 個人面接
  8. 内定
  • ※Web適性検査結果によって、ご参加いただけるブランド・職種が異なります。
  • ※面接回数は受験者により異なる可能性がございます。
  • ※選考はブランド共通となります。
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