FAST RETAILING

ワークスタイル

WORKSTYLE

ファーストリテイリングは、
当社で成長したい、
当社の仕事を通して社会貢献したいと
考えて下さった方に、
長く安心して働いてほしいと考えています。

家族や周りの人たちを大切にしながら、
あなたらしい豊かな生き方を
この会社で見つけて下さい。

FRでの働き方

私たちは、すべての社員がライフステージに合わせた働き方を選択してキャリア形成し、それぞれの個性や才能を発揮するために、様々な人事制度の改革や施策を実施しています。

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Q. 働き方は?

店舗はシフト制、
本部はフレックス制度を
導入しています

店舗はお客様や商売の状況を鑑み、最適な人員配置と最高効率を目指してシフト制で勤務時間を決めていきます。休みや勤務時間は店舗によって変わる可能性があります。本部は従業員がフレキシブルに勤務時間を調整できるフレックス制度、在宅勤務制度を導入し、ライフスタイルに合わせた働き方が可能となっています。

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Q. 平均時間外労働時間は?

15.4時間

限られた時間の中で最高のパフォーマンスを出すことに注力し、全社的に残業時間を削減しています。就業後は好きなことに時間を使ってリフレッシュし、次の日の仕事に向き合っています。

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Q. 年間休日日数は?

121

店舗・本部ともに週休2日。自分の好きな日に取得できる特別休暇が年間16日あります。休暇を利用して長期で海外旅行や帰省を楽しんでいる社員も多数います。

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Q. 平均有休休暇取得日数は?

12.8

特別休暇はもちろん、有休休暇の取得も強く推奨しています。ご自身のプライベートの予定に合わせて、半日有休など部分的に使用することも可能です。

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Q. 育休・産休活用は?

合計1,367
(女性1,354名、男性13名)

出産や育児をしながら活躍し続けられる会社であるよう、看護休暇や短時間勤務制度、また社内に託児所を設けるなど、さまざまな制度を導入しています。

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