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人才專訪

林愷恬

當你覺得最困難的時候,就是最接近成功的時候

林愷恬

北區區域經理

為什麼想要加入GU?

"成為台灣人的國民品牌"是GU台灣的夢想。
這個夢想非常吸引我,當時(2015年)在台灣只有三間店鋪的GU,居然想要成為台灣人的國民品牌,這當中該有多少困難與挑戰,這個全新的團隊將要實踐的事情,我光用想的就感到非常興奮!我想要一起實現這個夢想!

GU適合不想安於現狀,想要挑戰自己,並且擁有積極正面態度的人

以GMC入社,需要比一般員工用更短的時間學會所有業務。
建立信賴關係,不論是對同事或對顧客,讓對方能夠理解自己,願意幫助自己,並且接納彼此的想法,建構團隊的能力從這個時期就開始耕耘。
店長,作為店鋪的總舵手,必須有明確的目標與計畫才能帶著同事前進,追求理想的能力在店長時期至關重要,因為沒有目標的話,會變成帶著一群人在原地空轉沒有前進。
店長作為一名經營者,對於店鋪的獲利與如何變革突破困境,是每天的工作中最有挑戰性 的地方!
成為了SV之後,最大的工作重心在於支援店鋪解決問題,幫助店鋪取得成果。參予總部各項計畫前期的製作,並將公司的理念與方針落實到店鋪,每天都努力地在實現無隔閡專案型 組織的理想。
在這裡每天都要設定高目標,並且抱持無論如何都要達成的堅定意志。每天以”怎樣才能幫助店鋪、幫助同事呢?”的想法進行工作,意外的自己就從店鋪、從同事身上,得到了更多的成長。"

在這裡的每一個決定都將至關重要,你可以與一流的人才共同創造明天。

在這裡的團隊中有各式各樣不同背景的人,每一次與夥伴激盪出的火花、每一次的前進,都成為我人生中重要的里程碑。GU讓我開始相信自己有無限可能,用盡全力挑戰自己,並且享受達成目標的真實滿足。如果你有不畏挑戰的意志與決心,GU的世界舞台將等著你來開拓!

個人經歷

國立政治大學 科技管理與智慧財產研究所 畢業
2015/08 【GMC入社】 明曜百貨店
2016/08 【S2 店長昇格】 新光三越台南小西門店
2017/08 【S3 店長昇格】 明曜百貨店
2018/04 新店店長 統一時代百貨高雄店
2018/11 【S4 SV昇格】南區區域經理
2018/03 北區區域經理

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