--

人才專訪

吳孟繁

如果能做到100分就絕不甘於接受99分

吳孟繁

秀泰生活新北樹林店 店長

GU的店長,不只是販賣衣服,而是在實現夢想

在日本交換學生時就愛上GU這個日本的國民品牌,實際了解工作內容後覺得充滿挑戰性,讓我想要試試看過去沒有嘗試過的服務業。
在大學時期,自己的個性屬於比較被動的類型,也不太會主動和人溝通。但在這裡是非常要求團隊合作的,因此,我在GU成長最多的就是建設團隊的能力,如何讓店鋪的員工擁有相同的目標,匯集每個不同的意見找出最佳解答,讓每位員工的特性發揮最大化,讓店鋪變得更好。

堅持做正確的事情,永不熄滅的熱情

我覺得作為一個GMC最重要的是要有永不熄滅的熱情,每天都是充滿挑戰的一天,即使遇到挫折也要樂觀面對,透過團隊合作去解決店鋪發生的問題,看到客人買到喜歡的衣服而滿足的神情、還有得到同事信賴證明自己能力的時候,滿滿的成就感是最棒的收穫!

帶領GUTW成為台灣的國民品牌

相較於其他服飾集團,GU是很年輕的公司,所以在營運上很願意給年輕人機會去實現自己的理想,也很樂於給每個人發聲的平台。從STAFF所需具備的顧客應對的能力,到初階管理階級的組織架構、商品陳列,再到店長的統整計畫能力,只要你享受團隊合作、喜歡接受挑戰,不願意接受每日一成不變的工作,就是最適合GU的人。

個人經歷

國立臺灣大學 國際企業學系
2015/08 【GMC入社】 明曜百貨店
2017/09 【S2 店長昇格】 台中大遠百店
2018/12 秀泰生活新北樹林店 新店店長

line
twitter

PAGE TOP