販売経験者の皆さま
チャレンジを楽しもう

ユニクロでは、「ヘルプユアセルフ」方式で接客を行っています。
「声をかけられたら接客する」ということはもちろん、「お客様の表情を読み取って困っている方がいたらサポートを行う」という姿勢で売り場に立つため、洞察力や全体を見る力が身につきます。

ユニクロは「全員経営」をモットーに掲げ、トップだけではなく社員も経営のことを考えて行動をしています。「どうやって売上を上げるか、そのために何をするか、一人ひとりが考え、みんなで店舗を作りあげていく」ことを大切にして働いているため、必然的に接客以外のスキルが身につきます。

キャリアが選べる
顧客サービス向上や売場づくりなど専門分野のスキルアップ、本社勤務や海外勤務への挑戦など、キャリアの選択肢があります。もちろんそれ相応の努力と一定以上の評価は必要ですが、自分の努力と実力次第で新たな道を拓くことができます。
スタッフ
よくあるご質問
- どんなことが評価され昇給しますか
- レジやミシンなどの業務に加え、お客様へのサービスやチームワークも大切なポイントになります。それぞれの職階や職責に応じた評価シートで3ヶ月に1度公平に評価されます。(RJグレード以上は半年に1度)
- 販売ノルマはありますか
- 個人のノルマは一切ありませんので安心してください。もちろん、お店全体での目標はありますが、それは店舗スタッフみんなで達成する目標です。頑張っている店舗スタッフには特別な報奨もあります。
- 1日の仕事の流れを教えてください
- 店舗の営業時間によって始業・終業時間は異なりますが、営業時間が11:00~20:00の店舗の場合の早番と遅番それぞれの仕事の流れは、おおよそ以下の通りです。