ユニクロUNIQLE ユニクロ(UNIQLO)地域正社員
中途採用情報

教育・研修

ユニクロの教育体制

MIC(社内の教育チーム)と営業部が連携して、
地域正社員1人ひとりに必要な教育の機会を設けています。

ユニクロの教育体制

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教育・研修プログラム

入社時研修

会社の歴史や、大切にしていること、地域正社員の期待役割、制度などを講義、グループディスカッションを通して学び、会社についての理解を深めます。

スキルアップ研修

店長代行者として活躍するために必要な、専門知識の基礎から実践までを段階的に学びます。
例えば、

  • トレーナーとしての心構えと行動を学ぶ研修
  • 商品知識をはじめ、売場の作り方を学ぶ研修
  • 商売に沿ったワークスケジュールの考え方から実践までを学ぶ研修
  • 売上・在庫管理の基本から具体的な策定方法を学ぶ研修

など、ご本人の成長に合わせて段階的に研修を受講いただきます。

   
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