入社時研修

会社の歴史や、大切にしていること、地域正社員の期待役割、制度などを講義、グループディスカッションを通して学び、会社についての理解を深めます。

スキルアップ研修

店長代行者として活躍するために必要な、専門知識の基礎から実践までを段階的に学びます。
例えば、

• トレーナーとしての心構えと行動を学ぶ研修
• 商品知識をはじめ、売場の作り方を学ぶ研修
• 商売に沿ったワークスケジュールの考え方から実践までを学ぶ研修
• 売上・在庫管理の基本から具体的な策定方法を学ぶ研修

など、ご本人の成長に合わせて段階的に研修を受講いただきます。