採用FAQ
面接について
- 応募(エントリー)はどのように行えばいいですか
- 本サイトよりご応募いただけます。サイト内の「エントリー」ボタンより、ご応募ください。
- 新卒・第2新卒の応募方法について
- 新卒・第2新卒の方は選考フローが異なりますので、弊社の地域正社員新卒採用ページにてご確認ください。
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勤務時の身だしなみについて
- 勤務時の服装を教えてください
- 基本的には店頭にあるユニクロの商品を着用していただきます。魅力的に着こなしてお客様に商品の良さをアピールしてください。
- 勤務時の服は、1ヶ月にどのくらい買う事になりますか
- 枚数の指定はありません。着回し次第で費用を抑える事も可能です。
- 髪の毛の色に指定はありますか
- 明るい髪色は禁止しております。(7トーン以上)
暗色系(ブラック・ブラウン等)のカラーであればOKです。
- ネイルはしても良いですか
- 清潔感のある長さ、カラーであれば大丈夫ですが、お客様に不快感を与えたり、商品を傷つける恐れのあるデザイン、爪のかけやマニキュアの剥がれは禁止しています。
- ピアスはしても良いですか
- ボディピアス・片耳に複数のピアスをつける事は禁止しております。両耳1つずつならOKです。
※男性は、ピアスを全面的に禁止しております。
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応募条件について
- 販売は未経験なのですが…
- ユニクロのほとんどのスタッフは販売未経験からスタートしています。未経験から仕事が覚えられるように、研修やマニュアルも充実していますのでご安心ください。商品知識や接客応対など、販売の基本も覚えられます。
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給与・待遇について
- どんなことが評価され昇給しますか
- レジやミシンなどの業務に加え、お客様へのサービスやチームワークも大切なポイントになります。それぞれの職階や職責に応じた評価シートで3ヶ月に1度公平に評価されます。(RJグレード以上は半年に1度)
- どのような時に、店舗間での異動がありますか
- 個人の成長にとってプラスになるときや、新店の立ち上げの際に、会社から打診があります。ただし、転居をともなわない範囲での異動となりますので、ご安心ください。
- 短時間勤務の場合の給与について教えてください
- 勤務時間に応じた金額となります。同一店舗に所属のフルタイム勤務の地域正社員と比較すると、時間当たりの給与は同額となります。(但し、同一グレードであることが前提)
- 給与はどのようにして支払われますか
- 月末で締め、翌月10日に口座振込となります。振込先は、銀行をはじめ、どの金融機関でも利用できます。
- 販売ノルマはありますか
- 個人のノルマは一切ありませんので安心してください。もちろん、お店全体での目標はありますが、それは店舗スタッフみんなで達成する目標です。頑張っている店舗スタッフには特別な報奨もあります。
- 社会保険には加入できますか
- 雇用保険、社会保険それぞれに勤務日数、勤務時間などの加入条件が設けられています。
加入条件を満たす勤務をしていただく場合は、加入の手続きを致します。
- 車・バイク通勤は可能ですか
- お店によって異なりますが、原則として、公共交通機関で通える店舗については、公共交通機関を利用いただきます。詳細は店舗へご確認ください。
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シフト・休みについて
- 勤務シフトの要望は聞いてもらえますか
- 翌月1ヶ月分の希望シフトを提出いただき、それを元に週ごとの勤務シフト作成を行います。
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入社後のキャリアについて
- 地域正社員と、グローバルリーダー(総合職)の違いは何ですか
- 地域正社員は、転居をともなう転勤がなく、地域に根ざして働くことができる正社員です。一方、グローバルリーダーは、国内外のユニクロ店舗や、本部専門職など様々な国や地域で活躍する正社員です。
- 見習い期間(研修期間)などはありますか
- 研修期間は設けていますが、よくある「見習い期間中は給与が安い」ということはありません。早く職場に慣れ、楽しく働いていただけるよう店長や先輩スタッフがしっかりサポートします。
※原則として採用の日から3ヶ月間は試用期間となります。
- どんな人が働いていますか
- 学生から主婦の方まで、さまざまな属性の方が働いています。どの店舗でもチームワークを大切にしており、和気あいあいとした雰囲気のなか、世代を超えた交流ができます。
- 配属先(勤務店舗)はどのように決まりますか
- 配属先は、通勤可能な範囲内で、且つ、これまでのご経歴やご本人の強みを最大限に発揮できる店舗を、弊社にて選定いたします。
- 1日の仕事の流れを教えてください
- 店舗の営業時間によって始業・終業時間は異なりますが、営業時間が11:00~20:00の店舗の場合の早番と遅番それぞれの仕事の流れは、おおよそ以下の通りです。