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採用FAQ

中途採用 日本 / UNIQLO 採用FAQ

  • 販売は未経験なのですが…
  • ユニクロのほとんどのスタッフは販売未経験からスタートしています。
    未経験から仕事が覚えられるように、研修やマニュアルも充実していますのでご安心ください。
  • 地域正社員と、グローバルリーダー(総合職)のちがいは何ですか
  • 地域正社員は、転居をともなう転勤がなく、地域に根ざして働くことができる正社員です。一方、グローバルリーダーは、国内外のユニクロ店舗や、本部専門職など様々な国や地域で活躍する正社員です。
  • 応募(エントリー)はどのように行えばいいですか
  • 本サイトよりご応募いただけます。サイト内の「エントリーする」ボタンより、ご応募ください。
  • 説明選考会について教えてください
  • 説明選考会には、店舗選考会とエリア選考会の2種類がございます。
    店舗選考会:あなたのご都合に合わせ、ご希望の店舗で会社説明と選考を行います。
    エリア選考会:当社で指定した会場、日時にお集まりいただき会社説明と選考を行います。
  • 配属先(勤務店舗)はどのように決まりますか
  • 配属先は、通勤可能な範囲内で、且つ、これまでのご経歴やご本人の強みを最大限に発揮できる店舗を、弊社にて選定いたします。
  • 見習い期間(研修期間)などはありますか
  • 研修期間は設けていますが、よくある「見習い期間中は給与が安い」ということはありません。
    早く職場に慣れ、楽しく働いていただけるよう店長や先輩スタッフがしっかりサポートします。
  • 車・バイク通勤は可能ですか
  • お店によって異なりますが、原則として、公共交通機関で通える店舗については、公共交通機関を利用いただきます。
  • 髪の色や髪型、服装などの規定はありますか
  • あらゆる年代のお客様が気持ちよくお買い物をしていただける環境を提供するため、身だしなみについて社内規定を設けています。服装は、自社製品を魅力的に着こなしてお客さまに商品の良さをアピールしてください。商品は社員割引制度を利用して購入いただけます。
    (一部、制服導入店舗があります。該当店舗へ配属の場合、別途ご案内いたします)
  • どんな人が働いていますか
  • 学生から主婦の方まで、さまざまな属性の方が働いています。どの店舗でもチームワークを大切にしており、和気あいあいあとした雰囲気のなか、世代を超えた交流ができます。
  • 1日の仕事の流れを教えてください
  • 店舗の営業時間によって始業・終業時間は異なりますが、営業時間が11:00~20:00の店舗の場合の早番と遅番それぞれの仕事の流れは、おおよそ以下の通りです。

    1日の仕事の流れ

  • 勤務シフトの要望は聞いてもらえますか
  • 翌月1か月分の希望シフトを提出いただき、それを元に週ごとの勤務シフト作成を行います。
  • 短時間勤務の場合の給与について教えてください
  • 勤務時間に応じた金額となります。同一店舗に所属のフルタイム勤務の地域正社員と比較すると、時間当たりの給与は同額となります。(但し、同一グレードであることが前提)
  • どんなことが評価され昇給しますか
  • レジやミシンなどの業務に加え、お客様へのサービスやチームワークも大切なポイントになります。
    それぞれの職階や職責に応じた評価シートで3ヶ月に1度公平に評価されます。
    (RJグレード以上は半年に1度)
  • どのような時に、店舗間での異動がありますか
  • 個人の成長にとってプラスになるときや、新店の立ち上げの際に、会社から打診があります。
    ただし、転居をともなわない範囲での異動となりますので、ご安心ください。
  • 新卒・第2新卒の応募方法について
  • 新卒・第2新卒の方は選考フローが異なりますので、弊社の地域正社員新卒採用ページにてご確認ください。

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