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UNIQLO台灣CEO寄語

黒瀬 友和
Kurose Tomokazu

UNIQLO台灣CEO

1972年生,1995年大學畢業後入社。
曾在日本各地擔任店長以及區經理,
之後赴任中國擔任上海南京西路店店長、
營業部大區經理、營業部長,
2016年9月開始擔任台灣地區執行長(CEO)。

FAST RETAILING WAY(迅銷集團企業理念)

我們的主張-Statement

改變服裝、改變常識、改變世界

迅銷集團的使命-Mission

迅銷集團是-

提供真正優質、前所未有、全新價値的服裝。讓世界上所有人都能夠享受穿著優質服裝的快樂、幸福與滿足。

透過獨自的企業活動,以社會和諧為發展目標,為充實人們的生活做出貢獻。

我們的企業希望能透過服裝去貢獻社會。迅銷集團本著「改變服裝、改變常識、改變世界」的企業理念,致力於創造品質優良、擁有嶄新價值的服裝,並為充實全世界所有人的日常生活而貢獻力量。

1984年,UNIQLO在日本廣島正式推出1號店,之後在1998年因推出了刷毛外套而掀起了一場UNIQLO熱潮,並由此迅速在日本全國打開了知名度。2001年,UNIQLO在英國倫敦開設海外1號店,正式開始拓展海外市場。目前已在全球18個國家和地區設立銷售點。

如今,迅銷集團作為新型的全球企業,正朝著2020年銷售額3兆日元、世界NO.1服裝企業的目標快速邁進。集團不斷致力於擴大事業版圖,已將源自紐約的Theory和來自法國的Comptoir des Cotonniers等海外品牌納入旗下。此外,誕生於日本的品牌GU,與UNIQLO一樣採用SPA經營模式,並逐漸成長為擁有高競爭力的時裝品牌。在2008年9月成立後僅短短的5年內,已成功打入海外市場。目前迅銷集團在全世界的員工數量已達10萬人之多。

在迅銷集團,來自世界各地的優秀人才齊心協力,在充分理解並遵循迅銷集團的價值觀和原理原則的基礎上,為實現營業額3兆日元的宏偉目標而並肩奮鬥。我們希望實現「Global One、全員經營」,讓全體員工能夠根據具體情況,靈活採用「全球」與「本土」視角,分析、解決問題並開展營運。此外,在將集團旗下各大品牌發展成全球品牌的同時,我們也正致力於將迅銷集團打造成為廣受全世界人們信賴的優秀企業品牌。

※Global One:以世界上最好的方法經營
※全員經營:全體員工以經營者的視角開展營運

2016年12月現在
台灣UNIQLO事業從2010年4月6日設立以來,目前已有64間店舖。

今後將繼續拓展台灣事業,確立更適合台灣氣候生活的商品構成、強化EC事業、EC事業與實體店舖的連動等,連顧客購買商品的方式也將進行變革。

目前短期必須要實行的是,Life Wear品牌的確立。以合理的價格持續提供高品質、高機能的商品。然而,UNIQLO的目標不只是銷售物品,而是提供讓每一位顧客的生活更加充實的附加價值。

在重視人才、重視物品的台灣市場,UNIQLO將不斷進化、持續提供更好的商品與服務。

另外,我們也會持續育成創造UNIQLO台灣事業的夥伴,使其成為能夠在世界中活躍的人才。

我們正在招募,對於未來懷抱著夢想與希望、有旺盛的自我成長意識、對於社會有強烈使命感的夥伴。讓我們一起朝向世界的目標邁進吧!

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