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FAQ

我應該如何應徵UNIQLO儲備幹部?

請點選下方連結下載UNIQLO履歷表,並於2018/4/20前將UNIQLO履歷表寄至UQTW-Recruit@uniqlo.com.tw信箱;除了提供UNIQLO履歷表外,若您希望提供額外的資料或作品展現您的獨特性,也歡迎一起寄給我們,總檔案大小需小於3MB。通過履歷審查後,將由HR同事與您聯繫下一階段安排。
UNIQLO儲備幹部履歷表

加入UNIQLO要有怎樣的條件嗎?

儲備幹部的應徵條件只需要大專院校畢業,不限科系。
我們尋找的是與我們志同道合的夥伴,如果你認同UNIQLO、擁有遠大的目標與夢想、想要不斷地成長、想成為一位領導者,那麼您很適合加入UNIQLO。與我們一起改變服裝、改變常識、改變世界,成為跨越服飾品牌的存在。

如果我已經畢業了,或已經在其他公司工作了,也能報名參加嗎?

已經畢業的,或已經在其他公司工作的人,也都可以報名。

我是延畢的同學,可以報名儲備幹部甄選嗎?

儲備幹部的採用,是以「到職時已經大專院校畢業」為前提。若您仍在學而想要到UNIQLO工作的話,請參考這個連結的職缺資訊應徵。
現場販賣人員募集

儲備幹部的工作內容是什麼?

UNIQLO的儲備幹部(UMC)=儲備店長(UNIQLO Manager Candidate)
UNIQLO非常重視現場,因為現場是唯一可以與顧客直接接觸,且能夠創造收益的地方。因此在UNIQLO工作的經營者一定都從現場學起,學習身為店長如何管理、營運一間店舖。成為店長之後不斷累積經驗與實力,有相當多元的職涯發展機會,可以成為更資深的店長、區域經理、到海外發展、轉往總部工作,都是有可能的。

儲備幹部(UMC, UNIQLO Manager Candidate)與全球儲備幹部(IUMC, International UNIQLO Manager Candidate)的差異?

儲備幹部(UMC)與全球儲備幹部(IUMC)皆以成為店長/經營者為目標培育,活躍於台灣或世界舞台,享有相同的學習資源。
我們期待全球儲備幹部(IUMC)能在最短時間成為派駐海外的國際人才,如果您嚮往海外赴任機會,且已具備外語能力(英文:TOEIC 860分以上或日文:N1檢定),歡迎您成為UNIQLO全球儲備幹部。

店長需要負責哪些工作內容?

店長是一肩扛起現場包括達成顧客滿意、確保營收與利益、培育屬下等所有事情的負責人,也是經營一間門市的經營者。
負有重責大任,執行人事、賣場、商品、營收、損益等各方面管理,是個非常重要的職位,能讓您經歷到極大的工作價值和無窮無盡的成就感。
由於店長是個能學會做為一個經營者所需之態度與技術,以及所有從事商業活動所需之要素的職位,故在UNIQLO裡,我們稱「店長=經營者」。

未來我可能遇到的挑戰?

首先,UNIQLO希望每個人都能在短時間內快速成長。因此,請利用每一次的學習機會努力學習,並轉化成自己的能力,成長到可以指導他人。
另外,一定也會碰到許多能力比您強的部下,也請謙虛地面對每一位同事,從中學習各自的強項。

所有人都會經歷店長職務嗎?

我們是以全員經歷店長職務為前提。店長──亦即門市經營者──的工作,包括員工的面試、錄用與培育,以及商品管理、營收與費用管理等。UNIQLO的所有工作,全都凝結在裡面。無論您未來想要往哪種職位發展,希望您能把在門市的經驗及學習到的能力,做為日後其他發展的根基。

在店長職之後,有些什麼樣的職位可以升遷?

UNIQLO是一家從商品企劃到生產、流通、銷售全都由內部一貫控制的公司。因此,以門市營運為首,再加上企劃人員、商品開發、會計、人事等,您有機會經驗到非常廣範圍的業務內容。您能夠更專研店長職的職務,或是挑戰其他職務。此外,由於全球化不斷加速,今後也可能讓您朝海外發展,或外派到集團公司。而店長職,就是協助您在各種不同環境活躍的基礎。徹底熟悉店長職的工作之後,您就能向各種不同的職位挑戰。

會有調派他處的情形嗎?

由於是以儲備幹部的身分進公司、以成為經營者為目標,所以在過程中,不只是台灣各地,也可能調派到國外。

平均多久可以成為店長?

以儲備幹部入社後,培訓期間為一年。儲備幹部有更多的機會可以接受教育與指導,但還是要經過考核,才能真正成為店長。每半年會有一次升遷考試,最快半年可以成為UNIQLO店長。
但UNIQLO採完全實力主義,能不能真正成為店長全看自己的努力與實力。

進公司後,有些什麼樣的教育訓練制度?

進公司後,會以新人培訓為首,再配合每個人不同的職涯規劃與目標,實施新店長培訓、SV(監督管理者)培訓,以及以店長為對象所實施的商務實務、經營者實務培訓等各種課程。
另外,為了協助您早日成為店長,我們制作了計畫性的OJT課程,讓您學會所有門市業務,以及身為店長所必須擁有的態度與技術。

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