우리가 소중하게 생각하는 것 & 인재상

우리가 소중하게 생각하는 것 & 인재상

우리가 소중하게 생각하는 것 3가지

완전실력주의

학력, 성별, 나이, 근속연수 등이 아닌 실력을 발휘하는 사람에게 성장의 큰 찬스가 주어집니다. 누구에게나 동등하게 6개월마다 승급할 수 있는 기회가 주어지며 업무 내용이나 배려, 고객에게 전하는 hospitality를 공정하게 평가합니다. 가장 중요한 것은 바로 당신의 "성장 의지"입니다. 새로운 것에 도전하며 계속해서 성장하고자 하는 분에게 유니클로는 최고의 무대가 될 것입니다.

전원경영

전 세계 모든 사원이 스스로 경영자임을 자각하고 경영자의 관점에서 고객 만족을 위하여 노력하며, 이를 즉시 실행으로 옮깁니다.
유니클로의 스태프는 판매 이외에도 매장 운영을 위한 중요한 업무의 담당이 됩니다. 상품, 서비스에 대한 고객의 소리를 전하는 것, 스타일링에 대한 제안, 매력적인 매장을 만들기 위한 아이디어. 유니클로의 스태프는 이렇듯 다양한 방식으로 점포의 더 나은 경영에 참여하고 있습니다.

Global One

전 세계의 모든 사람이 하나의 팀으로 가장 좋은 방법을 함께 고민하고 공유하여 세계에서 가장 좋은 방법으로 사업을 경영합니다.
고객님의 목소리에는 유니클로를 더욱 성장하게 하는 아이디어와 혁신의 힌트가 숨겨져 있습니다. 그 의견을 들을 수 있는 매장 스태프의 목소리는 유니클로의 심장과 같습니다. 앞으로 선보여야 할 상품, 디자인 개선점, 편리한 구조 등에 대한 생각을 느낀대로 아낌없이 제안해 주세요. 유니클로를 바꾸고 움직이게 하는 것은 스태프의 목소리입니다.

인재상

유니클로는 스태프가 주역이 되는 점포 경영을 실현하고자 합니다.

성장 의욕이있는 사람, 항상 웃는 얼굴이 멋진 사람, 사람과의 커뮤니케이션이 즐거운 사람, 팀워크를 통해 성과를 이끌어 내는 사람. 더 나은 점포경영을 위해 제안이나 행동을 하는 사람. 유니클로에서 일한다는 것은 이런 사람들과 팀이 되는 것입니다. 팀의 목표는 단 하나. 유니클로를 통해 모든 고객이 행복을 느낄 수 있도록 하는 것. 이러한 목표를 실현하는 데 있어 중심이 되는 것은 바로 여러분입니다.

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