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채용 FAQ

ジーユー店舗スタッフ採用 / パート・アルバイト

면접에 대하여

  • 면접 시 지정된 복장이 있나요?
  • 원칙적으로 자유복장이지만, 과도한 노출은 삼가하여 주십시오.
    또한 면접 시는 GU의 옷을 착용할 필요가 없습니다.
  • 면접은 어떤 내용으로 진행되나요?
  • 지원하신 점포에서 30분 정도 면접을 실시합니다.
    점포 책임자와의 개별면담으로 진행합니다.
  • 면접에서는 어떤 내용을 질문받나요?
  • 지원동기는 물론, 지금까지 팀에서 활약한 경험(학교행사·클럽활동·전직의 프로젝트 등)을 물어보고 있습니다.
  • 면접 시 가지고 가야할 것이 있나요?
  • 사진이 부착된 이력서를 1부 지참하여 주십시오.
  • 면접회장에 차로 가로 되나요?
  • 면접시간에 따라서는 고객 주차장이 비어있지 않는 경우가 있으므로, 면접일정 조정 시에 점포에 상의하여 주십시오.
    입사 후의 통근수단에 관해서는 면접 시에 확인하겠습니다.
  • 면접의 프로세스에 대하여 알려 주세요.
  • 지원한 후에 사전에 면접일정을 조정합니다.
    1차 면접 후, 사내 전형을 진행하여 합격·불합격을 통보하는 프로세스로 이르어져 있습니다.
  • 합격·불합격은 며칠만에 발표되나요?
  • 합격·불합격에 상관없이 원칙적으로 1주일 이내에 연락합니다.
    ※미채용의 경우에는 우편으로 연락합니다.

근무 시의 몸가짐에 대하여

  • 지정된 머리카락의 색깔이 있나요?
  • 과도하게 밝은 염색은 금지하고 있습니다.(10tone 이상)
    어두운 색 계열(블랙, 브라운 등)의 컬러라면 OK입니다.
  • 근무 시의 복장을 알려주십시오.
  • 기본적으로는 점포에 있는 GU의 상품을 착용합니다.
    다만, 신발, 액세서리에 관해서는 GU 이외의 아이템을 착용해도 문제가 없습니다.
    ※기본적으로는 GU 상품의 필수착용은 하의, 상의입니다.
    ※"이른 아침·상품진열"의 경우에는 GU의 아이템 착용이 필수가 아닙니다.
  • 근무 시의 옷은 1개월에 어느 정도 사게 되나요?
  • 매수의 지정은 없습니다. 조합하기에 따라서 비용을 줄일 수도 있습니다. GU 상품의 필수착용은 하의와 상의이므로,
    현재의 상품(2016년 12월 시)으로 생각하면 하기의 금액이 됩니다.

    【남성】
    와이드리브 V넥 스웨터(상의) 990엔
    레귤러 치노(바지) 1990엔

    【여성】
    크루넥 스웨터(상의) 990엔
    이지 조거팬츠(바지) 1990엔

    *상기는 직원할인 전의 금액입니다.
    바지는 여러조합으로 입을 수 있으므로,많은 직원들이 상의를 여러 벌 구입하고 있습니다.
  • 네일을 해도 되나요?
  • 기본적으로는 자유이지만, 고객·상품에 상처를 입힐 우려가 있는 길이, 과도한 아트나 데코레이션은 금지입니다.(인공손톱 등)
  • 금지되어 있는 메이크업이 있나요?
  • 과도한 메이크업, 노메이크업의 근무는 금지하고 있습니다.
    컬러렌즈에 대해서도 파란색, 회색, 녹색 등의 색이 있는 것은 금지하고 있습니다.블랙계열, 브라운계열 등과 같이 내츄럴한 렌즈는 OK입니다.
  • 수염을 길러도 되나요?
  • 원칙적으로 금지하고 있습니다.
  • 피어스를 해도 되나요?
  • 바디피어스·한쪽 귀에 여러 개의 피어스를 착용하는 것은 금지하고 있습니다. 양쪽 귀에 1개씩이라면 OK입니다.
    ※남성은 피어스를 전면적으로 금지하고 있습니다.

지원조건에 대하여

  • 몇 살까지 지원할 수 있나요?
  • 18살 이상이라면 누구라도 지원가능합니다.(고등학생 불가)
  • 주부도 지원할 수 있나요?
  • 많은 주부 직원들도 활약하고 있습니다. 마음 편하게 지원하여 주십시오.
  • 경험이 없어도 지원할 수 있나요?
  • 지원하실 수 있습니다.
    판매, 어패럴의 업무 미경험이라도 많은 분들이 활약하고 있습니다.
    점포에서 연수를 진행하고 있으므로, GU에서는 처음부터 업무를 익힐 수 있는 환경을 준비하고 있습니다.
    GU의 상품지식에 대해서도 입사 후에 공부하면 문제없습니다.
  • 겸직도 가능하나요?
  • 가능합니다.특별히 신청할 필요는 없습니다.

급여·처우

  • 급여의 모델케이스를 알려주세요.
  • 물론 일하는 조건에 따라서 변동이 있지만, 노력에 따라서 승급의 찬스도 있습니다.
    (예) 시급 900엔의 점포에서 주2회, 6시간 일하는 경우→900x2x6x4.3=약46,440엔
    시급 950엔의 점포에서 주3회, 6시간 일하는 경우→950x3x6x4.3=약73,530엔
  • 급여일은 언제인가요?
  • 월말결산으로 다음 달 10일에 지급됩니다.
    ※10일이 토일공휴일인 경우, 휴일 전날에 지급합니다.
  • 직원할인이 있나요?
  • 직원할인은 30%입니다.
  • 교통비 지급이 있나요?
  • 교통비는 급여에 포함되어 있습니다. 원칙적으로 지급하지 않습니다.
    ※ 일부점포만 지급하고 있습니다. 상세한 내용은 여기로.
  • 어느 정도의 페이스로 승급하나요?
  • 3개월에 한 번, 승급·승격의 찬스가 있습니다. 적극적으로 도전해 보십시오.
  • 사회보험에는 가입할 수 있나요?
  • 고용보험, 사회보험에 각각 근무일수, 근무시간 등의 가입조건이 설정되어 있습니다.
    가입조건을 만족하는 근무를 하는 경우에는 가입절차를 진행합니다.
  • 연수를 진행하나요?
  • 네, 진행합니다. 점포에서 처음부터 회사이념이나, 업무에 대한 연수를 실시하고 있습니다.
    처음에는 인사 방법 등부터 배우게 되므로, 미경험자인 분도 안심하고 업무를 시작할 수 있습니다.
  • 판매 할당량이 있나요?
  • 개인의 판매 할당량은 전혀 없으므로 안심하십시오. 물론, 점포 전체에서의 목표는 있지만, 그것은 점포 스탭 모두가 달성하는 목표입니다. 열심히 일하는 점포 스태프에게는 특별한 보상도 있습니다.
  • 정년은 몇 살인가요?
  • 65살입니다.

근무 시프트·휴가에 대하여

  • 근무 시프트에는 어떤 종류가 있나요?
  • 점포의 운영시간에 따라 달라집니다.
    또한 이른 시간 담당·늦은 시간 담당을 선택도 할 수 있어, 자신의 생활에 맞춰 근무 시프트를 조정할 수 있습니다.
    (예) 이른 시간 담당 8:00~17:30, 늦은 시간 담당 11:30~21:00 중 주 3회, 1일 4시간
  • 원하는 휴가를 쓸 수 있나요?
  • 매월, 매주마다 자신이 원하는 근무 시프트를 제줄받으므로, 휴가를 쓰는 경우에는 근무 시프트를 제출할 때 신청하여 주십시오.
  • 근무 시프트는 어떻게 정해지나요?
  • 점포에 따라서 규정은 다르지만, 우선 1개월분의 근무 시프트를 정리하여 제줄합니다.
    일단 1개월분의 근무 시프트를 점장이 확인한 후, 다음 주 분의 확인판 근무 시프트를 매주마다 작성합니다.
    근무 시프트의 확정은 매주 금요일이므로, 주마다 근무 시프트의 조정이 가능합니다.

입사 후의 캐리어에 대하여

  • 정사원이 될 수 있는 찬스가 있나요?
  • 반년에 한 번, 아르바이트에서 정사원으로 가는 등용시험이 있습니다.
    그 시험에 통과하면 정사원이 될 수 있습니다.
  • 정사원 등용시험은 어떠한 내용인가요?
  • 평소의 업무상태, 주변의 평가 등 규정조건을 만족하는 직원에게 면접시험을 실시하고 있습니다.

아르바이트 접수 전화번호

GU의 아르바이트 채용 센터(접수/전일 10시~19시)

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