グローバルで経営層向けにD&Iセッションを実施
グローバルで経営層向けにD&Iセッションを実施
グローバルで経営層向けにD&Iセッションを実施
ファーストリテイリンググループでは、世界中の多様な人材がそれぞれの強みを発揮しながら成長し、活躍できる組織づくりを推進しています。
その取り組みの一環として、2026年4 月より、国内外の経営層を対象に、ダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）をテーマとしたセッションを実施しました。
GHQ執行役員向けセッション
セッションでは、当社グループにおけるD&Iの考え方について共通理解を深めるとともに、多様な価値観や経験を持つメンバーが協働しながら成果を生み出していくために必要な考え方や行動について議論しました。また、日々のマネジメントやチーム運営において実践すべき行動について、具体的な事例をもとに意見交換を行い、実践に向けた理解を深めました。
参加者からは以下のようなコメントが寄せられました。
- ダイバーシティ＆インクルージョンの重要性、特にリスペクトについての大切さを再認識しました。
- ダイバーシティ＆インクルージョンの推進に執行役員全員がコミットし、且つ連携して具体的アクションを継続することが不可欠であると再認識しました。
- 全社員がダイバーシティ＆インクルージョンを、世界一になるための必須な手段と心底思い、意識・行動・発言・働き方・組織を変えていく事が必要と考えます。
海外事業経営者向けセッション
ファーストリテイリンググループは今後も、多様な人材が能力を最大限に発揮できる環境づくりを通じて、新たな価値の創造と持続的な事業成長を目指していきます。