採用FAQ

応募・面接について

質問: 応募(エントリー)はどのように行えばいいですか
回答: 本サイトよりご応募いただけます。サイト内の「募集店舗に応募」「オープニング店舗に応募」ボタンよりご応募ください。
質問: 面接での服装に指定はありますか
回答: 普段通りの服装でお越しください。
ただし、過度な露出はお控えください。
質問: 面接では、どんな内容を質問されるのですか
回答:

次のような質問を通して、あなたの率直な考えをお伺いします。

  • ユニクロの販売員に抱くイメージ
  • これまでの経験を通じて感じたことや学んだこと

など

質問: 面接の際、持ち物はありますか
回答:
  • 写真付き履歴書
  • 筆記用具

をお持ちください。

質問: 合否はどのくらいで発表されますか
回答: 合格の場合のみ、原則として1週間以内にご連絡します。

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勤務時の身だしなみについて

質問: 勤務時の服装を教えてください
回答: 基本的には店頭にあるユニクロの商品を着用していただきます。魅力的に着こなしてお客様に商品の良さをアピールしてください。
質問: 勤務時の服は、1ヶ月にどのくらい買う事になりますか
回答: 枚数の指定はありません。着回し次第で費用を抑える事も可能です。
質問: 髪の毛の色に指定はありますか
回答: 明るい髪色は禁止しております。(7トーン以上)
暗色系(ブラック・ブラウン等)のカラーであればOKです。
質問: ネイルはしても良いですか
回答: 清潔感のある長さ、カラーであれば大丈夫ですが、お客様に不快感を与えたり、商品を傷つける恐れのあるデザイン、爪のかけやマニキュアの剥がれは禁止しています。
質問: ピアスはしても良いですか
回答: ボディピアス・片耳に複数のピアスをつける事は禁止しております。両耳1つずつならOKです。
※男性は、ピアスを全面的に禁止しております。

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応募条件について

質問: 販売は未経験なのですが…
回答: ユニクロのほとんどのスタッフは販売未経験からスタートしています。未経験から仕事が覚えられるように、研修やマニュアルも充実していますのでご安心ください。商品知識や接客応対など、販売の基本も覚えられます。
質問: 掛け持ちは可能ですか
回答: 一定の条件を満たせば可能です。特に申請は必要ございません。
質問: 販売ノルマはありますか
回答: 個人のノルマは一切ありませんので安心してください。もちろん、お店全体での目標はありますが、それは店舗スタッフみんなで達成する目標です。頑張っている店舗スタッフには特別な報奨もあります。

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給与・待遇について

質問: 車・バイク通勤は可能ですか
回答: お店によって異なりますが、原則として、公共交通機関で通える店舗については、公共交通機関を利用いただきます。詳細は店舗へご確認ください。
質問: 時給はどうしたら上がりますか
回答: レジやミシンなどの実務を覚えることだけでなく、お客様へのサービスや、チームワークがよくとれているかどうかも大切なポイントになります。がんばりは公平に評価され、その評価をもとに、3ヶ月毎に昇給・昇格のチャンスがあります。
質問: 給与はどのようにして支払われますか
回答: 月末で締め、翌月10日に口座振込となります。振込先は、銀行をはじめ、どの金融機関でも利用できます。
質問: 社会保険には加入できますか
回答: 雇用保険、社会保険それぞれに勤務日数、勤務時間などの加入条件が設けられています。
加入条件を満たす勤務をしていただく場合は、加入の手続きをします。

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シフト・休みについて

質問: 勤務シフトの要望はどのくらい聞いてもらえますか
回答: 前月に翌月分の勤務希望シフトを提出していただき、店舗ではそれを元に週ごとのシフト作成を行います。土日しか働けない学生さんも、夕方までしか働けない主婦(夫)さんも、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方ができます。もちろん、「旅行に行きたい」「冬休みはしっかり働きたい」という要望もOK。店長に相談できますので、一緒に決めていきましょう。

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入社後のキャリアについて

質問: 見習い期間(研修期間)などはありますか
回答: 研修期間は設けていますが、よくある「見習い期間中は給与が安い」ということはありません。早く職場に慣れ、楽しく働いていただけるよう店長や先輩スタッフがしっかりサポートします。
※原則として採用の日から3ヶ月間は試用期間となります。
質問: どんな人が働いていますか
回答: 学生から主婦(夫)の方まで、さまざまな属性の方が働いています。どの店舗でもチームワークを大切にしており、和気あいあいとした雰囲気のなか、世代を超えた交流ができます。
質問: 正社員になれますか
回答: お住まいの地域で正社員として働くことができる地域正社員制度があります。社内登用試験に合格することで地域正社員になることができます。地域正社員として店長やエリアマネージャーにチャレンジすることもできます。また、全国転勤のあるグローバルリーダーにキャリアチェンジすることもできます。