REQUIREMENTS募集要項

  地域正社員 準社員・アルバイト
募集職種 店舗スタッフ 店舗スタッフ
雇用形態 正社員 準社員・アルバイト
給与

①211,800円~228,700円

※経験に応じて優遇します

※時給の詳細は「募集店舗に応募」から各店舗を検索してご確認ください
※経験に応じて優遇します

昇給・賞与・諸手当
  • ・賞与 年2回(業績及び人事評価に応じて決定)
  • ・昇格 チャンス年2回
  • ・決算賞与(会社の業績に応じて支給の有無、金額を決定)
  • ・残業手当
  • ・通勤手当(当社規定による一部マイカー通勤可)
  • ・制服手当(25,000円/月)入社翌月分より支給
  • ・半期報奨金制度 年2回
    (業績及び人事評価に応じて決定)
  • ・昇格 チャンス年2回
  • ・残業手当
  • ・通勤手当(当社規定による一部マイカー通勤可)
  • ・【準社員のみ】 制服手当(15,000円~25,000円/月)入社翌月分より支給
    ※契約時間に応じて金額が異なります
  • ・【アルバイトのみ】 制服貸与(社内規定に基づく)
    ※入社当月より貸与
勤務地 国内直営店舗
(転居を伴う異動なし)
国内直営店舗
(転居を伴う異動なし)
勤務時間 週5日、1日8時間勤務
※個別事情に合わせて1日最短6時間実働も可能
準社員は週23.5時間~週40時間勤務
アルバイトは週23.5時間未満の勤務
教育制度
  • ・入社オリエンテーション研修
  • ・接客販売研修
  • ・昇格時研修、他
  • ・入社オリエンテーション研修
  • ・店舗での実務業務OJT
休日・休暇
  • ・週休2日制(年間休日120日)
  • ・特別休暇(年間16日)
  • ・年次有給休暇
    (入社6ヵ月後より)
  • ・慶弔休暇
  • ・看護休暇
  • ・年次有給休暇
    (入社6ヵ月後より)
  • ・慶弔休暇
保険 各種保険完備
(健康・厚生年金・労災・雇用保険)
週20時間以上の雇用契約の場合、各種保険完備
(健康、厚生年金、雇用保険)
※労災保険は全スタッフ加入
福利厚生、各種制度
  • ・確定拠出年金制度
    (ファーストリテイリング型401K)
  • ・社員持株制度
  • ・社員割引制度
  • ・育児、介護休暇制度
  • ・社員割引制度
  • ・半期報奨金制度
    (人事評価に応じて決定)
募集職種 店舗スタッフ
雇用形態 正社員
給与

①211,800円~228,700円

※経験に応じて優遇します

昇給・賞与・諸手当
  • ・賞与 年2回(業績及び人事評価に応じて決定)
  • ・昇格 チャンス年2回
  • ・決算賞与(会社の業績に応じて支給の有無、金額を決定)
  • ・残業手当
  • ・通勤手当(当社規定による一部マイカー通勤可)
  • ・制服手当(25,000円/月)入社翌月分より支給
勤務地 国内直営店舗
(転居を伴う異動なし)
勤務時間 週5日、1日8時間勤務
※個別事情に合わせて1日最短6時間実働も可能
教育制度
  • ・入社オリエンテーション研修
  • ・接客販売研修
  • ・昇格時研修、他
休日・休暇
  • ・週休2日制(年間休日120日)
  • ・特別休暇(年間16日)
  • ・年次有給休暇
    (入社6ヵ月後より)
  • ・慶弔休暇
  • ・看護休暇
保険 各種保険完備
(健康・厚生年金・労災・雇用保険)
福利厚生、各種制度
  • ・確定拠出年金制度
    (ファーストリテイリング型401K)
  • ・社員持株制度
  • ・社員割引制度
  • ・育児、介護休暇制度
募集職種 店舗スタッフ
雇用形態 準社員・アルバイト
初任給

※時給の詳細は「募集店舗に応募」から各店舗を検索してご確認ください
※経験に応じて優遇します

昇給・賞与・諸手当
  • ・半期報奨金制度 年2回
    (業績及び人事評価に応じて決定)
  • ・昇格 チャンス年2回
  • ・残業手当
  • ・通勤手当(当社規定による一部マイカー通勤可)
  • ・【準社員のみ】 制服手当(15,000円~25,000円/月)入社翌月分より支給
    ※契約時間に応じて金額が異なります
  • ・【アルバイトのみ】 制服貸与(社内規定に基づく)
    ※入社当月より貸与
勤務地 国内直営店舗
(転居を伴う異動なし)
勤務時間 準社員は週23.5時間~週40時間勤務
アルバイトは週23.5時間未満の勤務
教育制度
  • ・入社オリエンテーション研修
  • ・店舗での実務業務OJT
休日・休暇
  • ・年次有給休暇
    (入社6ヵ月後より)
  • ・慶弔休暇
保険 週20時間以上の雇用契約の場合、各種保険完備
(健康、厚生年金、雇用保険)
※労災保険は全スタッフ加入
福利厚生、各種制度
  • ・社員割引制度
  • ・半期報奨金制度
    (人事評価に応じて決定)

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