採用FAQ

ジーユー店舗スタッフ採用 / パート・アルバイト

面接について

  • 面接での服装に指定はありますか?
  • 原則として自由ですが、過度な露出はお控えください。
    また、面接時はGUの服を着用する必要はありません。
  • 面接はどんな内容ですか?
  • ご応募頂いた店舗にて、30分程度で面接を実施します。
    店舗責任者との個別面談になります。
  • 面接では、どんな内容を質問されるのですか?
  • 志望動機はもちろん、これまでチームで頑張った経験(学校行事・クラブ活動・前職のプロジェクト等)をお伺いしております。
  • 面接の際、持ち物はありますか?
  • 履歴書(写真不要)を1通お持ち下さい。
  • 面接会場には、車で行っても大丈夫ですか?
  • 面接時間によっては、お客様駐車場が空いていないことがございますので、面接日程調整の際に、店舗へご相談ください。
    入社後の通勤手段については、面接の際にご確認させて頂きます。
  • 面接の流れについて教えてください。
  • ご応募頂いてから事前に面接日程を調整させて頂きます。
    1次面接の後、社内で選考を進め、合否という流れになります。
  • 合否はどのくらいで発表されますか?
  • 合否に関わらず、原則として1週間以内にご連絡させて頂きます。
    ※不採用の場合は、郵送にてご連絡させて頂きます。

勤務時の身だしなみについて

  • 髪の毛の色に指定はありますか?
  • 過度に明るい髪色は禁止しております。(10トーン以上)
    暗色系(ブラック・ブラウン等)のカラーであればOKです。
  • 勤務時の服装を教えてください。
  • 基本的には店頭にあるGUの商品を着用していただきます。
    ただし、靴、アクセサリーに関しては、GU以外のアイテムを着用いただいても問題ありません。
    ※基本的にはGU商品の必須着用はパンツ、トップスのみで構いません。
  • 勤務時の服は、1ヶ月にどのくらい買う事になりますか?
  • 枚数の指定はありません。着回し次第で費用を抑えることも可能です。GU商品の必須着用はトップスとボトムスになりますので、下記商品金額をご参考ください。

    【商品金額例】
    Tシャツ(990円~1500円)、シャツ(1990円~2490円)
    スカート(1990円~2990円)、スラックス(1990円~2990円)

    ※上記は社員割引前の金額となります
    ボトムスは着まわしが可能なので、多くの方がトップスを数枚購入しています。
  • ネイルはしても良いですか?
  • 基本的には自由ですが、お客様・商品を傷つける恐れのある長さ、過度なアートやデコレーションは禁止です。(スカルプチュア等)
  • 禁止されているメイクはありますか?
  • 過度なメイク(健康的でないカラー、奇抜なカラー)での勤務は禁止しております。
    カラーコンタクトについても、お客さまに不快感、恐怖感を与えるものは禁止しています。
    ナチュラルなコンタクトはOKです。
  • ヒゲは生やしても良いですか?
  • 清潔感があるように整えられていれば問題ありません。
  • アクセサリーはしても良いですか?
  • 着用可能です。商品に傷がつく可能性のあるデザイン、他社のロゴが著しく見えるデザインは禁止しています。

応募条件について

  • 何歳から応募ができますか?
  • 高校卒業以上の方はどなたでも応募可能です。
  • 主婦も応募できますか?
  • 多くの主婦の方にご活躍頂いております。お気軽にご応募ください。
  • 未経験でも応募できますか?
  • ご応募いただけます。
    販売、アパレルのお仕事未経験からでも、多くの方にご活躍頂いております。
    店舗にて研修も行っておりますので、一からお仕事を覚えて頂く環境を、GUでは用意しております。
    GUの商品知識についても、入社後に覚えて頂ければ問題ございません。
  • 掛け持ちは可能ですか?
  • 可能です。特に申請は必要ございません。

給与・待遇について

  • お給料のモデルケースを教えてください。
  • もちろん、働く条件によって変動はでますが、努力次第で昇給のチャンスもあります。
    (例)時給1100円の店舗で週2回、6H働く場合⇒1100×2×6×4.3=約56,760円
    時給1150円の店舗で週3回、6H働く場合⇒1150×3×6×4.3=約89,010円
  • 給料日はいつですか?
  • 月末締め、翌月10日支払いになります。
    ※10日が土日祝日の場合、休日の前日のお支払いとなります。
  • 社割はありますか?
  • ございます。
  • 交通費の支給はありますか?
  • 交通費支給(規定あり)
  • どのくらいのペースで昇給しますか?
  • 3ヶ月に1度、昇給・昇格のチャンスがあります。ふるって挑戦してみてください。
  • 社会保険には加入できますか?
  • 雇用保険、社会保険それぞれに勤務日数、勤務時間などの加入条件が設けられています。
    加入条件を満たす勤務をしていただく場合は、加入の手続きを致します。
  • 研修は行いますか?
  • はい、行います。店舗にて一から会社理念や、お仕事についての研修を実施していきます。
    はじめは、挨拶の仕方などから覚えていただきますので、未経験の方でも安心してお仕事を始めていただけます。
  • 販売ノルマはありますか?
  • 個人のノルマは一切ありませんので安心してください。もちろん、お店全体での目標はありますが、それは店舗スタッフみんなで達成する目標です。頑張っている店舗スタッフには特別な報奨もあります。
  • 定年は何歳ですか?
  • 65歳です。

シフト・休みについて

  • 勤務時間にはどのような種類があるのですか?
  • 店舗の営業時間によってことなります。
    また、早番・遅番を選択もでき、自分の生活に合わせてシフトを調整も可能です。
    (例)早番 8:00~17:30 遅番 11:30~21:00のうちから週3回、1日4時間。
  • 希望のお休みは取れますか?
  • 月ごと、週ごとに自分の希望するシフトを提出して頂くので、お休みを取る際は、シフト提出時に申請してください。
  • シフトはどのように決定するのですか?
  • 店舗によってルールは異なりますが、まずは、1ヶ月分のシフトをまとめて提出頂きます。
    一旦1ヶ月分のシフトを店長が確認した後、翌週分の確定版のシフトを1週ごとに作成します。
    シフトの確定は毎週金曜日になりますので、週ごとにシフトの調整が可能です。

入社後のキャリアについて

  • 正社員になれるチャンスはありますか?
  • 半年に一度、アルバイトから正社員への登用試験があります。
    そこをクリアすると、正社員になることができます。
  • 正社員登用試験は、どのような内容なのですか?
  • 普段の仕事ぶり、周りの評価など、規定の条件を満たした方に、面接試験を実施しております。
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