正社員登用について

ジーユー店舗スタッフ採用 / パート・アルバイト

ジーユーで正社員になって、
次のステージへ行こう!

内部登用制度とは?

内部登用制度とは?

ジーユーにてアルバイトスタッフ(準社員・長期スタッフ)として働いていて、今後もジーユーでキャリアを積んでいきたいと考えている方に正社員(地域正社員)への道をご用意しております。

APグレード(入社時はPNグレード)になられた方から所属店舗の推薦の上、地域正社員登用への任用変更試験を受験いただきます。
半年に1度実施し、1回あたり約100名のスタッフが正社員(地域正社員)として任用変更され、活躍しています。

同時にSPになられた後、地域正社員を目指したいと思われた方には、任用変更試験と同時に店長代行者(RJ-1)へ昇格できる制度もございます。