昇給・昇格制度について

ジーユー店舗スタッフ採用 / パート・アルバイト

一人ひとりの能力や仕事をきちんと見つめ、
がんばった人には時給アップや昇格でしっかり応えます。
さらに、店舗の中心となって活躍いただける方には、
正社員登用への道もあります。

キャリアパス ※時給は地域によって異なります。

GUでは3ヶ月に1度昇給・昇格のチャンスがあります。

キャリアパス

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入社から昇格の流れ

入社から昇格の流れ

時給900円スタートの店舗の場合

パートナー(PN)

PN1
(入社時)

例:時給900円

※1

→ →

PN2
(+20円)※2

例:時給920円

→ →

PN3
(+50円)

例:時給950円

↓

昇格試験※3

→

アドバンスパートナー(AP)

AP1
(+80円)

例:時給980円

→ →

AP2
(+100円)

例:時給1000円

↓

昇格試験

↓

シニアパートナー(SP)

SP1
(+150円)

例:時給1050円

→ →

SP2
(+200円)

例:時給1100円

  • ※1 業務の習得具合により昇給が決まります。
  • ※2 入社時のベース時給から昇給した金額です。
  • ※3 業務の習得具合と筆記試験により昇給が決まります。

先輩スタッフの例

※スタート時給は店舗によって異なります。

バリバリ働きたい!Aさんの場合(時給950円スタート) バリバリ働きたい!Aさんの場合(時給950円スタート)

バリバリ働きたい!Aさんの場合(時給950円スタート) バリバリ働きたい!Aさんの場合(時給950円スタート)

育児と両立!Bさんの場合(時給850円スタート) 育児と両立!Bさんの場合(時給850円スタート)

育児と両立!Bさんの場合(時給850円スタート) 育児と両立!Bさんの場合(時給850円スタート)

放課後と土日中心!Cさんの場合(時給1000円スタート) 放課後と土日中心!Cさんの場合(時給1000円スタート)

放課後と土日中心!Cさんの場合(時給1000円スタート) 放課後と土日中心!Cさんの場合(時給1000円スタート)
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