昇給・昇格制度について
一人ひとりの能力や仕事をきちんと見つめ、
がんばった人には時給アップや昇格でしっかり応えます。
さらに、店舗の中心となって活躍いただける方には、
正社員登用への道もあります。
キャリアパス ※時給は地域によって異なります。
GUでは3ヶ月に1度昇給・昇格のチャンスがあります。
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入社から昇格の流れ
時給９００円スタートの店舗の場合
パートナー（PN）
PN1
（入社時）
例：時給900円
※1
PN2
（+20円）※2
例：時給920円
PN3
（+50円）
例：時給950円
昇格試験※3
アドバンスパートナー（AP）
AP1
（+100円）
例：時給1000円
AP2
（+150円）
例：時給1050円
昇格試験
シニアパートナー（SP）
SP1
（+200円）
例：時給1100円
SP2
（+250円）
例：時給1150円
- ※1 業務の習得具合により昇給が決まります。
- ※2 入社時のベース時給から昇給した金額です。
- ※3 業務の習得具合と筆記試験により昇給が決まります。
先輩スタッフの例
※スタート時給は店舗によって異なります。
バリバリ働きたい！Aさんの場合（時給950円スタート）
育児と両立！Bさんの場合（時給850円スタート）
放課後と土日中心！Cさんの場合（時給1000円スタート）
