募集背景：

ファーストリテイリングは、26の国と地域で事業展開しており、店舗を単なる販売拠点ではなく、事業成長とブランド価値を支える重要な基盤と位置付けています。近年は大型旗艦店や自社商業施設(ミーナ天神、津田沼、京都、町田）などグローバル全体で大規模な案件が増加しており、お客様の購買体験の継続的な向上と更なる事業成長の実現に向け、建設・運営・維持管理を一体で推進できるインハウスのエンジニアリング機能の強化を進めています。建築・設備の知見を活かし、店舗品質向上と事業成長に貢献いただける方を募集します。

部署概要：

出店開発部のエンジニアリング領域は、ユニクロ・ジーユー・Theory等の店舗や、ファーストリテイリングが運営している商業施設の建設マネジメント・ファシリティマネジメントを担う組織です。店舗の日常的な修繕や予防保全に加え、修繕で得られた知見を設計・施工標準へフィードバックし、店舗設計や修繕の品質向上と標準化を推進しています。活動対象はグローバル全体の建設・ファシリティチーム、自社の商業施設運営チーム、日本事業の店舗運営チームの3領域にわたり、各チームと横断で連携しながら事業成長とブランド価値向上を支えています。

職務内容：

ファーストリテイリンググループにおける建設マネジメントおよびファシリティマネジメントを担当いただきます。建築・設備の専門性を活かし、安心・安全で快適な店舗・商業施設づくり、ライフサイクルコストの最適化、業務標準化を通じて、店舗での安心・快適な購買体験をお客様へ提供し、売上拡大に貢献いただきます。
入社段階ではご経験や専門性に応じて、以下いずれかの領域から担当いただきますが、将来的には建設から維持管理まで一気通貫で経験・関与し、インハウスのエンジニアリング人材としての活躍を期待しています。

• グローバル全体の建設・ファシリティマネジメントの推進

国内外の店舗・施設を対象に、建設・修繕・保全に関する戦略立案から実行までをリードします。

• 大規模建築プロジェクトのプロジェクトマネジメント

新規出店の建設、既存店舗の改装、自社商業施設開発まで、幅広いプロジェクトを管理します。

• グローバルに展開する店舗・施設の資産マネジメント

既存の店舗・商業施設に対し、長期修繕計画、予防保全、設備更新の立案・推進を行います。

• 品質・コスト・納期の最適化と標準化の推進

建設データや保全データを活用し、グローバル共通の品質基準や運営プロセスの標準化を推進し、継続的な品質向上とコスト最適化を実現します。

• グローバルパートナーとの協業による価値創出

設計事務所、建設会社、ファシリティマネジメントパートナー等と連携し、グローバルで再現性のある運営体制の構築や業務標準化を推進します。

キャリアパス

• ご経験・専門性・ご志向を踏まえ、グローバルファシリティマネジメントチーム、リテールプロパティチーム、日本事業におけるファシリティ領域からスタートいただきます。
• インハウスエンジニアリング人材として、建設マネジメントおよびファシリティマネジメント領域で専門性を磨きながら、国内外の大型プロジェクトのリードやグローバル組織のマネジメントに挑戦いただけます。

必要な経験・スキル・能力

以下いずれかの経験をお持ちの方

• 各種事業会社の建設管理部門、エンジニアリング会社、総合建設会社等における建設プロジェクトマネジメント実務経験
• 建築・設備に関する総合的技術知見を活かしたファシリティマネジメント業務実務経験

歓迎する経験・スキル・能力

• 海外の国や地域での就業経験や、現地企業との協業経験
• 複数拠点における施設・設備の維持管理、新築・リニューアルプロジェクトの実行経験
• 建築士、建築施工管理技士、管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士などの資格
• チームマネジメント経験
• TOEICスコア目安700以上(海外拠点との会議およびメールにて使用）

会社名

株式会社ファーストリテイリング

雇用形態：

正社員(期間の定め無し、試用期間有(3か月))

年収

• 年収レンジ：800-1,400万円（月給：45-78万円）
• 諸手当：通勤手当、時間外勤務手当 など(※すべて当社規程による)
• 賞与：半期賞与年2回、決算賞与(会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定)
• 昇格機会年2回(人事評価に応じて決定)

※上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定致します

就業時間

フレックスタイム制、または管理監督者

• フレックスタイム制

1日の標準労働時間…8時間、休憩…1時間
コアタイム…9:00～14:00
フレキシブルタイム…6:00～9:00および14:00～20:00　時間外労働あり

• 管理監督者

所属部署の就業時間帯を基本とし、社員の決定に委ねる

休日・休暇

週休2日(土日休、祝日は勤務日にあたる) 年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児・介護休業制度など
※有給休暇とは別に、前期・後期に特別休暇を付与(付与日数は雇用形態、所属会社により異なる)

加入保険

社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)

福利厚生

社員持株制度、共済会制度、提携福利厚生プログラム、社員割引制度、カフェテリア、専用シャトルバス(有明オフィス通勤時)、確定拠出年金制度

その他

• 当社は、グループ各法人(ファーストリテイリング、ユニクロ、ジーユー等)で積極的に中途採用を行っています。以下もご確認の上、ご応募を検討頂けますと幸いです。
• ファーストリテイリンググループ内で、複数法人への同時応募が可能です。ただし、複数法人で選考が進む場合でも、最終選考には1ポジションずつしか進めることができませんのでご了承ください。
• ご提出頂いたご経歴書や、面接での評価等を考慮し、ファーストリテイリンググループ内の別法人・別ポジションのご相談を差し上げる可能性があります。
• 受動喫煙対策：施設の敷地内又は屋内を禁煙とし、喫煙専用室などは設けていません。（就業時間内は休憩時間含め禁煙です。）

六本木本部：東京都港区赤坂9丁目7番1号 ミッドタウン・タワー
※就業の場所については、週一回以上業務の都合により他オフィスの行き来・外出が多く発生することがあります。
※勤務地は、海外含め会社の定める場所に変更することがあります