マーケティング・事業経営

マーケティング　クリエイティブ担当

採用募集者
ブランド	PLST
勤務地	有明本部：東京都江東区有明1丁目6番7号 UNIQLO CITY TOKYO
更新日	2026年9月16日

職務内容 Job Description

募集背景

PLST(プラステ)は、ユニクロやジーユーを展開するファーストリテイリンググループのブランドのひとつとして「きちんとしていたい時の毎日服」をブランドコンセプトに、様々なシーンを過ごす毎日に“きちんと”をくれる服を展開しています。着ている人を美しく見せるシルエットやデザイン、着心地の良い素材など、様々な工夫を凝らしたエッセンシャルウェアを揃え、ファーストリテイリングのLifeWearというコンセプトの価値を世界中のお客様へ提供できる業態への変革を進めています。
ブランドコンセプトに沿ってつくられた商品それぞれのこだわりや想いを汲み取り、その価値を、クリエイティブを通じてお客様に正しく、魅力的に届けていく役割を担っていただける方を募集します。

部署概要

配属予定のマーケティング部は、プラステのブランド・商品価値を正しくより多くのお客様に伝え、プラステのファンになっていただくことをミッションとしています。当部門は、シーズンコンセプトや商品の魅力を伝える商品マーケティング戦略を策定し実行する『商品マーケティングチーム』、その商品マーケティング戦略を具体化したクリエイティブを制作し、ECコンテンツ、カタログ、EDMやアプリを通して発信していく『コンテンツマーケティングチーム』、デジタルメディアやソーシャルメディアを含めた各種媒体での情報発信、InstagramやStyleHint等のSNSプラットフォームを利用した情報発信を担う『PRコミュニケーションチーム』の三つのチームで構成されており、本ポジションでは『商品マーケティングチーム』もしくは『コンテンツマーケティングチーム』へのアサインを想定しています。

職務内容

生活者のためになる服とは何かをとことん追求するというのが、プラステ、ひいてはファーストリテイリングの原点です。このLifeWearの理念に共感し、価値ある商品をつくる作り手の視点と、顧客である生活者の視点を繋ぎ、その価値を表現していくことが、マーケティングおよびクリエイティブの重要な役割です。
本ポジションでは、プラステの商品特長や顧客ニーズを深く理解し、「ブランド力向上」「商品の価値創造」「商売計画に基づいたマーケティング」を中心に、コミュニケーションプランの開発からコンテンツ制作まで、一気通貫で対応いただきます。具体的には下記です。

コミュニケーションプランの策定と、それを実現する各クリエイティブのコンセプト作成、具体的ディレクションの策定と実行
カタログなどの各種制作物、販売促進物の企画、編集・制作・ライティング
コンテンツ制作プロセスにおけるスケジュールとコストの管理

応募資格 Qualifications

必要な経験・スキル・能力

出版社で、ファッション雑誌の編集経験を３年以上お持ちの方
事業会社（アパレル系やBtoCメーカー）、広告代理店、制作会社などで、各種制作物の編集やコピーライティングの実務経験3年以上お持ちの方
代理店での、ストラテジープランニングの経験3年以上お持ちの方

歓迎する経験・スキル・能力

アパレル、ファッション、カルチャーに関して高い興味、関心をお持ちの方
新しいことへのチャレンジに抵抗なく、ポジティブに取り組める方
周囲とコミュニケーションをとり、周りを巻き込む力のある方
世の中のトレンドをキャッチし、プラステの魅力を最大限に伝えるコミュニケーションプランを企画・実行できる方

応募時必要書類

ポートフォリオをお持ちの方はご提出をお願いします（URLでの提出可）

待遇 Work Condition

会社名

株式会社プラステ

雇用形態

正社員(期間の定め無し、試用期間有(3か月))

年収

年収レンジ：656-1206万円 (月給：41-67万円)
諸手当：通勤手当、時間外勤務手当など(※すべて当社規程による)
賞与：半期賞与年2回、決算賞与(会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定)
昇格年2回(人事評価に応じて決定)

※上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定致します

就業時間

フレックスタイム制、または管理監督者

フレックスタイム制

　1日の標準労働時間…8時間、休憩…1時間
　コアタイム…9:00～14:00
　フレキシブルタイム…6:00～9:00および14:00～20:00　時間外労働あり

管理監督者

　所属部署の就業時間帯を基本とし、社員の決定に委ねる

休日・休暇

週休2日(土日休、祝日は勤務日にあたる) 年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児・介護休業制度など
※有給休暇とは別に、前期・後期に特別休暇を付与(付与日数は雇用形態、所属会社により異なる)

加入保険

社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)

福利厚生・各種制度

社員持株制度、共済会制度、提携福利厚生プログラム、社員割引制度、カフェテリア、専用シャトルバス(有明オフィス通勤時)、確定拠出年金制度

その他

当社は、グループ各法人(ファーストリテイリング、ユニクロ、ジーユー等)で積極的に中途採用を行っています。以下もご確認の上、ご応募を検討頂けますと幸いです。
ファーストリテイリンググループ内で、複数法人への同時応募が可能です。ただし、複数法人で選考が進む場合でも、最終選考には1ポジションずつしか進めることができませんのでご了承ください。
ご提出頂いたご経歴書や、面接での評価等を考慮し、ファーストリテイリンググループ内の別法人・別ポジションのご相談を差し上げる可能性があります。