募集背景

ファーストリテイリンググループが世界No.1を目指し成長、変革を続けていく中で、ファイナンス部門は利益成長の推進役として数字に責任を持ち、全社俯瞰した視点と現場の両目線で各社・各部門を有機的に連動させて変革や課題解決をリードすることが求められています。これを推進するため、計画管理の個別領域（経理、財務、税務、IR、経営計画、購買等）に特定した人材募集ではなく、専門性を持ちつつも全社視点・部門横断視点での課題認識を持ち問題解決でき、将来のCFO候補、あるいは専門領域での経営人材・グローバルリーダーを目指す志向を持つ方を募集します。

部署概要

ファーストリテイリンググループのファイナンス部門である計画管理部は、経理・財務・税務・IR・経営計画・購買・ファイナンス業務変革などのチームで構成されます。各チームはそれぞれの専門領域で事業成長を支える業務推進を行うのみならず、各専門領域連動・横断で数値や現場実態に基づいた事業課題の特定と事業や他領域を巻きこんだ問題解決の推進、ローコスト高効率経営、グローバルNO.1を目指す企業としてふさわしい内部統制の確立、グローバルワンでの高効率な業務構築・プロセス変革を推進しています。
現在の専門領域での活躍にとどまらず、領域横断、全社視点で課題解決をリードし事業成長や変革を実現に貢献するなど幅広い活躍ができる部門です。

職務内容

ご応募時のご経験・ご志向をもとに選考の中で以下いずれかのポジションをご提案します。

• 経理：日々の実績管理から決算業務、経営分析・レポーティング・開示などの業務に加え全社・個店の内部統制、数値面から見える課題解決
• 経営計画：グループ各事業の事業戦略策定、戦略推進における事業課題の特定と部署横断での事業課題解決推進
• 財務：グループキャッシュマネジメントや各事業の資金・為替・運用支援と事業課題解決
• 購買：各事業・領域責任者と連携した間接購買領域におけるサプライヤーマネジメント、グローバルソーシング、コスト最適化
• 税務：グループ全体、各事業の税務マネジメントや税務課題を通した全社課題解決
• IR：業績・経営方針・成長戦略・サステナビリティ等を市場と正しいコミュニケーションの実施及び市場や外部視点を経営にフィードバック
• ファイナンス業務変革：グローバルでの経理・財務・経営計画・購買領域でデジタル活用による抜本的な業務改革プロジェクトのリード

※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。

キャリアパス

上記いずれかの職務を経験いただいたのち、それぞれの能力、希望、キャリアプランに基づいて計画管理部内の経理、財務、税務、IR、経営計画、購買、ファイナンス業務変革などのローテーション、特定領域で専門性を高める、海外赴任など多様な選択肢があり得ます。多様な経験を積んでいただいたのちに事業CFO、専門領域における経営者・責任者などキャリアアップの機会が開けています。

必要な経験・スキル・能力

以下いずれかのご経験

• 商社/事業会社/コンサルティングファーム/金融機関/における管理会計、ファイナンス、経営企画、経営管理、事業企画の経験
• 事業会社における経理経験(年次決算含む)、または会計士として監査法人での経験
• 事業会社または税理士法人等における税務業務経験
• 事業会社のIR部門または金融機関の株式部門や調査部での経験

以下全て必須

• 数字やファクトから課題を特定し仮説を構築する論理的思考力
• 主体的に周りを巻き込みながら課題解決する力
• 高いコミュニケーション力
• 自らの業務だけでなく広く商売に関与し商売を通じて社会貢献したい方

歓迎する経験・スキル・能力

• 英語力：TOEICスコア700以上、または社内会議・外部交渉における使用経験

会社名

株式会社ファーストリテイリング

雇用形態

正社員(期間の定め無し、試用期間有（3か月))

年収レンジ： 800万円-2,000万円(月給：50-100万円)

• 諸手当：地域手当、通勤手当、時間外勤務手当 など(※すべて当社規程による)
• 賞与：半期賞与年2回、決算賞与(会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定)
• 昇格年2回(人事評価に応じて決定)

※上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定致します

就業時間

フレックスタイム制または管理監督者

• フレックスタイム制

1日の標準労働時間…8時間、休憩…1時間
コアタイム…9:00～14:00
フレキシブルタイム…6:00～9:00および14:00～20:00　時間外労働あり

• 管理監督者

所属部署の就業時間帯を基本とし、社員の決定に委ねる

休日・休暇

週休2日(土日休、祝日は勤務日にあたる) 年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児・介護休業制度など
※有給休暇とは別に、前期・後期に特別休暇を付与(付与日数は雇用形態、所属会社により異なる)

加入保険

社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)

福利厚生・各種制度

社員持株制度、共済会制度、提携福利厚生プログラム、社員割引制度、カフェテリア、専用シャトルバス(有明オフィス通勤時)、確定拠出年金制度

その他

• 当社は、グループ各法人(ファーストリテイリング、ユニクロ、ジーユー等)で積極的に中途採用を行っています。以下もご確認の上、ご応募を検討頂けますと幸いです。
• ファーストリテイリンググループ内で、複数法人への同時応募が可能です。ただし、複数法人で選考が進む場合でも、最終選考には1ポジションずつしか進めることができませんのでご了承ください。
• ご提出頂いたご経歴書や、面接での評価等を考慮し、ファーストリテイリンググループ内の別法人・別ポジションのご相談を差し上げる可能性があります。
• 受動喫煙対策 ：施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、喫煙専用室等は設けていません（就業時間内は、休憩時間含め禁煙です。）

有明本部：東京都江東区有明1丁目6-7 UNIQLO CITY
六本木本部：東京都港区赤坂9丁目7番1号 ミッドタウン・タワー

※就業の場所は、業務上の都合によりオフィスの行き来が発生することがあります。