デジタル業務改革

オンライン不正対策スペシャリスト

採用募集者
ブランド	FAST RETAILING
勤務地	有明本部：東京都江東区有明1丁目6-7 UNIQLO CITY ※就業の場所は、業務上の都合によりオフィスの行き来が発生することがあります。 ※勤務地は、海外含め会社の定める場所に変更することがあります
更新日	2026年9月11日

職務内容 Job Description

募集背景

ファーストリテイリンググループは、あらゆる人々の快適な日常生活に欠かせない「服のインフラ」として、世界中のお客様から最も愛されるNo.1ブランドになることを目指しています。
商売や業務の主戦場がデジタル空間へとシフトする中で、オンライン取引や業務プロセスにおける不正リスクは年々高度化・多様化しています。こうした環境下において、グローバル全体で不正リスクを適切に把握し、継続的に抑止・低減していく体制の構築が重要な課題となっています。
本ポジションでは、情報システムや業務プロセスの現場を確認しながら、取引や利用状況を踏まえた不正リスクを網羅的に洗い出し、各業務部門、IT部門と連携のうえで、不正防止に向けた対策の立案・導入・改善を推進していただきます。現場・現物・現実に基づいた視点を重視しつつ、国内外の関係者と協議を行いながら、グローバルでの不正対策の高度化をリードいただける方を募集しています。

部署概要

情報セキュリティ室は、お客様の個人情報や社内の機密情報を守り、オンライン事業における不正リスクを抑える役割を担う部署です。本グループ全体の情報システム、デジタルサービスを対象に、不正対策やセキュリティルールが現場で適切に運用されているかを継続してモニタリングしています。また、各国の担当者と連携し、グローバルでの不正リスクの把握・対策を進めています。
グローバルヘッドクォーターとして、対策の企画・導入から運用改善までを一貫して推進し、グローバル全体で最適な不正対策を実現する司令塔となるポジションです。多様な関係者や技術と関わりながら、不正防止の仕組みや技術の導入、オンラインサービスのリスク低減施策を推進していただきます。

職務内容

本ポジションは、急成長するグローバルEC事業をオンライン不正対策の面から支える役割です。各国の担当者と連携し、Fraud対策の企画・推進をリードするとともに、日々の不正監視や分析を通じて改善を行い、世界中のお客様が安心して利用できるオンラインストアの運営に貢献していただきます。

具体的な業務内容の一例：

オンライン不正対策に係る全体企画、関係各部との折衝、技術的な実装、運用構築
ログ監視基盤(SIEM)の運用、監視コンテンツの開発
不正監視業務の構築、運用 (クレジットカード不正、大量購買など)
その他、会社のリスク管理のための関連業務

※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。

キャリアパス

オンライン不正対策が未経験でも周囲のサポートを受けながらキャリア開発が可能です。不正対策、情報セキュリティの専門家としてのキャリア開発は勿論、密接な協働関係にあるデジタル業務改革サービス部(IT部門)との人材交流も盛んであるため、ご自身の能力や適性、意欲次第で部門を超えて幅を広げることが出来ます。また日本国内のみならず、海外拠点での活躍のチャンスも広がっています。

応募資格 Qualifications

必要な経験・スキル・能力

サイバーセキュリティ、またはオンライン不正に関する調査、対策、監視のいずれかの経験3年以上
課題やリスクを自ら特定し、周囲を巻き込みながら当事者意識を持って解決できる力
役割や立場、考え方が異なる多種多様なステークホルダーと意思疎通・合意形成・利害調整をしながら業務を推進できるコミュニケーション能力
ビジネスレベルの英語力 (目安： TOEIC700点以上）※各国ステークホルダーとの口頭・書面でのコミュニケーションが定常的に必要となります

歓迎する経験・スキル・能力

クレジットカード不正対策の導入・運用経験
各種オンライン不正対策ソリューションの導入・運用経験
ログ監視基盤を用いた、データ分析経験
オンライン不正対策動向に関する情報収集、分析能力
Webアプリケーションの開発、または運用経験

待遇 Work Condition

会社名

株式会社ファーストリテイリング

雇用形態

正社員 (期間の定めなし、試用期間あり・3ヶ月)

年収

年収レンジ：656万円-1,500万円 (月給：41万円-83万円)
諸手当：地域手当、通勤手当、時間外勤務手当など (※すべて当社規程による)
賞与：半期賞与年2回、決算賞与 (会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定)
昇格年2回 (人事評価に応じて決定)

※上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定致します

就業時間

フレックスタイム制、または管理監督者

フレックスタイム制

1日の標準労働時間…8時間、休憩…1時間
コアタイム…9:00～14:00
フレキシブルタイム…6:00～9:00および14:00～20:00　時間外労働あり

管理監督者

所属部署の就業時間帯を基本とし、社員の決定に委ねる

休日・休暇

週休2日 (土日休、祝日は勤務日にあたる) 年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児・介護休業制度など
※有給休暇とは別に、前期・後期に特別休暇を付与(付与日数は雇用形態、所属会社により異なる)

加入保険

社会保険 (健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)

福利厚生

社員持株制度、共済会制度、提携福利厚生プログラム、社員割引制度、カフェテリア、専用シャトルバス (有明オフィス通勤時)、確定拠出年金制度

その他

当社は、グループ各法人(ファーストリテイリング、ユニクロ、ジーユー等)で積極的に中途採用を行っています。以下もご確認の上、ご応募を検討頂けますと幸いです。
ファーストリテイリンググループ内で、複数法人への同時応募が可能です。ただし、複数法人で選考が進む場合でも、最終選考には1ポジションずつしか進めることができませんのでご了承ください。
ご提出頂いたご経歴書や、面接での評価等を考慮し、ファーストリテイリンググループ内の別法人・別ポジションのご相談を差し上げる可能性があります。
受動喫煙対策：施設の敷地内又は屋内を禁煙とし、喫煙専用室などは設けていません。（就業時間内は休憩時間含め禁煙です。）