■募集背景
UNIQLO UNIFORMは、「ユニクロのLifeWearを、新しいユニフォームに。」を掲げ、ユニクロの商品を法人・団体向けに販売する新しいサービスです。ユニクロのほぼすべての商品が対象で、オンオフ問わず快適に過ごせ、各現場にあった高機能な商品を、スムーズにお手頃な価格でお客様にご購入いただけることが特徴です。
2025年9月には記者発表も行い、今後のユニクロの成長エンジンとして事業成長を実現すべく組織強化しています。今回は、学校制服、スポーツユニフォームなどについて、ユニクロにお問い合わせ頂いたお客様に対して、お客様のニーズを踏まえながら案件の詳細化を進めたり、新たなご提案を差し上げるだけでなく、日々の営業活動を通じた新規顧客開拓、商談やコンペティションの対応、ユニクロ店舗での法人受注窓口業務、契約締結や広報関連の対応など幅広い業務を担当いただける方を募集します。
※記者発表の詳細はこちらをご覧ください：https://www.fastretailing.com/jp/ir/library/pdf/presen250902_UNIQLO_UNIFORM_jp.pdf

■部署概要
UNIQLO UNIFORM事業は、スウェーデンオリンピック・パラリンピックチームとのパートナーシップを推進するオリンピック・パラリンピック事業、オリジナルTシャツやトートバックが簡単に作れるUTme!事業とともにユニクロのユニフォーム＆カスタマイズ部に所属しています。
ユニクロのECサービスと連動しながら、個人・法人のお客様一人ひとりに合わせたサービスを通じ新たな価値を提供しています。

■職務内容
UNIQLO UNIFORM事業の拡大に向けて、ユニフォーム市場におけるビジネスの最大化をお任せします。お問い合わせ頂いた法人、団体（学校など）のお客様への対応だけでなく、ユニフォーム・カスタマイズ領域の営業戦略や営業体制の構築から、新規の大口顧客開拓、案件獲得をリードいただきます。具体的に、（１）と（６）を中心に対応いただきつつ、（２）～（５）も確実に推進されるよう、チーム全体の取りまとめ等もリードいただきます。
（1）営業活動：ユニクロの店舗やお客様先に出向いての商談、マーケティング部等の他部と連携しながらの販路拡大など、あらゆる手段で売り上げ拡大を仕掛けていただきます。お客様に対して、お客様のご依頼背景や、用途などのご要望を丁寧にヒアリングします。その上で、ユニクロの商品の中から最適なアイテム、ヒートテックやブロックテックといった最適な機能、最適なデザイン（ロゴのプリント方法など）など、ご希望に最も合うユニフォームをご提案します。競合とのコンペなどもあり、UNIQLO UNIFORMをお客様に選んで頂けるよう、お客様のニーズに最適なご提案を行います。
（2）受注対応：お申込みが決まったら、お客様よりご注文頂きます。
（3）在庫の確認と確保：商品計画や在庫コントロールといった社内の複数部署と連携し、お客様からご注文頂いた在庫を確保します。
（4）カスタマイズ対応：お客様ご要望のカスタマイズ（ロゴの刺繍やプリント）を、社内外のパートナー工場様へ連携して加工依頼を行います。
（5）納品・支払いに向けた管理
・お客様のもとへ、ご希望・お約束した期日までに納品できるよう、関連する部署の担当者へ出荷や納品のご連絡をしていただきます。
・納品後、お支払い完了やアフターフォローまで一連を対応いただきます。
（6）季節にあわせたアイテムのご提案（再購入の促進）
・服なので、季節により最適なアイテムが変わります。社員数の増加など会社で起こるイベントのみでなく、年間を通じて快適な就業をユニクロのユニフォームで行って頂けるよう季節にあわせたアイテムのご提案も行い、再購入につなげます。

現在は、日本国内が事業の中心ですが、ゆくゆくは海外へも展開予定です。

※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。

■必要な経験・スキル・能力
・お客様視点を持って行動できる顧客志向・ホスピタリティ
・ユニクロの新しいサービスの構築をチームで連携し推進するリーダーシップ
・社内外のステークホルダーと連携できるコミュニケーション能力
・日々改善点を見つけ、より良く変えていく姿勢
・Excel（SUMなど基本関数やデータ管理）、Outlook、Word、PowerPoint

■歓迎する経験・スキル・能力
・法人営業経験(業界問わず)
・マーケティングの経験（業界・商材問わず）
・TOEIC500点以上の英語力

■会社名
株式会社ユニクロ

■雇用形態
正社員(期間の定め無し、試用期間有（3か月))

■年収
・年収レンジ：656‐864万円（月給：41-54万円）
・諸手当：通勤手当、時間外勤務手当 など(※すべて当社規程による)
・賞与：半期賞与年2回、決算賞与(会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定)
・昇格年2回(人事評価に応じて決定)
※上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定致します

■就業時間
フレックスタイム制、または管理監督者
・フレックスタイム制
1日の標準労働時間…8時間、休憩…1時間
コアタイム…9:00‐14:00
フレキシブルタイム…6:00―9:00および14:00―20:00　時間外労働あり
・管理監督者
所属部署の就業時間帯を基本とし、社員の決定に委ねる

■休日・休暇
週休2日(土日休、祝日は勤務日にあたる) 年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児・介護休業制度など
※有給休暇とは別に、前期・後期に特別休暇を付与(付与日数は雇用形態、所属会社により異なる)

■加入保険
社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)

■福利厚生・各種制度
社員持株制度、共済会制度、提携福利厚生プログラム、社員割引制度、カフェテリア、専用シャトルバス(有明オフィス通勤時)、確定拠出年金制度

■その他
・当社は、グループ各法人(ファーストリテイリング、ユニクロ、ジーユー等)で積極的に中途採用を行っています。以下もご確認の上、ご応募を検討頂けますと幸いです。
-ファーストリテイリンググループ内で、複数法人への同時応募が可能です。ただし、複数法人で選考が進む場合でも、最終選考には1ポジションずつしか進めることができませんのでご了承ください。
-ご提出頂いたご経歴書や、面接での評価等を考慮し、ファーストリテイリンググループ内の別法人・別ポジションのご相談を差し上げる可能性があります。
・受動喫煙対策 ：施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、喫煙専用室等は設けていません。（就業時間内は、休憩時間含め禁煙です。）

有明本部：東京都江東区有明1丁目6-7 UNIQLO CITY
※就業の場所は、業務上の都合によりオフィスの行き来が発生することがあります。