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| 勤務地 | 有明本部:東京都江東区有明1丁目6-7 UNIQLO CITY 六本木本部:東京都港区赤坂9丁目7番1号 ミッドタウン・タワー ※両オフィスの行き来が発生します ※勤務地は、海外含め会社の定める場所に変更することがあります |
| 更新日 | 2025/10/22 |
職務内容 Job Description
■募集背景
私たちは、売上高3兆円を達成できた今を「第4創業」と位置付け、売上高10兆円の達成、世界中でお客様に最も愛されるブランド、最も必要とされる会社となることを目指しています。
これを実現するには、新しいビジネスモデルや仕事の仕方を創出し続けることが不可欠ですが、新しい挑戦を世界中で社員が安心・安全な環境で、心も体も健康に活躍することが必要です。
こういった世界中の全従業員が環境・心身ともに安心・安全に就業出来る、世界最高水準の環境づくりを共に推移するメンバーを募集します。
■部署概要
配属予定のコーポレートサービス部は、2025年より新しい経営体制の元、大胆な改革を進めています。世界中のファーストリテイリンググループの全ブランドの店舗・本部で働く11万人の社員と共に「職場が世界一、社員が世界一」の実現のため、社員の仕事ならびに生活支援に関するさまざまな施策を、世界一の水準で進め、従業員の誇りと満足度が高く、高収益高配分で、優秀な人材ほど結果としての終身雇用が多い、職場として社会から尊敬される企業となることを目指しています。
企業風土の醸成、職場環境の構築、健康と安全、個人の生活支援の切り口で、メンバーが複数のテーマを持ち、責任者として企画から成果創出までを推進しています。
■職務内容
世界中のファーストリテイリンググループの従業員が安心・安全に活躍するため、労働安全衛生という切り口から、各国の経営課題の解決に向けて、グローバルで横断的に施策の企画から実行、成果創出までをリードいただきます。
大きくは以下の2つの領域です。
(1)日本事業における労働安全衛生管理に関する課題解決
・グローバルヘッドクォーターである日本の安全衛生部門の一員として、従業員が健康で安全に働ける職場作りを実施
・具体的に、労働災害の防止、心身の健康を維持増進のため、現場での課題発見から、解決策の検討、関係部門を巻き込んだ施策の実行
(2)グローバルでの労働安全衛生管理体制の構築、各種施策の実行(各国での自律的課題解決体制の構築)
・海外各国における労働安全衛生上の課題解決を実現する体制の構築
・海外各国担当者への適切な情報提供・アドバイス・トレーニングなどを通じた、担当者自らが自国の労働安全衛生環境の整備や、施策推進による現場変革の支援
・海外現地へ出向き、職場の労働安全衛生状況の直接確認や指導
・世界で共通して発生する安全課題を収集・分析し、グローバル全体の労災防止施策の立案・展開
■キャリアパス
コーポレートサービス領域でリーダー(マネジャー)、部長、役員とマネジメントへのチャレンジ、海外のコーポレートサービス領域でのチャレンジに加え、社内他部署へのチャレンジなど、様々なキャリア開発機会があります。
私たちは、売上高3兆円を達成できた今を「第4創業」と位置付け、売上高10兆円の達成、世界中でお客様に最も愛されるブランド、最も必要とされる会社となることを目指しています。
これを実現するには、新しいビジネスモデルや仕事の仕方を創出し続けることが不可欠ですが、新しい挑戦を世界中で社員が安心・安全な環境で、心も体も健康に活躍することが必要です。
こういった世界中の全従業員が環境・心身ともに安心・安全に就業出来る、世界最高水準の環境づくりを共に推移するメンバーを募集します。
■部署概要
配属予定のコーポレートサービス部は、2025年より新しい経営体制の元、大胆な改革を進めています。世界中のファーストリテイリンググループの全ブランドの店舗・本部で働く11万人の社員と共に「職場が世界一、社員が世界一」の実現のため、社員の仕事ならびに生活支援に関するさまざまな施策を、世界一の水準で進め、従業員の誇りと満足度が高く、高収益高配分で、優秀な人材ほど結果としての終身雇用が多い、職場として社会から尊敬される企業となることを目指しています。
企業風土の醸成、職場環境の構築、健康と安全、個人の生活支援の切り口で、メンバーが複数のテーマを持ち、責任者として企画から成果創出までを推進しています。
■職務内容
世界中のファーストリテイリンググループの従業員が安心・安全に活躍するため、労働安全衛生という切り口から、各国の経営課題の解決に向けて、グローバルで横断的に施策の企画から実行、成果創出までをリードいただきます。
大きくは以下の2つの領域です。
(1)日本事業における労働安全衛生管理に関する課題解決
・グローバルヘッドクォーターである日本の安全衛生部門の一員として、従業員が健康で安全に働ける職場作りを実施
・具体的に、労働災害の防止、心身の健康を維持増進のため、現場での課題発見から、解決策の検討、関係部門を巻き込んだ施策の実行
(2)グローバルでの労働安全衛生管理体制の構築、各種施策の実行(各国での自律的課題解決体制の構築)
・海外各国における労働安全衛生上の課題解決を実現する体制の構築
・海外各国担当者への適切な情報提供・アドバイス・トレーニングなどを通じた、担当者自らが自国の労働安全衛生環境の整備や、施策推進による現場変革の支援
・海外現地へ出向き、職場の労働安全衛生状況の直接確認や指導
・世界で共通して発生する安全課題を収集・分析し、グローバル全体の労災防止施策の立案・展開
■キャリアパス
コーポレートサービス領域でリーダー(マネジャー)、部長、役員とマネジメントへのチャレンジ、海外のコーポレートサービス領域でのチャレンジに加え、社内他部署へのチャレンジなど、様々なキャリア開発機会があります。
応募資格 Qualifications
■必要な経験・スキル・能力
・他のメンバーと連携し、課題解決型の業務をリードしてきた方
・日本国内外問わず、社外の方や他部門の方々とビジネス上で円滑なコミュニケーションができる方
・他者(従業員)へのサービス精神とコスト意識を持ち、最終的な成果創出まで取り組める方
■歓迎する経験・スキル・能力
・労働安全衛生制度設計の経験がある方
・物流倉庫や小売業での安全管理者経験のある方
・日本の労働安全衛生法など関連法令の知識がある方
・英語での業務遂行が可能な方(会議・交渉・資料作成を含む)
・他のメンバーと連携し、課題解決型の業務をリードしてきた方
・日本国内外問わず、社外の方や他部門の方々とビジネス上で円滑なコミュニケーションができる方
・他者(従業員)へのサービス精神とコスト意識を持ち、最終的な成果創出まで取り組める方
■歓迎する経験・スキル・能力
・労働安全衛生制度設計の経験がある方
・物流倉庫や小売業での安全管理者経験のある方
・日本の労働安全衛生法など関連法令の知識がある方
・英語での業務遂行が可能な方(会議・交渉・資料作成を含む)
待遇 Work Condition
■会社名:株式会社ファーストリテイリング
■雇用形態:正社員
■年収
・年収レンジ:800-1400万円 (月給:50-78万円)
・諸手当:通勤手当、時間外勤務手当 など(※すべて当社規程による)
・賞与:半期賞与年2回、決算賞与(会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定)
・昇格年2回(人事評価に応じて決定)
※上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定致します
■就業時間
フレックスタイム制、または管理監督者
・フレックスタイム制
1日の標準労働時間…8時間、休憩…1時間
コアタイム…9:00-14:00
フレキシブルタイム…6:00-9:00および14:00-20:00 時間外労働あり
・管理監督者
所属部署の就業時間帯を基本とし、社員の決定に委ねる
■休日・休暇
週休2日(土日休、祝日は勤務日にあたる) 年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児・介護休業制度など
※有給休暇とは別に、前期・後期に特別休暇を付与(付与日数は雇用形態、所属会社により異なる)
■加入保険
社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)
■福利厚生
社員持株制度、共済会制度、提携福利厚生プログラム、社員割引制度、カフェテリア、専用シャトルバス(有明オフィス通勤時)、確定拠出年金制度(正社員のみ)
■その他
・当社は、グループ各法人(ファーストリテイリング、ユニクロ、ジーユー等)で積極的に中途採用を行っています。以下もご確認の上、ご応募を検討頂けますと幸いです。
-ファーストリテイリンググループ内で、複数法人への同時応募が可能です。ただし、複数法人で選考が進む場合でも、最終選考には1ポジションずつしか進めることができませんのでご了承ください。
-ご提出頂いたご経歴書や、面接での評価等を考慮し、ファーストリテイリンググループ内の別法人・別ポジションのご相談を差し上げる可能性があります。
・受動喫煙対策 :施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、喫煙専用室等は設けていません。(就業時間内は、休憩時間含め禁煙です。)
■雇用形態:正社員
■年収
・年収レンジ:800-1400万円 (月給:50-78万円)
・諸手当:通勤手当、時間外勤務手当 など(※すべて当社規程による)
・賞与:半期賞与年2回、決算賞与(会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定)
・昇格年2回(人事評価に応じて決定)
※上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定致します
■就業時間
フレックスタイム制、または管理監督者
・フレックスタイム制
1日の標準労働時間…8時間、休憩…1時間
コアタイム…9:00-14:00
フレキシブルタイム…6:00-9:00および14:00-20:00 時間外労働あり
・管理監督者
所属部署の就業時間帯を基本とし、社員の決定に委ねる
■休日・休暇
週休2日(土日休、祝日は勤務日にあたる) 年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児・介護休業制度など
※有給休暇とは別に、前期・後期に特別休暇を付与(付与日数は雇用形態、所属会社により異なる)
■加入保険
社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)
■福利厚生
社員持株制度、共済会制度、提携福利厚生プログラム、社員割引制度、カフェテリア、専用シャトルバス(有明オフィス通勤時)、確定拠出年金制度(正社員のみ)
■その他
・当社は、グループ各法人(ファーストリテイリング、ユニクロ、ジーユー等)で積極的に中途採用を行っています。以下もご確認の上、ご応募を検討頂けますと幸いです。
-ファーストリテイリンググループ内で、複数法人への同時応募が可能です。ただし、複数法人で選考が進む場合でも、最終選考には1ポジションずつしか進めることができませんのでご了承ください。
-ご提出頂いたご経歴書や、面接での評価等を考慮し、ファーストリテイリンググループ内の別法人・別ポジションのご相談を差し上げる可能性があります。
・受動喫煙対策 :施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、喫煙専用室等は設けていません。(就業時間内は、休憩時間含め禁煙です。)
勤務地 Location
有明本部:東京都江東区有明1丁目6-7 UNIQLO CITY
六本木本部:東京都港区赤坂9丁目7番1号 ミッドタウン・タワー
※両オフィスの行き来が発生します
※勤務地は、海外含め会社の定める場所に変更することがあります
六本木本部:東京都港区赤坂9丁目7番1号 ミッドタウン・タワー
※両オフィスの行き来が発生します
※勤務地は、海外含め会社の定める場所に変更することがあります