クリエイティブ

ユニクロニットデザイナー

採用募集者
ブランド	UNIQLO
勤務地	有明本部：東京都江東区有明1丁目6-7 UNIQLO CITY ※勤務地は、海外含め会社の定める場所に変更することがあります
更新日	2026年6月4日

職務内容 Job Description

募集背景：

「MADE FOR ALL」。世界には、色々な服がありますが、ユニクロは、まったく新しい服の考え方を持っています。
国籍・年齢・職業・性別といったあらゆる区別を超えた、あらゆる人々のための服。世界中の人々が気軽に買えて、それぞれのライフスタイルの道具として、その人々を素敵に見せられるような服を目指しています。
R&D部は、私たちの持つ「LifeWear」のコンセプトを実際に商品化する専門家集団です。その「LifeWear」を体現する服づくりを、さらに進化させるために新しい仲間を募集します。

部署概要：

配属予定のR&D部は、LifeWearのコンセプトを実際に商品化する専門家集団です。東京を中心とするグローバル6拠点（東京/上海/パリ/ロンドン/NY/LA）で、インハウスのデザイナー・パタンナーが活躍しています。人々の生活環境や様式、時代にマッチした商品を企画し、実需としてのデザインを「LifeWear」のコンセプトに落とし込むこと。考えつくされたシンプルな服を継続的に提供し、世界中の人々の生活をより良く、豊かに変えていくこと。服を通じて、世の中にイノベーションを起こし続けることを目指しています。

職務内容：

ニットアイテムのデザインを担当いただきます。具体的には以下の業務です。

MAP（商品一覧）作成
デザイン画の作成
仕様書の作成
素材・資材の選定
取引先工場への指示
生産部と工場との連携による品質管理

※職務内容は、部署異動や組織変更に伴い、本部各部署に関連する業務範囲で変更となる可能性があります。

キャリアパス

ニット領域での専門性を高め、将来的にはチーフポジションとして活躍いただくことを期待しています。また、能力・適性・志向に応じて、他アイテムカテゴリーへの配属によるキャリアの幅を広げることも可能です。
インハウスデザインに加え、グローバル規模での著名デザイナーとのコラボレーションにも携わる機会があり、世界トップレベルのクリエイターとともに仕事ができる環境に挑戦することができます。

応募資格 Qualifications

必要な経験・スキル・能力

ウィメンズ・メンズ・キッズ商品の自立したニットデザイン、サンプル作成、仕様書作成の経験が5年以上ある
複数アイテムを担当し、商品企画～デザイン～本生産の工程を管理できる(自らデザインし、依頼、工場発注までの一連の実務経験がある)
グローバルでの商品開発として、国内外のトレンドや生活スタイル・ニーズを把握し、デザインとして起こせる方

歓迎する経験・スキル・能力

業務において、英語での社内外コミュニケーションがあり、メールや日常会話を抵抗なく取り組んでいただくことが必要となります（例：仕様書、工場への指示、社内打合せ等）

※選考過程において過去ご作成のデザイン画、作品等をご提出願う場合があります。(ご自身で情報管理を行っていただくようお願いします)

待遇 Work Condition

会社名：株式会社ユニクロ

雇用形態：

嘱託社員(期間の定め有り、試用期間有(3か月))
（1年目の嘱託社員契約期間中のパフォーマンスや評価等により、当社の正社員登用基準に達する場合には、2年目以降、正社員としての採用を検討します）
※ 嘱託社員としての雇用契約は1年間の契約期間をもって終了し、契約更新は行いません
※ 正社員登用に至らない場合、雇用契約は契約期間満了をもって終了します

年収

年収レンジ：350-1,000万円(月給：24万円-57万円)
諸手当：通勤手当、時間外勤務手当など(※すべて当社規程による)
賞与：半期賞与年2回、決算賞与(会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定)
昇格年2回(人事評価に応じて決定)

※上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定致します

就業時間

一般労働時間制、フレックスタイム制、または管理監督者のいずれか(業務内容・期待役割・配属部署により決定、内定面談にて通知)

一般労働時間制

7:00～18:00の間で実働8時間、休憩1時間

フレックスタイム制

1日の標準労働時間…8時間、休憩…1時間
コアタイム…9:00〜14:00
フレキシブルタイム…6:00〜9:00および14:00〜20:00　時間外労働あり

管理監督者

所属部署の就業時間帯を基本とし、社員の決定に委ねる

休日・休暇

週休2日（土日休）、年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児・介護休業制度など

※前項の休日に加え、さらに祝祭日をも休日とするかは、嘱託社員雇用契約書において個別に定める
※有給休暇とは別に、前期・後期休暇に特別休暇を付与（付与日数は雇用形態、所属会社により異なる）

加入保険

社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)

福利厚生

社員持株制度、共済会制度、提携福利厚生プログラム、社員割引制度、カフェテリア、専用シャトルバス(有明オフィス通勤時)、確定拠出年金制度(正社員のみ)

その他

当社は、グループ各法人(ファーストリテイリング、ユニクロ、ジーユー等)で積極的に中途採用を行っています。以下もご確認の上、ご応募を検討頂けますと幸いです。
ファーストリテイリンググループ内で、複数法人への同時応募が可能です。ただし、複数法人で選考が進む場合でも、最終選考には1ポジションずつしか進めることができませんのでご了承ください。
ご提出頂いたご経歴書や、面接での評価等を考慮し、ファーストリテイリンググループ内の別法人・別ポジションのご相談を差し上げる可能性があります。
受動喫煙対策：施設の敷地内又は屋内を禁煙とし、喫煙専用室などは設けていません。（就業時間内は休憩時間含め禁煙です。）