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勤務地 | 有明本部:東京都江東区有明1丁目6-7 UNIQLO CITY ※勤務地は、海外含め会社の定める場所に変更することがあります |
更新日 | 2025/10/13 |
職務内容 Job Description
■募集背景:
ファーストリテイリングが目指す「お客様が本当にほしい服が、ほしい時にそこにあって、すぐに買える」商売を実現するため、グローバルサプライチェーンマネジメント部では「必要なタイミングで、必要な分だけ作り、運び、販売する」という究極のサプライチェーンを全世界で実現することを目指しています。その実現のためには、最適なグローバルサプライチェーンの構築、戦略的パートナーシップの構築と強化など、輸送・配送に関する物流インフラの継続的な見直し・改善が必要です。
本ポジションでは、世界25以上の国と地域、2,500店舗以上に展開するユニクロのサプライチェーンを進化させるため、日本国内で培った店舗向けの配送システムを高度化するとともに、グローバルで事業展開している各国においても、店舗が発注した商品を出荷の翌々日までに納品する体制を作るべく、店舗向けの配送の高度化を実現するリーダー候補を募集します。
■部署概要:
配属予定のグローバルサプライチェーンマネジメント部 店舗配送チームは、ユニクロ・ジーユーの店舗向け配送のマネジメントを担っています。商品を保管・出荷する「倉庫」と、お客様に来店いただく「店舗」をつなぐ重要な役割であり、店舗のスタッフが売り場でお客様の接客に専念できるよう、荷受け作業量を低減するような、従来の配送に留まらない新しい・効率的で高度な配送の実現がミッションです。
そのために、社外のパートナー企業と連携し、出荷物量に合わせた配送キャパシティの確保、店舗側の作業負担を低減する付加サービスの検討や導入、配送ルートの効率化によるローコストな配送の検討・導入などを通じて、物流の側面から店舗経営をサポートしています。
日本国内で培った配送ノウハウをグローバルへ展開し、グローバル全体での配送の効率化・高度化を実現していきます。
■職務内容:
入社後は、店舗・倉庫などの現場でのOJTを通じて業務理解を深めたのち、ユニクロ・ジーユーの国内店舗向けの配送業務に留まらず、以下のようなプロジェクトをリードいただくことを期待しています
・グローバルにおける事業展開国における高水準な店舗配送の実現に向け、パートナー企業の選定、構築を含めた課題解決の推進・パートナー企業や社内各部署と連携した配送サービスの更なる高度化に向けたプロジェクト
・物流2030年問題を見据えた日本国内の店舗向け配送課題の解決に向けたプロジェクト
※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。
■キャリアパス
・ご自身のスキルや適性に合わせ、海外物流責任者、店舗向け配送導入のスペシャリストなどグローバルサプライチェーン部の各領域の責任者へのチャレンジが可能です。
ファーストリテイリングが目指す「お客様が本当にほしい服が、ほしい時にそこにあって、すぐに買える」商売を実現するため、グローバルサプライチェーンマネジメント部では「必要なタイミングで、必要な分だけ作り、運び、販売する」という究極のサプライチェーンを全世界で実現することを目指しています。その実現のためには、最適なグローバルサプライチェーンの構築、戦略的パートナーシップの構築と強化など、輸送・配送に関する物流インフラの継続的な見直し・改善が必要です。
本ポジションでは、世界25以上の国と地域、2,500店舗以上に展開するユニクロのサプライチェーンを進化させるため、日本国内で培った店舗向けの配送システムを高度化するとともに、グローバルで事業展開している各国においても、店舗が発注した商品を出荷の翌々日までに納品する体制を作るべく、店舗向けの配送の高度化を実現するリーダー候補を募集します。
■部署概要:
配属予定のグローバルサプライチェーンマネジメント部 店舗配送チームは、ユニクロ・ジーユーの店舗向け配送のマネジメントを担っています。商品を保管・出荷する「倉庫」と、お客様に来店いただく「店舗」をつなぐ重要な役割であり、店舗のスタッフが売り場でお客様の接客に専念できるよう、荷受け作業量を低減するような、従来の配送に留まらない新しい・効率的で高度な配送の実現がミッションです。
そのために、社外のパートナー企業と連携し、出荷物量に合わせた配送キャパシティの確保、店舗側の作業負担を低減する付加サービスの検討や導入、配送ルートの効率化によるローコストな配送の検討・導入などを通じて、物流の側面から店舗経営をサポートしています。
日本国内で培った配送ノウハウをグローバルへ展開し、グローバル全体での配送の効率化・高度化を実現していきます。
■職務内容:
入社後は、店舗・倉庫などの現場でのOJTを通じて業務理解を深めたのち、ユニクロ・ジーユーの国内店舗向けの配送業務に留まらず、以下のようなプロジェクトをリードいただくことを期待しています
・グローバルにおける事業展開国における高水準な店舗配送の実現に向け、パートナー企業の選定、構築を含めた課題解決の推進・パートナー企業や社内各部署と連携した配送サービスの更なる高度化に向けたプロジェクト
・物流2030年問題を見据えた日本国内の店舗向け配送課題の解決に向けたプロジェクト
※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。
■キャリアパス
・ご自身のスキルや適性に合わせ、海外物流責任者、店舗向け配送導入のスペシャリストなどグローバルサプライチェーン部の各領域の責任者へのチャレンジが可能です。
応募資格 Qualifications
■必要な経験・スキル・能力
・コミュニケーション力と論理的思考を持ち、自ら手を動かすハンズオン型の姿勢で課題を整理し、関係者を周りを巻き込みながら業務を主体的に推進できる方
・国籍や業務領域にとらわれず、当事者意識を持って社内外のステークホルダーと一緒にプロジェクトを推進する力
■歓迎する経験・スキル・能力
・配送に関する企画・実務経験(3年以上)を通して得た知識を活用し、現場での観察や分析を通して本質的課題を発見し、その課題解決を提案できる方
・B2B、B2C問わず物流に関する実務経験をお持ちで、かつ新規事業開発やサプライチェーン改革などを実践した経験を持つ方
・ビジネスレベルの英会話が可能な方 ※海外パートナー企業と英語でのコミュニケーションが発生します
・コミュニケーション力と論理的思考を持ち、自ら手を動かすハンズオン型の姿勢で課題を整理し、関係者を周りを巻き込みながら業務を主体的に推進できる方
・国籍や業務領域にとらわれず、当事者意識を持って社内外のステークホルダーと一緒にプロジェクトを推進する力
■歓迎する経験・スキル・能力
・配送に関する企画・実務経験(3年以上)を通して得た知識を活用し、現場での観察や分析を通して本質的課題を発見し、その課題解決を提案できる方
・B2B、B2C問わず物流に関する実務経験をお持ちで、かつ新規事業開発やサプライチェーン改革などを実践した経験を持つ方
・ビジネスレベルの英会話が可能な方 ※海外パートナー企業と英語でのコミュニケーションが発生します
待遇 Work Condition
■会社名:株式会社ファーストリテイリング
■雇用形態:正社員【期間の定め無し、試用期間有(3か月)】
■年収
・年収レンジ:704万 ~1,620万円(月給:44万~90万円)
・諸手当:通勤手当、時間外勤務手当 など(※すべて当社規程による)
・賞与:半期賞与年2回、決算賞与(会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定)
・昇格年2回(人事評価に応じて決定)
※上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定致します
■就業時間
フレックスタイム制、または管理監督者
・フレックスタイム制
1日の標準労働時間…8時間、休憩…1時間
コアタイム…9:00〜14:00
フレキシブルタイム…6:00〜9:00および14:00〜20:00 時間外労働あり
・管理監督者
所属部署の就業時間帯を基本とし、社員の決定に委ねる
■休日・休暇
週休2日(土日休、祝日は勤務日にあたる) 年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児・介護休業制度など
※有給休暇とは別に、前期・後期に特別休暇を付与(付与日数は雇用形態、所属会社により異なる)
■加入保険
社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)
■福利厚生
社員持株制度、共済会制度、提携福利厚生プログラム、社員割引制度、カフェテリア、専用シャトルバス(有明オフィス通勤時)、確定拠出年金制度(正社員のみ)
■その他
・当社は、グループ各法人(ファーストリテイリング、ユニクロ、ジーユー等)で積極的に中途採用を行っています。以下もご確認の上、ご応募を検討頂けますと幸いです。
-ファーストリテイリンググループ内で、複数法人への同時応募が可能です。ただし、複数法人で選考が進む場合でも、最終選考には1ポジションずつしか進めることができませんのでご了承ください。
-ご提出頂いたご経歴書や、面接での評価等を考慮し、ファーストリテイリンググループ内の別法人・別ポジションのご相談を差し上げる可能性があります。
・受動喫煙対策 :施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、喫煙専用室等は設けていません。(就業時間内は、休憩時間含め禁煙です。)
■雇用形態:正社員【期間の定め無し、試用期間有(3か月)】
■年収
・年収レンジ:704万 ~1,620万円(月給:44万~90万円)
・諸手当:通勤手当、時間外勤務手当 など(※すべて当社規程による)
・賞与:半期賞与年2回、決算賞与(会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定)
・昇格年2回(人事評価に応じて決定)
※上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定致します
■就業時間
フレックスタイム制、または管理監督者
・フレックスタイム制
1日の標準労働時間…8時間、休憩…1時間
コアタイム…9:00〜14:00
フレキシブルタイム…6:00〜9:00および14:00〜20:00 時間外労働あり
・管理監督者
所属部署の就業時間帯を基本とし、社員の決定に委ねる
■休日・休暇
週休2日(土日休、祝日は勤務日にあたる) 年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児・介護休業制度など
※有給休暇とは別に、前期・後期に特別休暇を付与(付与日数は雇用形態、所属会社により異なる)
■加入保険
社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)
■福利厚生
社員持株制度、共済会制度、提携福利厚生プログラム、社員割引制度、カフェテリア、専用シャトルバス(有明オフィス通勤時)、確定拠出年金制度(正社員のみ)
■その他
・当社は、グループ各法人(ファーストリテイリング、ユニクロ、ジーユー等)で積極的に中途採用を行っています。以下もご確認の上、ご応募を検討頂けますと幸いです。
-ファーストリテイリンググループ内で、複数法人への同時応募が可能です。ただし、複数法人で選考が進む場合でも、最終選考には1ポジションずつしか進めることができませんのでご了承ください。
-ご提出頂いたご経歴書や、面接での評価等を考慮し、ファーストリテイリンググループ内の別法人・別ポジションのご相談を差し上げる可能性があります。
・受動喫煙対策 :施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、喫煙専用室等は設けていません。(就業時間内は、休憩時間含め禁煙です。)
勤務地 Location
有明本部:東京都江東区有明1丁目6-7 UNIQLO CITY
※勤務地は、海外含め会社の定める場所に変更することがあります
※勤務地は、海外含め会社の定める場所に変更することがあります