■募集背景
ユニクロは、「服を変え、常識を変え、世界を変えていく。」という企業理念のもと、LifeWearを通じて世界中のお客様の暮らしをより良い方向に変えていくことを目指しています。商品計画部は、その理念とビジョンを具現化するエンジンです。ヒートテック、エアリズムなど、人々の生活を劇的に変化させる商品の開発を行うMDと連携し、グローバルで最適な商売計画を立案・推進し、お客様と社会への価値提供を追求しています。世界中のお客様により良い服とサービスを提供するという思いと、ビジネス視点での成長戦略を融合し、商品計画領域をけん引いただける方を募集しています。

■部署概要
・配属予定の商品計画部は、「お客様と現場の満足、会社の収益性、全てを同時に健全に高める」をミッションとして掲げています。
・組織は日本事業・海外事業で分かれており、各人が自分の担当の商品について、商品予算の策定から商品の売り切りまで、過去の実績や今後の見通しを定量・定性両面から分析し、対策を立案・実行しています。

■職務内容
ユニクロの全ての商品(ウィメンズ、メンズ、キッズ、グッズ、インナー等)から担当カテゴリーをもち、販売予算策定、販売計画(シーズン、月別)を立案し、生産計画、需要予測(週別)まで、商売全体の計画を一気通貫で作成、実行までをリード頂きます。

具体的な業務は以下です。
1、市場環境を分析し、目標達成のための戦略/戦術を立案する。戦略・戦術の実行管理のための商品経営上のKPIの策定（品番数、プライシング）。
2、商品予算の策定：月別/シーズン別/部門別/売上/粗利/原価率/値引率ポートフォリオの作成。
3、商品計画の精査：MD(商品マーチャンダイザー)の立案した商品計画に対し、より実績を基にした定量的/ロジカルアプローチにより精査し、計画の質を向上。
4、需要予測/販売計画の策定：③の商品計画に対し、商品別の需要予測を策定/検証し、MDに修正提案を実施。検証された需要予測をベースに、関連部署(経営企画/MD/マーケティング/IMD/在庫コントロール/営業)と協働して課題点への対策を組み、販売計画を策定。
5、販売計画をもとに戦術を店舗に共有し、実績を踏まえ、事業目標達成(売上/粗利/粗利率/期末在庫)に向け進捗管理/計画修正を行う。
6、上記1〜5のPDCAを回し、ナレッジの蓄積。

・職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。

■キャリアパス
・入社時は世界で一番大きい事業であるユニクロの日本事業の商品計画を担当いただき、ユニクロの商売の基礎をキャッチアップいただく予定です。また、その商売の前提の経験となる店舗経営についても、ご入社後の適切なタイミングで半年～１年程度行って頂く予定です。（詳細は面接時にお伝えします）
・ユニクロの服の商売のバリューチェーンの川上から川下までの一連の業務に従事できます。商品経営の理解にとどまらず、実際に実行までを行うため、商品計画でより専門性を高めることに限らず、MD、マーケティング、IMD、海外事業、さらには海外事業のCXOなど、ユニクロの国内外における様々なキャリアの可能性があります。

■必要な経験・スキル・能力
・服の商売（どの商品を何枚作り、どのように売り・売り切りお客様に喜んでいただくか）へ強い興味があり、自分が主体者となり推進する意欲のある方
・ファクトや定量的に物事を分析し、課題を抽出し、施策を論理的に検討し、実行した経験
・コミュ二ケーションスキルとリーダーシップを発揮して、社内外の関係者と協働し、プロジェクトを推進し成果を創出した経験　※業界経験は問いません。

■歓迎する経験・スキル・能力
・ビジネス英語（メール、資料作成・読解、社内外会議、社外取引等）

■会社名：株式会社ユニクロ

■雇用形態：正社員

■年収
・年収レンジ：547-800万円 (月給：36-50万円)
・諸手当：通勤手当、時間外勤務手当 など(※すべて当社規程による)
・賞与：半期賞与年2回、決算賞与(会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定)
・昇格年2回(人事評価に応じて決定)

※上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定致します

■就業時間
フレックスタイム制、または管理監督者

・フレックスタイム制
1日の標準労働時間…8時間、休憩…1時間
コアタイム…9:00〜14:00
フレキシブルタイム…6:00〜9:00および14:00〜20:00　時間外労働あり

・管理監督者
所属部署の就業時間帯を基本とし、社員の決定に委ねる

■休日・休暇
週休2日(土日休、祝日は勤務日にあたる) 年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児・介護休業制度など
※有給休暇とは別に、前期・後期に特別休暇を付与(付与日数は雇用形態、所属会社により異なる)

■加入保険
社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)

■福利厚生
社員持株制度、共済会制度、提携福利厚生プログラム、社員割引制度、カフェテリア、専用シャトルバス(有明オフィス通勤時)、確定拠出年金制度(正社員のみ)

■その他
・当社は、グループ各法人(ファーストリテイリング、ユニクロ、ジーユー等)で積極的に中途採用を行っています。以下もご確認の上、ご応募を検討頂けますと幸いです。
-ファーストリテイリンググループ内で、複数法人への同時応募が可能です。ただし、複数法人で選考が進む場合でも、最終選考には1ポジションずつしか進めることができませんのでご了承ください。
-ご提出頂いたご経歴書や、面接での評価等を考慮し、ファーストリテイリンググループ内の別法人・別ポジションのご相談を差し上げる可能性があります。
・受動喫煙対策 ：施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、喫煙専用室等は設けていません。（就業時間内は、休憩時間含め禁煙です。）

有明本部：東京都江東区有明1丁目6-7 UNIQLO CITY

※就業の場所は、業務上の都合によりオフィスの行き来が発生することがあります。
※勤務地は、海外含め会社の定める場所に変更することがあります