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その実現に向け、2026年には世界的に高い評価を受けるフランチェスコ・リッソ氏をクリエイティブディレクターに迎え、商品・スタイリングの完成度を高めるとともに、グローバルで通用するブランドになるべく、変革期を迎えています。商品やブランドが大きく変わろうとしている今、その価値をお客様に正しく届け、ジーユーが選ばれる理由をつくっていくためのマーケティングも変革が必要です。フランチェスコ・リッソ氏とともに生み出す新たな商品・スタイリングの価値を、アーンド・ペイド・オウンドをはじめとするあらゆるデジタルメディアの力を活用しながら顧客起点でお客様に届けていくデジタルマーケティングの変革をリードし、次の成長をけん引いただけるリーダー候補人材を募集します。
SNS、インフルエンサー活用、デジタル広告に加え、StyleHintやLIVE STATIONといった自社メディアも含め、アーンド・ペイド・オウンドを横断して顧客接点全体を設計し、商品・ブランドの価値を事業成長に繋げていくこと、また、お客様の来店に繋げることを期待します。具体的には以下の業務を想定しています。
また、将来的には、国内だけでなくグローバル展開するブランドのマーティング責任者(リーダー・部長)として活躍の場を広げていくことも可能です。
※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。
コアタイム…9:00~14:00
フレキシブルタイム…6:00~9:00および14:00~20:00 時間外労働あり
※有給休暇とは別に、前期・後期に特別休暇を付与(付与日数は雇用形態、所属会社により異なる)
| ブランド | |
|---|---|
| 勤務地 | 有明本部:東京都江東区有明1丁目6-7 UNIQLO CITY |
| 更新日 |
職務内容 Job Description
募集背景
ファーストリテイリンググループの主要ブランドであるジーユーは、2006年の1号店出店以来、「YOUR FREEDOM 自分を新しくする自由を。」をブランドメッセージに掲げ、ファッション性×実用性、高品質×低価格を強みに成長してきました。現在は売上約3,300億円規模へと拡大し、さらなる成長として売上1兆円、そして真のグローバルブランドへの進化を目指しています。その実現に向け、2026年には世界的に高い評価を受けるフランチェスコ・リッソ氏をクリエイティブディレクターに迎え、商品・スタイリングの完成度を高めるとともに、グローバルで通用するブランドになるべく、変革期を迎えています。商品やブランドが大きく変わろうとしている今、その価値をお客様に正しく届け、ジーユーが選ばれる理由をつくっていくためのマーケティングも変革が必要です。フランチェスコ・リッソ氏とともに生み出す新たな商品・スタイリングの価値を、アーンド・ペイド・オウンドをはじめとするあらゆるデジタルメディアの力を活用しながら顧客起点でお客様に届けていくデジタルマーケティングの変革をリードし、次の成長をけん引いただけるリーダー候補人材を募集します。
部署概要
グローバルマーケティング部は商品マーケティングチーム(商品マーケティング領域、ストアマーケティング領域、クリエイティブ領域)、コンシューマーマーケティングチーム(デジタルマーケティング領域、PR領域、サステナビリティ領域)で構成され、商品の企画開発からお客様のお手元に届くまでのすべてのプロセスに関わり、マーケティング戦略の立案から施策実行までを一気通貫で行っています。配属予定のコンシューマーマーケティングチーム(デジタルマーケティング領域)のミッションは、デジタルを活用したコミュニケーション活動を通じ、ジーユーのブランドメッセージ“YOUR FREEDOM”を発信することによって、あらゆる人にファッションを楽しんでいただく取り組みを実現することです。本ポジションではSNS、デジタル広告などの様々なデジタルチャネルと連携しながら顧客接点全体の最適化と事業成長への貢献を担っていただきます。業務内容
ジーユー事業・ブランド戦略に基づき、顧客起点でデジタルマーケティング全体を俯瞰し、戦略立案から実行・改善までをリードいただきます。SNS、インフルエンサー活用、デジタル広告に加え、StyleHintやLIVE STATIONといった自社メディアも含め、アーンド・ペイド・オウンドを横断して顧客接点全体を設計し、商品・ブランドの価値を事業成長に繋げていくこと、また、お客様の来店に繋げることを期待します。具体的には以下の業務を想定しています。
- 顧客起点でのデジタルマーケティング戦略の立案・推進
- アーンド・ペイド・オウンドを横断したコミュニケーション・顧客体験の設計
- SNS、インフルエンサー活用、デジタル広告、StyleHint、LIVE STATION等を活用した施策の企画・推進
- 店舗とデジタルを融合した新たな購買体験の企画・推進
- 経験に応じたチームリードやマネジメント
また、将来的には、国内だけでなくグローバル展開するブランドのマーティング責任者(リーダー・部長)として活躍の場を広げていくことも可能です。
※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。
応募資格 Qualifications
必要な経験・スキル・能力
マネジメント経験に加え、以下いずれかの経験をお持ちの方- 広告代理店や事業会社におけるデジタルマーケティングの経験5年以上
- データ分析に基づくウェブサイトや広告運用の課題抽出・改善、戦略と施策立案の経験5年以上
- SNSプロモーションの企画、インフルエンサーマーケティングやSNSアカウント運用経験5年以上
- 分析ツール(GoogleAnalyticsなど)利用経験5年以上
- カスタマーへのダイレクトコミュニケーションにおいて、仮説構築からシナリオ作成、実行・効果検証までの一貫した経験5年以上
歓迎する経験・スキル・能力
- ビジネスレベル、もしくはTOEIC700点以上の英語スキルを有する方
- クエリ作成、データ抽出分析の経験
- データ基盤やアーキテクチャの知見、デジタルマーケティングにおける各種インフラ知識と経験(Google Analytics、Apps Flyer等)
- 服、ファッションへの興味関心
待遇 Work Condition
会社名
株式会社ジーユー雇用形態
正社員(期間の定め無し、試用期間有(3か月))年収
- 年収レンジ:800万-1,600万円(月給:50万円-90万円)
- 諸手当:通勤手当、時間外勤務手当 など(※すべて当社規程による)
- 賞与:半期賞与年2回、決算賞与(会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定)
- 昇格年2回(人事評価に応じて決定
就業時間
フレックスタイム制または管理監督者- フレックスタイム制
コアタイム…9:00~14:00
フレキシブルタイム…6:00~9:00および14:00~20:00 時間外労働あり
- 管理監督者
休日・休暇
週休2日(土日休、祝日は勤務日にあたる) 年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児・介護休業制度など※有給休暇とは別に、前期・後期に特別休暇を付与(付与日数は雇用形態、所属会社により異なる)
加入保険
社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)福利厚生
社員持株制度、共済会制度、提携福利厚生プログラム、社員割引制度、カフェテリア、専用シャトルバス(有明オフィス通勤時)、確定拠出年金制度その他
- 当社は、グループ各法人(ファーストリテイリング、ユニクロ、ジーユー等)で積極的に中途採用を行っています。以下もご確認の上、ご応募を検討頂けますと幸いです。
- ファーストリテイリンググループ内で、複数法人への同時応募が可能です。ただし、複数法人で選考が進む場合でも、最終選考には1ポジションずつしか進めることができませんのでご了承ください。
- ご提出頂いたご経歴書や、面接での評価等を考慮し、ファーストリテイリンググループ内の別法人・別ポジションのご相談を差し上げる可能性があります。
- 受動喫煙対策 :施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、喫煙専用室等は設けていません。(就業時間内は、休憩時間含め禁煙です。)
勤務地 Location
有明本部:東京都江東区有明1丁目6-7 UNIQLO CITY