■募集背景:
「LifeWear」とは、あらゆる人の生活をより豊かにするための服です。シンプルなデザインと優れた機能性を持ち、さまざまな年齢、文化、スタイルに合致する「究極の普段着」。足元ではこのブランドコンセプトが世界中で受け入れられ始め、従来ビジネスの中心であった日本・アジア圏だけでなく、欧米各国事業も急速に成長しています。我々は「世界No.1のアパレル情報製造小売業」を目指し、売上や収益性は勿論のこと、購買体験の進化、お客様満足度の向上を多角的なアプローチで進めています。

本ポジションでは、店舗空間を通じて「LifeWear」のコンセプトを発信するグローバル本社のVMDスタイリストを募集します。店舗毎の個性や地域特性に合わせたスタイリングや展示方法を企画・開発し、創造的な視点で商品の魅力を最大限に引き出すことで、更なる購買体験の進化を実現して頂きます。

■部署概要:
配属予定のグローバルIMD部 VMDチームは、全世界のユニクロ店舗におけるビジュアルマーチャンダイジングを担当しています。空間設計や商品陳列の工夫により、お客様にとって「見やすく、選びやすく、買いやすい」店舗を実現することで、当社商品の魅力的な表現と売上最大化の両立を実現します。グローバル約2,500店舗のコンセプト設計は勿論、旗艦店における特別なイベント企画、国内外でのVMDトレーニングなど、グローバルヘッドクオーターとしての管掌は幅広く、店舗空間を通じて「LifeWear」の理念を全世界に発信しています。

■職務内容:
グローバル本社のVMDスタイリストマネージャー候補として、MD、R&D、マーケティング、営業と連携して、ブランド・商品の魅力を最大限にアピールするVMD企画、作成、実行をリードいただきます。世界中のユニクロ店舗におけるスタイリング開発では、アイデアを創出し各メンバーへディレクションを出し、フォローアップやフィードバックを通じて、店頭のスタイリングのレベルを世界最高水準へ引き上げていきます。

業務の一例は以下の通りです。
・スタイリング開発：「LifeWear」のコンセプトとファッショントレンドを両立したスタイリング開発とガイドラインの作成
・VMD計画の作成：上記のような関係者に加え、店舗運営を担う営業部と連動したシーズン全体のVMD計画を策定
・VMDトレーニング：国内外でのVMDトレーニングの企画・実行及び各国組織や店舗の指導・支援
・旗艦店施策：グローバル旗艦店における店頭施策、売り場、スタイリングの立案
・業務を通じたメンバー育成

・職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。

■キャリアパス:
・VMDスタイリストとして専門性を高めることは勿論、ご志向と適正に応じて、同部のマネジメント層へのキャリアアップが期待出来ます。
・また、様々な部署（営業部/MD部/マーケティング部など）と連携した問題解決、プロジェクト推進を通じて、VMD領域に閉じない事業経営の視点を養うことができます。
※ご志向と適性に応じて、組織内異動や海外赴任も積極的に検討します。

■必要な経験・スキル・能力
・グローバルな市場でライフスタイルのトレンドやファッションについて深い理解
・アパレル業界におけるVMDスタイリストとしての実務経験
・店舗スタッフやスーパーバイザーに対するスタイリング・ディスプレイの指導経験
・スタイリング・VMD開発における卓越したクリエイティビティと実践的な役割を担うリーダーシップ
・自身の企画や成果物を言語化し、要点を整理して伝えられる説明能力とプレゼンテーション能力

■歓迎する経験・スキル・能力
・ MD・デザイナーなど商品企画に関わる経験
・実務で英語を使用した経験 （海外赴任経験含む）
・Microsoft office（Word・Excel・Power Point）の実務経験

※ご応募の際には、必ずご自身のポートフォリオをご提出ください（別送可）
※選考プロセスにおいて、課題作成、過去作品の提出をご依頼する場合があります

■会社名：株式会社ユニクロ

■雇用形態
正社員（期間の定め無し、試用期間有（3か月）

■年収
・年収レンジ：800万円-1620万円(月給：50万円-90万円)
・諸手当：通勤手当、時間外勤務手当 など(※すべて当社規程による)
・賞与：半期賞与年2回、決算賞与(会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定)
・昇格年2回(人事評価に応じて決定)
※上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定致します

■就業時間
・一般労働時間制またはフレックスタイム制のいずれか(業務内容・期待役割・配属部署により決定、内定面談にて通知)
・一般労働時間制
7:00～18:00の間で実働8時間、休憩1時間
・フレックスタイム制
1日の標準労働時間…8時間、休憩…1時間
コアタイム…9:00～14:00
フレキシブルタイム…6:00～9:00および14:00～20:00　時間外労働あり

■休日・休暇
週休2日(土日休、祝日は勤務日にあたる) 年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児・介護休業制度など
※有給休暇とは別に、前期・後期に特別休暇を付与(付与日数は雇用形態、所属会社により異なる)

■加入保険
社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)

■福利厚生
社員持株制度、共済会制度、提携福利厚生プログラム、社員割引制度、カフェテリア、専用シャトルバス(有明オフィス通勤時)、確定拠出年金制度(正社員のみ)

■その他
・当社は、グループ各法人(ファーストリテイリング、ユニクロ、ジーユー等)で積極的に中途採用を行っています。以下もご確認の上、ご応募を検討頂けますと幸いです。
-ファーストリテイリンググループ内で、複数法人への同時応募が可能です。ただし、複数法人で選考が進む場合でも、最終選考には1ポジションずつしか進めることができませんのでご了承ください。
-ご提出頂いたご経歴書や、面接での評価等を考慮し、ファーストリテイリンググループ内の別法人・別ポジションのご相談を差し上げる可能性があります。

・受動喫煙対策 ：施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、喫煙専用室等は設けていません。

有明本部：東京都江東区有明1丁目6-7 UNIQLO CITY
※就業の場所は、業務上の都合によりオフィスの行き来が発生することがあります。
※勤務地は、海外含め会社の定める場所に変更することがありま