■募集背景
ファーストリテイリンググループ内で、ラグジュアリーブランドとして展開をしているリンク・セオリー・ジャパンが大切にしているのは、スタイルへのこだわりと探究心。主要ブランドであるTheoryは、1997年にNYで誕生し、コンテンポラリー（現代的）な女性のためのファッションブランドです。さりげないトレンド感を取り入れた「New Basic」をコンセプトに、幅広いスタイルを展開し、
「服」そのものではなく、『着る人が主役になる服を。』という想いを元に、「素材の良さ」と「シルエットの良さ」を実現し、世界中で多くの支持を得ています。
リンク・セオリー・ジャパンが展開するTheory、Theory Men、theory luxeのブランド価値・商品価値をより広く伝えて認知度を高め、ブランドのポジションを獲得するために、グローバル・ローカルのブランディング戦略とプランの組み立て・実行をリードいただける方を募集します。

■部署概要
配属予定のマーケティング部は、Theoryのブランド・商品価値を正しくより多くのお客様に伝え、Theoryのファンになっていただくことをミッションとしています。
３チームで構成されており、シーズンコンセプトや商品の魅力を伝える商品マーケティング戦略を策定し、実行する『ブランド商品マーケティングチーム』、商品マーケティング戦略を具体化したクリエイティブを制作し、ECコンテンツ・EDMやアプリを通して発信していく『コンテンツ制作・情報発信チーム』、デジタルメディアやソーシャルメディアを含めた各種媒体での情報発信担う『PRチーム』があります。本ポジションは『PRチーム』へのアサインを想定しています。

■職務内容
ブランドコンセプトを基に、各商品やプロジェクトのコミュニケーションプランの企画から実行までを一気通貫で行っていただきます。具体的には、以下を想定しています。
①商品マーケティングチームをはじめとするマーケティング関係者と連携した、PR戦略の立案
②公式SNS企画運用　認知度やブランド吸引力が高まるコピーライティングの作成
③展示会や内覧会などイベントやプロモーションの企画、実行
④各種メディアリレーション(新聞、TV、出版社問わず)や、様々なステークホルダーとの協力関係の構築
⑤PR活動の効果の可視化及び、外部からの声や知見の社内への的確なフィードバックの実行　など


■ポジションの特徴
・Theoryは、商品・ブランドの価値を今以上に伝えることで、グローバルで勝負できる伸びしろがまだまだあると確信しています。一方、そのための戦略や仕組みづくりはまさに取り組んでいる途上ですので、ユニクロ・ジーユーなどグループ内の先行事例を参考にしながらも、ご自身でゼロベースで企画立案し実行できる機会が非常に多くあります。ビジネスの成長に直接関与し、成長を実感できるチャレンジングな環境です。
・既存のファッションメディアだけでなく、デジタルメディアを介在してご自身の企画を発信し、世の中に話題を起こし、ビジネスを大きく動かす経験ができます。
・商品開発系の部署や店舗スタッフ等、服ビジネスに関する社内の様々なメンバーと密接にコミュニケーションをとり、ビジネス全体感を見ながらマーケティング施策を企画/実行することができます。

■必要な経験・スキル・能力
以下のいずれかのご経験のある方
・アパレル業界でのPR経験3年以上 または 化粧品、消費財、ラグジュアリーブランドなどの事業会社におけるPR、マーケティングの経験
・PR代理店にて、BtoC向け商材のPRプロジェクトの経験
・広告代理店にてSNS企画運用、インフルエンサーマーケティング、デジタル施策の支援に携わったご経験5年以上
・出版社、広告代理店、TV局、レコード会社、映画配給会社にてマーケティングもしくは広告宣伝、営業の経験

■求める人物像
・アパレル、ファッション、カルチャーに関して高い興味、関心をお持ちの方
・新しいことへのチャレンジに抵抗なく、ポジティブに取り組める方
・周囲とコミュニケーションをとり、周りを巻き込む力のある方
・TOEIC700点以上、もしくはそれ相当の英語スキル

■歓迎する経験・スキル・能力
・ビジネスレベルの英語実務使用経験
・SNS企画運用、インフルエンサーマーケティング、デジタル施策のスキル

■会社名
株式会社リンクセオリージャパン

■雇用形態
正社員(期間の定め無し、試用期間有(3か月))

■年収
・年収レンジ：1,026-2,062万円 (月給：57万円-114万円)
・諸手当：地域手当、通勤手当、時間外勤務手当 など(※すべて当社規程による)
・賞与：半期賞与年2回、決算賞与(会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定)
・昇格年2回(人事評価に応じて決定)
※上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定致します

■就業時間
フレックスタイム制または管理監督者
・フレックスタイム制
1日の標準労働時間…8時間、休憩…1時間
コアタイム…9:00-14:00
フレキシブルタイム…6:00-9:00および14:00-20:00　時間外労働あり
・管理監督者
所属部署の就業時間帯を基本とし、社員の決定に委ねる

■休日・休暇
週休2日(土日休、祝日は勤務日にあたる) 年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児・介護休業制度など
※有給休暇とは別に、前期・後期に特別休暇を付与(付与日数は雇用形態、所属会社により異なる)

■加入保険
社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)

■福利厚生・各種制度
社員持株制度、共済会制度、提携福利厚生プログラム、社員割引制度、カフェテリア、専用シャトルバス(有明オフィス通勤時)、確定拠出年金制度

■その他
・当社は、グループ各法人(ファーストリテイリング、ユニクロ、ジーユー等)で積極的に中途採用を行っています。以下もご確認の上、ご応募を検討頂けますと幸いです。
-ファーストリテイリンググループ内で、複数法人への同時応募が可能です。ただし、複数法人で選考が進む場合でも、最終選考には1ポジションずつしか進めることができませんのでご了承ください。
-ご提出頂いたご経歴書や、面接での評価等を考慮し、ファーストリテイリンググループ内の別法人・別ポジションのご相談を差し上げる可能性があります。
・受動喫煙対策 ：施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、喫煙専用室等は設けていません。（就業時間内は、休憩時間含め禁煙です。）

有明本部：東京都江東区有明1丁目6-7 UNIQLO CITY