エントリーする
戻る
ブランド | FAST RETAILING |
---|---|
勤務地 | 六本木本部:東京都港区赤坂9丁目7番1号 ミッドタウン・タワー ※就業の場所は、業務上の都合によりオフィスの行き来が発生することがあります ※勤務地は、海外含め会社の定める場所に変更することがあります |
更新日 | 2024/10/17 |
職務内容 Job Description
■募集背景
ファーストリテイリンググループ(以下、FR)は、商品の「素材調達・企画・デザイン・生産・販売」までの一貫したサプライチェーンの全てを改革し、世界のどこにもない新しい産業である「情報製造小売業」となることを目指しています。
加速する事業成長、および海外進出に即対応するため、ファイナンス・会計領域においても、ビジネス改革に柔軟に対応し、ビジネス改革をリードするための経営基盤の構築が急務で、ファイナンスの業務・組織の在り方そのものを再構築しています。デジタル技術を最大限駆使し、グローバルでのファイナンス業務の効率化・標準化、また、ファイナンスの組織・機能そのものの抜本的な改革を推進頂ける方を募集します。
■部署概要
配属予定のグローバルファイナンスサービス領域は、FRグループのファイナンス・会計領域全般の業務改革・新システム導入などのグローバルプロジェクトの企画・推進・定着化・運用保守などを一気通貫で行っています。ファイナンス領域の課題を出発点とした改革プロジェクトを立ち上げ、業務目的やFRグループに最適なソリューションでグローバルの業務プロセスを再構築・標準化し、世界中のファイナンス業務の高度化・効率化の実現を目指します。
■職務内容
グローバル全体の経理・財務・経営計画において、デジタルを活用した経理業務の抜本的な業務改革プロジェクトをリードいただきます。具体的には以下を想定しています:
・経理・財務・経営計画いずれかの領域、あるいは部門横断的な課題の発見と整理
・発見した課題から導き出した、経理業務改革プロジェクトの企画立案・推進とグローバル全体でのChange Managementのリード
・新規事業・EC事業の新規スキームに対応したファイナンス業務およびシステム設定値の提案・テストと各国ファイナンス部門との連携
・システム機能導入におけるプロジェクト計画立案・現状業務分析・To-Be業務設計・業務要件取りまとめとシステム要件への落とし込み・各種テストの進捗管理・ユーザー受入テストのリード
※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。
■キャリアパス
ファイナンス部門内の経理・財務・経営計画・税務・購買管理といった業務部門に加えて、店舗・ECなどフロント業務やITとの関わりも深く、フレキシブルかつ多様な能力形成・キャリア構築を考えることができます。将来的には他ファイナンスチームへの異動や海外赴任の可能性もあります。
■ポジションの魅力
改革対象は経理・財務・経営計画といったファイナンスコア業務からフロント業務とのデータ連携・KPI構築など多岐に渡り、様々な角度からファイナンス業務に携わることができます。
この改革手段としてデジタル技術の活用は不可欠であり、SAPなどのERPパッケージシステムからRPA・BIツールなどのアプリケーション活用も積極的に推し進めています。
また、日本国外におけるファイナンス業務での課題発掘や新業務の展開・定着化等にあたっては、各国の担当や国内外シェアードサービスセンターとの密な連携が必要であることから、グローバルで活躍する機会も豊富です (国内外の出張に加えて将来的な海外赴任の可能性あり)
本質的な課題把握や分析、BPR・DXプロジェクトの企画提案・推進、社内外のステークホルダーとの調整など、社内コンサルタントのような立場で改革を推し進めていく経験を得られます。
ファーストリテイリンググループ(以下、FR)は、商品の「素材調達・企画・デザイン・生産・販売」までの一貫したサプライチェーンの全てを改革し、世界のどこにもない新しい産業である「情報製造小売業」となることを目指しています。
加速する事業成長、および海外進出に即対応するため、ファイナンス・会計領域においても、ビジネス改革に柔軟に対応し、ビジネス改革をリードするための経営基盤の構築が急務で、ファイナンスの業務・組織の在り方そのものを再構築しています。デジタル技術を最大限駆使し、グローバルでのファイナンス業務の効率化・標準化、また、ファイナンスの組織・機能そのものの抜本的な改革を推進頂ける方を募集します。
■部署概要
配属予定のグローバルファイナンスサービス領域は、FRグループのファイナンス・会計領域全般の業務改革・新システム導入などのグローバルプロジェクトの企画・推進・定着化・運用保守などを一気通貫で行っています。ファイナンス領域の課題を出発点とした改革プロジェクトを立ち上げ、業務目的やFRグループに最適なソリューションでグローバルの業務プロセスを再構築・標準化し、世界中のファイナンス業務の高度化・効率化の実現を目指します。
■職務内容
グローバル全体の経理・財務・経営計画において、デジタルを活用した経理業務の抜本的な業務改革プロジェクトをリードいただきます。具体的には以下を想定しています:
・経理・財務・経営計画いずれかの領域、あるいは部門横断的な課題の発見と整理
・発見した課題から導き出した、経理業務改革プロジェクトの企画立案・推進とグローバル全体でのChange Managementのリード
・新規事業・EC事業の新規スキームに対応したファイナンス業務およびシステム設定値の提案・テストと各国ファイナンス部門との連携
・システム機能導入におけるプロジェクト計画立案・現状業務分析・To-Be業務設計・業務要件取りまとめとシステム要件への落とし込み・各種テストの進捗管理・ユーザー受入テストのリード
※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。
■キャリアパス
ファイナンス部門内の経理・財務・経営計画・税務・購買管理といった業務部門に加えて、店舗・ECなどフロント業務やITとの関わりも深く、フレキシブルかつ多様な能力形成・キャリア構築を考えることができます。将来的には他ファイナンスチームへの異動や海外赴任の可能性もあります。
■ポジションの魅力
改革対象は経理・財務・経営計画といったファイナンスコア業務からフロント業務とのデータ連携・KPI構築など多岐に渡り、様々な角度からファイナンス業務に携わることができます。
この改革手段としてデジタル技術の活用は不可欠であり、SAPなどのERPパッケージシステムからRPA・BIツールなどのアプリケーション活用も積極的に推し進めています。
また、日本国外におけるファイナンス業務での課題発掘や新業務の展開・定着化等にあたっては、各国の担当や国内外シェアードサービスセンターとの密な連携が必要であることから、グローバルで活躍する機会も豊富です (国内外の出張に加えて将来的な海外赴任の可能性あり)
本質的な課題把握や分析、BPR・DXプロジェクトの企画提案・推進、社内外のステークホルダーとの調整など、社内コンサルタントのような立場で改革を推し進めていく経験を得られます。
応募資格 Qualifications
■必要な経験・スキル・能力
・事業会社、もしくはコンサルティングファームで、(1)ファイナンス関連業務の業務改革プロジェクトをリードした経験か、(2)会計領域のシステム導入プロジェクトを事業側でリードした経験
・課題把握・分析力、課題解決策を立案・実行する力
・ビジネスレベルの英語力(読解・資料作成・メール・社内会議のファシリテーションなど)
・簿記二級相当の会計知識
■歓迎する経験・スキル・能力
・会計・財務・税務何れかの領域についての業務知識又は業務経験
・グローバルプロジェクトへの参画経験
・大規模プロジェクトのマネジメント経験
・公認会計士・米国公認会計士(USCPA)
・SAP(FI/CO)の知識
・小売業における業務経験またはプロジェクト経験
・事業会社、もしくはコンサルティングファームで、(1)ファイナンス関連業務の業務改革プロジェクトをリードした経験か、(2)会計領域のシステム導入プロジェクトを事業側でリードした経験
・課題把握・分析力、課題解決策を立案・実行する力
・ビジネスレベルの英語力(読解・資料作成・メール・社内会議のファシリテーションなど)
・簿記二級相当の会計知識
■歓迎する経験・スキル・能力
・会計・財務・税務何れかの領域についての業務知識又は業務経験
・グローバルプロジェクトへの参画経験
・大規模プロジェクトのマネジメント経験
・公認会計士・米国公認会計士(USCPA)
・SAP(FI/CO)の知識
・小売業における業務経験またはプロジェクト経験
待遇 Work Condition
■会社名:株式会社ファーストリテイリング
■雇用形態:正社員
■年収
・年収レンジ:720-1,400万円 (月給:45-72万円)
・諸手当:通勤手当、時間外勤務手当 など(※すべて当社規程による)
・賞与:半期賞与年2回、決算賞与(会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定)
・昇格年2回(人事評価に応じて決定)
※上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定致します
■就業時間
フレックスタイム制、または管理監督者
・フレックスタイム制
1日の標準労働時間…8時間、休憩…1時間
コアタイム…9:00-14:00
フレキシブルタイム…6:00-9:00および14:00-20:00 時間外労働あり
・管理監督者
所属部署の就業時間帯を基本とし、社員の決定に委ねる
■休日・休暇
週休2日(土日休、祝日は勤務日にあたる) 年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児・介護休業制度など
※有給休暇とは別に、前期・後期に特別休暇を付与(付与日数は雇用形態、所属会社により異なる)
■加入保険
社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)
■福利厚生
社員持株制度、共済会制度、提携福利厚生プログラム、社員割引制度、カフェテリア、専用シャトルバス(有明オフィス通勤時)、確定拠出年金制度(正社員のみ)
■その他
・当社は、グループ各法人(ファーストリテイリング、ユニクロ、ジーユー等)で積極的に中途採用を行っています。以下もご確認の上、ご応募を検討頂けますと幸いです。
-ファーストリテイリンググループ内で、複数法人への同時応募が可能です。ただし、複数法人で選考が進む場合でも、最終選考には1ポジションずつしか進めることができませんのでご了承ください。
-ご提出頂いたご経歴書や、面接での評価等を考慮し、ファーストリテイリンググループ内の別法人・別ポジションのご相談を差し上げる可能性があります。
・受動喫煙対策 :施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、喫煙専用室等は設けていません
■雇用形態:正社員
■年収
・年収レンジ:720-1,400万円 (月給:45-72万円)
・諸手当:通勤手当、時間外勤務手当 など(※すべて当社規程による)
・賞与:半期賞与年2回、決算賞与(会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定)
・昇格年2回(人事評価に応じて決定)
※上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定致します
■就業時間
フレックスタイム制、または管理監督者
・フレックスタイム制
1日の標準労働時間…8時間、休憩…1時間
コアタイム…9:00-14:00
フレキシブルタイム…6:00-9:00および14:00-20:00 時間外労働あり
・管理監督者
所属部署の就業時間帯を基本とし、社員の決定に委ねる
■休日・休暇
週休2日(土日休、祝日は勤務日にあたる) 年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児・介護休業制度など
※有給休暇とは別に、前期・後期に特別休暇を付与(付与日数は雇用形態、所属会社により異なる)
■加入保険
社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)
■福利厚生
社員持株制度、共済会制度、提携福利厚生プログラム、社員割引制度、カフェテリア、専用シャトルバス(有明オフィス通勤時)、確定拠出年金制度(正社員のみ)
■その他
・当社は、グループ各法人(ファーストリテイリング、ユニクロ、ジーユー等)で積極的に中途採用を行っています。以下もご確認の上、ご応募を検討頂けますと幸いです。
-ファーストリテイリンググループ内で、複数法人への同時応募が可能です。ただし、複数法人で選考が進む場合でも、最終選考には1ポジションずつしか進めることができませんのでご了承ください。
-ご提出頂いたご経歴書や、面接での評価等を考慮し、ファーストリテイリンググループ内の別法人・別ポジションのご相談を差し上げる可能性があります。
・受動喫煙対策 :施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、喫煙専用室等は設けていません
勤務地 Location
六本木本部:東京都港区赤坂9丁目7番1号 ミッドタウン・タワー
※就業の場所は、業務上の都合によりオフィスの行き来が発生することがあります
※勤務地は、海外含め会社の定める場所に変更することがあります
※就業の場所は、業務上の都合によりオフィスの行き来が発生することがあります
※勤務地は、海外含め会社の定める場所に変更することがあります