■募集背景：
ファーストリテイリンググループでは、世界各国の事業経営を担う経営者の育成、店舗・本部従業員教育を強化・加速しています。それらの施策や機会提供を円滑に進めるためのサポート業務を担っていただくメンバーの募集です。

■部署概要：
配属予定のFR Management and Innovation Center(FRMIC)は、経営変革・経営者育成の実現のため、現場で発生している現象課題から本質的な課題、及び今後の会社の方向性に従って発生しうる課題に対して、解決のための施策立案や、教育機会提供を行っています。

■職務内容：
・店舗運営マニュアルを中心とした教育ツールの制作・更新
・新卒社員、地域限定正社員、店舗従業員、店長、エリアマネージャーなど様々な社員へ実施する教育コンテンツの資料作成のサポート
・昇格試験や能力測定関連書類・資料作成のサポート
・研修やテストを円滑に進めるための　宿泊・研修会場・交通チケット手配や情報管理、問い合わせ対応等
・試験結果の登録、精算関連など、各種登録・管理業務

※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。

お客様との唯一の接点の場である店舗社員への人材開発、育成に携わって頂きますが、最も効果的・効率的な手段をご自身で工夫頂くことも期待しています。日々の業務を通じてご自身のスキルアップや、チームワークで大きな目標を達成する醍醐味や、人の成長をサポートをする経験を得られます。

■必要な経験・スキル・能力
・Excel（Vlookup、Countif/Sum関数やデータ管理）、Outlook、Word、PowerPointなど各種オフィスソフトの基本操作
・日程調整、イベント実施準備サポート、Excelなどを用いたリスト作成、経費処理など事務処理経験
・関与者が多岐に渡るため、高いコミュニケーション能力と、個別状況に応じて臨機応変に、スピード感を持った対応が出来ること
・物事の細部まで気を配り、周囲と連携・相談しながらチームワークを大切に業務推進出来ること

■歓迎する経験・スキル・能力
・研修、イベントなどの運営アシスタントやサポートの経験
・Googleスプレッドシート、ドキュメント、スライド、chatなどの利用経験
・ファッションへの興味や、小売り・アパレル業界での勤務経験
・翻訳ツールなども活用しながら英文に触れることへ抵抗がないこと（社内資料は一部英文のメール・資料などもあります）

■会社名：株式会社ファーストリテイリング
■雇用形態：契約社員
※ 雇用契約は、当会社の業務の必要及び本人の実績を考慮して更新することがあります（自動更新なし)
※ 契約更新（通算期間または更新回数）上限はありません。

■年収レンジ：350-500万円(月給：23-33万円)
・諸手当：通勤手当、時間外勤務手当 など(※すべて当社規程による)
・賞与：半期賞与年2回、決算賞与(会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定)
・昇格年2回(人事評価に応じて決定)
※上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定致します

■就業時間
一般労働時間制
8:00-18:00の間で実働8時間、休憩1時間

■休日・休暇
週休2日(土日祝は休み) 年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児・介護休業制度など
※有給休暇とは別に、前期・後期に特別休暇を付与(付与日数は雇用形態、所属会社により異なる)

■加入保険
社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)

■福利厚生
社員持株制度、共済会制度、提携福利厚生プログラム、社員割引制度、カフェテリア、専用シャトルバス(有明オフィス通勤時)

■その他
・当社は、グループ各法人(ファーストリテイリング、ユニクロ、ジーユー等)で積極的に中途採用を行っています。以下もご確認の上、ご応募を検討頂けますと幸いです。
-ファーストリテイリンググループ内で、複数法人への同時応募が可能です。ただし、複数法人で選考が進む場合でも、最終選考には1ポジションずつしか進めることができませんのでご了承ください。
-ご提出頂いたご経歴書や、面接での評価等を考慮し、ファーストリテイリンググループ内の別法人・別ポジションのご相談を差し上げる可能性があります。

・受動喫煙対策 ：施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、喫煙専用室等は設けていません。

有明本部：東京都江東区有明1丁目6-7 UNIQLO CITY

※就業の場所は、業務上の都合によりオフィスの行き来が発生することがあります。
※研修会場への出張（都内・関東近郊）や近隣店舗への入店などは発生します
※勤務地は、会社の定める場所に変更することがあります