エントリーする
戻る
HRBPは、採用、労務、評価・報酬、赴任手続き、給与等あらゆる人事機能と連動して、人事部と各部署を繋ぐキーポジションです。いずれかの部署担当として、以下のような業務を実際に行いながら、ファーストリテイリンググループの人事業務をキャッチアップ頂きます。
1の職務における業務習得を前提として、海外拠点に赴任していただきます。海外拠点の人事チームは、HRBPだけでなく、採用、労務、給与、赴任手続きといったあらゆる人事業務を担っています。日本本部や他の海外拠点の人事チームとも連動して、海外拠点における人事改革をリードいただきます。
※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。
コアタイム…9:00〜14:00
フレキシブルタイム…6:00〜9:00および14:00〜20:00 時間外労働あり
※有給休暇とは別に、前期・後期に特別休暇を付与(付与日数は雇用形態、所属会社により異なる)
| ブランド | |
|---|---|
| 勤務地 | 有明本部:東京都江東区有明1丁目6-7 UNIQLO CITY 六本木本部:東京都港区赤坂9丁目7番1号 ミッドタウン・タワー ※将来的に、中国(上海)・ベトナム等へ赴任頂く想定です。 ※勤務地は海外含め会社の定める場所に変更することがあります。 |
| 更新日 |
職務内容 Job Description
募集背景
ファーストリテイリング(以下、FR)グループは、これまでの産業の枠に留まらない「LifeWear」をコンセプトとした「新しい産業」を創造するために、全社変革を進めており、「組織と人」を切り口に、全社変革を強力に推進頂ける方の募集です。入社1年程度は、日本のGHQ(グローバルヘッドクオーター)でいずれかの部署のHRBPをご担当頂き、その後は中国(上海)・ベトナム・インドネシア・インド・バングラデシュの現地法人・生産事務所(以下、「海外拠点」)で、人事責任者、又は責任者候補としての活躍を期待します。職務概要
FRの日本本部は、GHQとして、アジアや欧米で約3600店舗に広がるFRグループ・各ブランドのグローバル規模での事業成長を強く牽引していくことが求められています。今回ご入社頂く方には、日本本部で、GHQとしての働き方、FR人事の価値観等を習得した後、生産部等の拠点がある海外オフィスに赴任し、同地における人事管理全般をリードいただきます。具体的内容
1)日本本部での職務(1年程度)HRBPは、採用、労務、評価・報酬、赴任手続き、給与等あらゆる人事機能と連動して、人事部と各部署を繋ぐキーポジションです。いずれかの部署担当として、以下のような業務を実際に行いながら、ファーストリテイリンググループの人事業務をキャッチアップ頂きます。
- 部門戦略を実現するための組織設計、要員計画、人材配置
- 会社のビジネスニーズと個人のキャリアニーズを両立する人事異動の立案・実行
- 組織風土・エンゲージメントの測定、発見された課題への解決策の立案・実行
- 労務関連対応
1の職務における業務習得を前提として、海外拠点に赴任していただきます。海外拠点の人事チームは、HRBPだけでなく、採用、労務、給与、赴任手続きといったあらゆる人事業務を担っています。日本本部や他の海外拠点の人事チームとも連動して、海外拠点における人事改革をリードいただきます。
※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。
将来的なキャリアパス
能力・希望等に応じて、日本も含めた海外拠点間の異動は定期的に実施し、新しいチャレンジを提供していきます。また、人事部に留まらず、ヒト・モノ・カネ、いずれの切り口でも経営に携わる機会が、国内外にあります。ご自身の能力、適正、意欲次第で、どこまでもその可能性は広がる環境です。応募資格 Qualifications
必要な経験・スキル・能力
- 経営者と同じ視座を持ち、変革をもたらす当事者として課題解決に取り組める方
- あるべき理想を追い求めながらも、現場の社員一人ひとりを尊重できるバランス感覚に優れた方
- TOEIC800点以上、もしくは社内会議で問題なく英語でのコミュニケーションができる方
歓迎する経験・スキル・能力
- 事業会社において、海外含めた人事経験のある方
- 中国語、ベトナム語等、海外拠点における公用語でビジネスコミュニケーションができる方
- 東南アジア、南アジア圏での就労、就学経験や、文化交流経験をお持ちの方
待遇 Work Condition
会社名
株式会社ファーストリテイリング雇用形態
正社員(期間の定め無し、試用期間有(3か月)年収
- 年収レンジ:720-1,494万円(月給:45-83万円)
- 諸手当:通勤手当、時間外勤務手当 など(※すべて当社規程による、海外赴任時は海外駐在員制度適用となる)
- 賞与:半期賞与年2回、決算賞与(会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定)
- 昇格年2回(人事評価に応じて決定)
就業時間
フレックスタイム制、または管理監督者- フレックスタイム制
コアタイム…9:00〜14:00
フレキシブルタイム…6:00〜9:00および14:00〜20:00 時間外労働あり
- 管理監督者
休日・休暇
週休2日(土日休、祝日は勤務日にあたる) 年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児・介護休業制度など※有給休暇とは別に、前期・後期に特別休暇を付与(付与日数は雇用形態、所属会社により異なる)
加入保険
社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)福利厚生
社員持株制度、共済会制度、提携福利厚生プログラム、社員割引制度、カフェテリア、専用シャトルバス(有明オフィス通勤時)、確定拠出年金制度(正社員のみ)その他
- 当社は、グループ各法人(ファーストリテイリング、ユニクロ、ジーユー等)で積極的に中途採用を行っています。以下もご確認の上、ご応募を検討頂けますと幸いです。
- ファーストリテイリンググループ内で、複数法人への同時応募が可能です。ただし、複数法人で選考が進む場合でも、最終選考には1ポジションずつしか進めることができませんのでご了承ください。
- ご提出頂いたご経歴書や、面接での評価等を考慮し、ファーストリテイリンググループ内の別法人・別ポジションのご相談を差し上げる可能性があります。
- 受動喫煙対策:施設の敷地内又は屋内を禁煙とし、喫煙専用室などは設けていません。(就業時間内は休憩時間含め禁煙です。)
勤務地 Location
有明本部:東京都江東区有明1丁目6-7 UNIQLO CITY
六本木本部:東京都港区赤坂9丁目7番1号 ミッドタウン・タワー
※将来的に、中国(上海)・ベトナム等へ赴任頂く想定です。
※勤務地は海外含め会社の定める場所に変更することがあります。
六本木本部:東京都港区赤坂9丁目7番1号 ミッドタウン・タワー
※将来的に、中国(上海)・ベトナム等へ赴任頂く想定です。
※勤務地は海外含め会社の定める場所に変更することがあります。