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| 勤務地 | 六本木本部:東京都港区赤坂9丁目7番1号 ミッドタウン・タワー ※就業の場所については、週一回以上業務の都合により他オフィスの行き来・外出が多く発生することがあります。 ※勤務地は、海外含め会社の定める場所に変更することがあります |
| 更新日 | 2026/03/25 |
職務内容 Job Description
■募集背景
出店開発部は“We Deliver LifeWear”をミッションに、グローバルでのファーストリテイリンググループ全ブランドの出店網拡大を通じて事業成長をけん引しています。LifeWearを体現し、地域社会と一体化した、社会に良い影響を与えるような公共性のある店舗網を構築するため、世界中で旗艦店を中心とした戦略的な出店を推進しています。私たちが目指しているのは、単に店舗数を拡大することではなく、一店舗一店舗、地域特性や顧客ニーズを踏まえた個店経営が成立する出店です。立地や規模、周辺環境によって求められる役割は異なり、各店舗がその地域における最適な価値を発揮できるかどうかが、事業成長の鍵となっています。
変化の激しい時代に対応しながら、単なる不動産開発にとどまらず、マーケットインの視点で立地を創造し、個店の収益性・持続性まで見据えた出店戦略を通じて、ファーストリテイリングの事業成長を牽引する人材を募集します。
■部署概要
当グループにおける出店戦略は、事業成長戦略と同義です。お客様との接点の場である店舗を、どのような場所に、どのようなコンセプトで作るかでお客様の購買体験は大きく変わります。ひいては、その店舗があることで、地域に人が集まる「ディスティネーションストア」を作る、また地域のインフラとしての役割を担うなど、地域コミュニティへの貢献、街づくりへの寄与につなげられる出店開発を進め、地域社会をより良くしていきます。
■職務内容
ユニクロ、ジーユー、セオリー等、ファーストリテイリングの各ブランドの日本における新規出店と店舗網の再編をリードして頂くポジションです。
・お客様の購買体験向上とグループ売上・収益最大化を目的に、全国店舗ポートフォリオおよび店舗戦略を立案し、ユニクロ・ジーユー等の事業会社役員への提案から実行までを一貫して担当
・訪れる価値のある店舗/施設づくりを実現する為の様々な戦略的不動産スキーム検討・実践
・エリアデベロップメントマネージャーのパフォーマンスを最大化し、店舗網再編を実現する為の戦略的アクション特定及びマネジメント
・出店開発業務のデジタル化をはじめとする業務基盤の整備を推進し、生産性向上と働き方改革の実行を担います。
※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。
■キャリアパス
リーダーや部長として出店開発部を牽引いただく可能性や、海外事業を含む他の部門にて事業経営をリードする機会もあります。
出店開発部は“We Deliver LifeWear”をミッションに、グローバルでのファーストリテイリンググループ全ブランドの出店網拡大を通じて事業成長をけん引しています。LifeWearを体現し、地域社会と一体化した、社会に良い影響を与えるような公共性のある店舗網を構築するため、世界中で旗艦店を中心とした戦略的な出店を推進しています。私たちが目指しているのは、単に店舗数を拡大することではなく、一店舗一店舗、地域特性や顧客ニーズを踏まえた個店経営が成立する出店です。立地や規模、周辺環境によって求められる役割は異なり、各店舗がその地域における最適な価値を発揮できるかどうかが、事業成長の鍵となっています。
変化の激しい時代に対応しながら、単なる不動産開発にとどまらず、マーケットインの視点で立地を創造し、個店の収益性・持続性まで見据えた出店戦略を通じて、ファーストリテイリングの事業成長を牽引する人材を募集します。
■部署概要
当グループにおける出店戦略は、事業成長戦略と同義です。お客様との接点の場である店舗を、どのような場所に、どのようなコンセプトで作るかでお客様の購買体験は大きく変わります。ひいては、その店舗があることで、地域に人が集まる「ディスティネーションストア」を作る、また地域のインフラとしての役割を担うなど、地域コミュニティへの貢献、街づくりへの寄与につなげられる出店開発を進め、地域社会をより良くしていきます。
■職務内容
ユニクロ、ジーユー、セオリー等、ファーストリテイリングの各ブランドの日本における新規出店と店舗網の再編をリードして頂くポジションです。
・お客様の購買体験向上とグループ売上・収益最大化を目的に、全国店舗ポートフォリオおよび店舗戦略を立案し、ユニクロ・ジーユー等の事業会社役員への提案から実行までを一貫して担当
・訪れる価値のある店舗/施設づくりを実現する為の様々な戦略的不動産スキーム検討・実践
・エリアデベロップメントマネージャーのパフォーマンスを最大化し、店舗網再編を実現する為の戦略的アクション特定及びマネジメント
・出店開発業務のデジタル化をはじめとする業務基盤の整備を推進し、生産性向上と働き方改革の実行を担います。
※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。
■キャリアパス
リーダーや部長として出店開発部を牽引いただく可能性や、海外事業を含む他の部門にて事業経営をリードする機会もあります。
応募資格 Qualifications
■必要な経験・スキル・能力
・商社や事業会社でオープンな思考で自身の専門領域に閉じず、社内外からあらゆる知見やメンバーを集めチームを作り、その中でリーダーとして高い目標に向かいプロジェクトを推進できる能力 (不動産経験不問)
・事業のターンアラウンド、大規模な組織改革や戦略転換、海外関連会社での事業開発など、変革を伴う事業推進をリードして成果を出した経験
・プロジェクトのリードやチームのマネジメント経験
■歓迎する経験・スキル・能力
・英語業務使用経験またはこれから挑戦する意欲
・商社や事業会社でオープンな思考で自身の専門領域に閉じず、社内外からあらゆる知見やメンバーを集めチームを作り、その中でリーダーとして高い目標に向かいプロジェクトを推進できる能力 (不動産経験不問)
・事業のターンアラウンド、大規模な組織改革や戦略転換、海外関連会社での事業開発など、変革を伴う事業推進をリードして成果を出した経験
・プロジェクトのリードやチームのマネジメント経験
■歓迎する経験・スキル・能力
・英語業務使用経験またはこれから挑戦する意欲
待遇 Work Condition
■会社名:株式会社ファーストリテイリング
■雇用形態:正社員
■年収
・年収レンジ: 864-2,000万円 (月給:54-100万円)
・諸手当:通勤手当、時間外勤務手当 など(※すべて当社規程による)
・賞与:半期賞与年2回、決算賞与(会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定)
・昇格機会年2回(人事評価に応じて決定)
※上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定致します
■就業時間
フレックスタイム制、または管理監督者
・フレックスタイム制
1日の標準労働時間…8時間、休憩…1時間
コアタイム…9:00〜14:00
フレキシブルタイム…6:00〜9:00および14:00〜20:00 時間外労働あり
・管理監督者
所属部署の就業時間帯を基本とし、社員の決定に委ねる
■休日・休暇
週休2日(土日休、祝日は勤務日にあたる)、 年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児・介護休業制度など
※有給休暇とは別に、前期・後期に特別休暇を付与(付与日数は雇用形態、所属会社により異なる)
■加入保険
社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)
■福利厚生
社員持株制度、共済会制度、提携福利厚生プログラム、社員割引制度、カフェテリア(有明オフィスのみ)、専用シャトルバス(有明オフィス通勤時)、確定拠出年金制度(正社員のみ)
■その他
・当社は、グループ各法人(ファーストリテイリング、ユニクロ、ジーユー等)で積極的に中途採用を行っています。以下もご確認の上、ご応募を検討頂けますと幸いです。
-ファーストリテイリンググループ内で、複数法人への同時応募が可能です。ただし、複数法人で選考が進む場合でも、最終選考には1ポジションずつしか進めることができませんのでご了承ください。
-ご提出頂いたご経歴書や、面接での評価等を考慮し、ファーストリテイリンググループ内の別法人・別ポジションのご相談を差し上げる可能性があります。
・就業時間内は、休憩時間含め禁煙です。
■雇用形態:正社員
■年収
・年収レンジ: 864-2,000万円 (月給:54-100万円)
・諸手当:通勤手当、時間外勤務手当 など(※すべて当社規程による)
・賞与:半期賞与年2回、決算賞与(会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定)
・昇格機会年2回(人事評価に応じて決定)
※上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定致します
■就業時間
フレックスタイム制、または管理監督者
・フレックスタイム制
1日の標準労働時間…8時間、休憩…1時間
コアタイム…9:00〜14:00
フレキシブルタイム…6:00〜9:00および14:00〜20:00 時間外労働あり
・管理監督者
所属部署の就業時間帯を基本とし、社員の決定に委ねる
■休日・休暇
週休2日(土日休、祝日は勤務日にあたる)、 年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児・介護休業制度など
※有給休暇とは別に、前期・後期に特別休暇を付与(付与日数は雇用形態、所属会社により異なる)
■加入保険
社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)
■福利厚生
社員持株制度、共済会制度、提携福利厚生プログラム、社員割引制度、カフェテリア(有明オフィスのみ)、専用シャトルバス(有明オフィス通勤時)、確定拠出年金制度(正社員のみ)
■その他
・当社は、グループ各法人(ファーストリテイリング、ユニクロ、ジーユー等)で積極的に中途採用を行っています。以下もご確認の上、ご応募を検討頂けますと幸いです。
-ファーストリテイリンググループ内で、複数法人への同時応募が可能です。ただし、複数法人で選考が進む場合でも、最終選考には1ポジションずつしか進めることができませんのでご了承ください。
-ご提出頂いたご経歴書や、面接での評価等を考慮し、ファーストリテイリンググループ内の別法人・別ポジションのご相談を差し上げる可能性があります。
・就業時間内は、休憩時間含め禁煙です。
勤務地 Location
六本木本部:東京都港区赤坂9丁目7番1号 ミッドタウン・タワー
※就業の場所については、週一回以上業務の都合により他オフィスの行き来・外出が多く発生することがあります。
※勤務地は、海外含め会社の定める場所に変更することがあります
※就業の場所については、週一回以上業務の都合により他オフィスの行き来・外出が多く発生することがあります。
※勤務地は、海外含め会社の定める場所に変更することがあります