募集背景

「服を変え、常識を変え、世界を変えていく」。これがファーストリテイリンググループのステートメントです。私たちは、世界中の人々の生活に欠かすことのできない「服」を通して、世界で最も必要とされ、愛されるブランドになることを目指しています。LifeWearのコンセプトのもと、素材調達から企画、生産、販売までの一貫したプロセスにより、高品質な素材や機能性素材を使った独自の商品を、あらゆる人が手に取りやすい価格で販売しています。売上収益は創業から40年で3兆円になり、長期目標として売上収益10兆円を掲げています。これは、売上成長自体が目的ではなく、お客様の求めるサービスを高い次元で実現し、企業の成長とともに社会をより良くすることができる会社になることをめざす、ということです。改革期である現在を「第4創業」と位置づけ、その改革のドライバーの一つがテクノロジーの活用です。私たちと共にデジタルを活用した、グローバルでのデジタル改革を推進頂ける方を募集しています。

部署概要

採用部署の「デジタル業務改革サービス部」のミッションは、業務とIT、本部と現場、リアルとバーチャルの垣根なく、お客様起点で将来を見据えた業務システムの定義・構築から活用徹底までを行い、成果を創出することです。業務・システム改革の全てのプロセスをEnd to Endで担うことが特徴です。また、業務構築やシステム開発の核となる部分は内製でコントロールしながら、世界最先端の技術を保有する企業とも積極的に協業し、AIをはじめとした新技術の導入も進めています。組織はプロジェクトマネージャー、エンジニア、データサイエンティストなど多彩なバックグラウンドを持つ多国籍なメンバーで構成され、各人が自身の強みを武器に、チームや部署の垣根を越えて協業しながら、最高の顧客体験・事業成長の実現と、社員の成長を大切にしています。
本チームでは、グローバルで展開する店舗・Eコマースシステムと、それを支えるグローバル本部拠点システムをGHQである日本から支えています。事業拡大に伴うリスク、災害リスク、各国の法規制の変化などを能動的に捉え、お客様にグローバル24時間365日いつでも安心してお買い物を楽しんでいただけるようなITガバナンス・運用体制を構築しています。

職務内容

ITリスク統制に関わる業務を通じて、当社のITサービス全体を高品質・高効率で運営する体制を作っていただきます。

• あるべき組織体制、プロセス、システム環境の実現に向けたフレームワークと管理プロセスの策定、定着のリード
• システム開発の企画・設計・開発・保守運用の各段階におけるリスク評価
• ITシステム全体のリスク評価分析、リスク軽減策の企画、仕組み導入等のプロジェクト推進

※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。

キャリアパス

システム開発のフェーズゲートレビュー、及びITリスク評価での担当領域を広げることに加えて、ご自身の能力や適性、意欲次第で、内製システムの設計・開発・運用・監査等に関わる機会も豊富にあります。日本国内のみならず、海外拠点でも活躍のチャンスが広がっています。

必要な経験・スキル・能力

• 以下いずれかのITシステムに関わる実務経験（クラウド環境での経験があると望ましい）
• 3年以上のシステム開発における品質管理業務、ITリスク評価・分析、またはシステム企画に関わる実務経験
• 3年以上の外部監査法人もしくは内部監査におけるシステム監査の経験
• 3年以上のシステム企画やシステムリスク評価に関するコンサルティング経験
• 5年以上のシステム開発におけるセキュリティデザインレビューやシステム運用における運用受入に関わる実務経験
• 日本語での円滑なコミュニケーション力（JLPT N2以上）
• 英語を日常的に使用する業務環境に、前向きに取り組める方　※現時点での流暢さや実務経験は問いません。

歓迎する経験・スキル・能力

• ITSM/ITIL関連の資格
• クラウド関連のアソシエイト以上の資格(AWSやGPC)
• ITガバナンスやシステム監査関連の資格（CRISC/CISA/システム監査技術者 等）
• セキュリティ関連の資格（CISM/CISSP等）
• 高可用性、高セキュリティが求められるシステムの導入や保守・運用の経験
• ビジネスレベルの英語力（TOEIC700点以上目安）

会社名

株式会社ファーストリテイリング

雇用形態

正社員(期間の定め無し、試用期間有(3か月))

年収

• 年収レンジ：704万円-1,700万円 (月給：44-83万円)
• 諸手当：通勤手当、時間外勤務手当 など (※すべて当社規程による)
• 賞与：半期賞与年2回、決算賞与 (会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定)
• 昇格年2回 (人事評価に応じて決定)

※上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定致します

就業時間

フレックスタイム制、または管理監督者

• フレックスタイム制

1日の標準労働時間…8時間、休憩…1時間
コアタイム…9:00～14:00
フレキシブルタイム…6:00～9:00および14:00～20:00　時間外労働あり

• 管理監督者

所属部署の就業時間帯を基本とし、社員の決定に委ねる

休日・休暇

週休2日 (土日休、祝日は勤務日にあたる) 年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児・介護休業制度など
※有給休暇とは別に、前期・後期に特別休暇を付与(付与日数は雇用形態、所属会社により異なる)

加入保険

社会保険 (健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)

福利厚生

社員持株制度、共済会制度、提携福利厚生プログラム、社員割引制度、カフェテリア、専用シャトルバス (有明オフィス通勤時)、確定拠出年金制度

その他

• 当社は、グループ各法人(ファーストリテイリング、ユニクロ、ジーユー等)で積極的に中途採用を行っています。以下もご確認の上、ご応募を検討頂けますと幸いです。
• ファーストリテイリンググループ内で、複数法人への同時応募が可能です。ただし、複数法人で選考が進む場合でも、最終選考には1ポジションずつしか進めることができませんのでご了承ください。
• ご提出頂いたご経歴書や、面接での評価等を考慮し、ファーストリテイリンググループ内の別法人・別ポジションのご相談を差し上げる可能性があります。

• 受動喫煙対策：施設の敷地内又は屋内を禁煙とし、喫煙専用室などは設けていません。（就業時間内は休憩時間含め禁煙です。）

（東京）有明本部：東京都江東区有明1丁目6-7 UNIQLO CITY
※新橋・大井町・豊洲・国際展示場駅よりシャトルバスを運行。
※勤務地は、海外含め会社の定める場所に変更することがあります