募集背景

PLST(プラステ)は、ユニクロやジーユーを展開するファーストリテイリンググループのブランドのひとつとして「きちんとしていたい時の毎日服」をブランドコンセプトに、様々なシーンを過ごす毎日に“きちんと”をくれる服を展開しています。着ている人を美しく見せるシルエットやデザイン、着心地の良い素材など、様々な工夫を凝らしたエッセンシャルウェアを揃え、ファーストリテイリングのLifeWearというコンセプトの価値を世界中のお客様へ提供できる業態への変革を進めています。
その実現に向けて、ソーシャルメディアを介したブランド認知度拡大を強化しており、自社のソーシャルメディアアカウント（Instagramを中心とし、TikTok, Xなど）のコミュニケーション戦略の策定及び実行、インフルエンサー活用を担っていただける方を募集します。

部署概要

配属予定のマーケティング部は、プラステのブランド・商品価値を正しくより多くのお客様に伝え、プラステのファンになっていただくことをミッションとしています。当部門はシーズンコンセプトや商品の魅力をお伝えするコミュニケーション戦略を策定し実行する『商品マーケティングチーム』、そのコミュニケーション戦略を具体化したクリエイティブを制作し、ECコンテンツ、シーズンブック、EDMやアプリを通して発信していく『コンテンツ作成・情報発信チーム』、デジタルメディアやソーシャルメディアを含めた各種媒体での情報発信、StyleHint等の自社プラットフォームを利用した情報発信を担う『ソーシャルメディアマーケティング・PRチーム』の三つのチームで構成されており、本ポジションでは『ソーシャルメディア・マーケティング・PRチーム』へのアサインを想定しています。

職務内容

ソーシャルメディアを起点に、ブランディング及びビジネス効果を生む施策を立案・実行して頂きます。具体的には、主に以下3点の領域におけるプランニング、KPI策定、コンテンツやキャンペーン施策の企画・制作・実行、運用から分析までの一連の業務をご担当いただきます。

• 自社ソーシャルメディアアカウント（ Instagramを中心に、TikTok,Xなど）
• インフルエンサーを起用したマーケティング施策
• ソーシャルメディア上の口コミ活性化およびファン（インフルエンサー）とのコミュニケーション推進

ポジションの特徴

• まだ白地が大きいので、ユニクロ/ジーユーなどグループ内での先行事例を学びながらも、ご自身でゼロベースで企画ができ、ブランドの認知度向上、ビジネスの成長を実感する機会があります。
• 日々進化するソーシャルメディア分野をご担当いただくため、従来のプラステのマーケティング手法にとらわれず新しいことにチャレンジできる環境です。
• ご自身の企画・発信で世の中に話題を起こし、ビジネスを大きく動かす経験ができます。
• 商品開発系の部署や店舗スタッフ等、ビジネスに関する社内の様々なメンバーと密接にコミュニケーションをとり、ビジネス全体感を見ながらマーケティング施策を企画/実行することができます。

必要な経験・スキル・能力

• 事業会社においてのソーシャルメディア運用・分析・キャンペーン企画を含むソーシャルメディアマーケティングのご経験、または広告代理店等で各種ソーシャルメディアマーケティングの支援経験
• 業界大手、またはそれに類する企業のブランドビルディングや顧客体験デザインの経験
• 媒体アルゴリズムを理解した上での企画、運用の実行

歓迎する経験・スキル・能力

• ファッションが好きなこと、洋服に興味があること
• プロジェクトを推進するリーダー・責任者としての役割を担った経験
• Canva、CapCut、Photoshop、Illustratorなどのいずれかの使用経験がある方

会社名：株式会社プラステ

雇用形態：正社員（期間の定め無し、試用期間有3か月）

年収

• 年収レンジ：600-1200万円(月給：41万円-67万円)
• 諸手当：通勤手当、時間外勤務手当 など(※すべて当社規程による)
• 賞与：半期賞与年2回、決算賞与(会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定)
• 昇格年2回(人事評価に応じて決定)

※上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定致します

就業時間

フレックスタイム制、または管理監督者

• フレックスタイム制

1日の標準労働時間…8時間、休憩…1時間
コアタイム…9:00〜14:00
フレキシブルタイム…6:00〜9:00および14:00〜20:00　時間外労働あり

• 管理監督者

所属部署の就業時間帯を基本とし、社員の決定に委ねる

休日・休暇

週休2日(土日休、祝日は勤務日にあたる) 年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児・介護休業制度など
※有給休暇とは別に、前期・後期に特別休暇を付与(付与日数は雇用形態、所属会社により異なる)

加入保険

社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)

福利厚生

社員持株制度、共済会制度、提携福利厚生プログラム、社員割引制度、カフェテリア、専用シャトルバス(有明オフィス通勤時)、確定拠出年金制度(正社員のみ)

その他

• 当社は、グループ各法人(ファーストリテイリング、ユニクロ、ジーユー等)で積極的に中途採用を行っています。以下もご確認の上、ご応募を検討頂けますと幸いです。
• ファーストリテイリンググループ内で、複数法人への同時応募が可能です。ただし、複数法人で選考が進む場合でも、最終選考には1ポジションずつしか進めることができませんのでご了承ください。
• ご提出頂いたご経歴書や、面接での評価等を考慮し、ファーストリテイリンググループ内の別法人・別ポジションのご相談を差し上げる可能性があります。
• 受動喫煙対策：施設の敷地内又は屋内を禁煙とし、喫煙専用室などは設けていません。（就業時間内は休憩時間含め禁煙です。）

有明本部：東京都江東区有明1丁目6番7号 UNIQLO CITY TOKYO
六本木本部：東京都港区赤坂9丁目7番1号 ミッドタウン・タワー
※就業の場所は有明本部がメインですが、業務上の都合により、オフィスの行き来が発生することがあります。