募集背景

ファーストリテイリンググループは、小売業という枠組みを超えて、"情報製造小売業"(Digital Consumer Retail Company)という新しい業態へ変革し、世界一のアパレルグループとなることを目指しています。当社のコンセプトである“LifeWear”（あらゆる人の生活を、より豊かにするための服、究極の普段着）は、サステナビリティそのものであり、優れた個人・企業等と志を共にし、サステナブルな社会を実現することを目指しています。日常の事業活動を通じて本当に良い服、今までにない新しい価値を持つ服を創造する。世界中のあらゆる人々に、良い服を着る喜び、幸せ、満足を提供することによって「世界を良い方向に変えていく」。それが私たちの目指すサステナビリティです。
ファーストリテイリンググループは、2021年12月に「服」の新たな産業を目指すというビジョンを掲げ、中長期の実行プランを社会に約束し、「LifeWear＝新しい産業」というサステナビリティの中長期戦略を発表しました。具体的には、気候変動への対応、環境と人権に配慮したサプライチェーンの構築や、循環型事業モデルへの進化、社会貢献活動、ダイバーシティの推進における目標を掲げています。本ポジションでは、私たちとともにサステナビリティを経営の中核におき、熱意を持ってチャレンジいただける方を募集します。

部署概要

配属予定のサステナビリティマーケティングチームは、サステナビリティに関するコミュニケーション全般を担当するチームです。サステナブルな商品に関する情報発信はもちろん、服のリユース・リサイクル活動や地域貢献活動など店舗を巻き込んだ活動、トレーサビリティ等の情報開示やユニクロをはじめとするFRグループ全体でのサステナビリティ目標達成のために、様々なレイヤーであらゆる媒体で情報発信までを一気通貫で行っています。

職務内容

当社のサステナビリティに関する方針や具体的な活動を正しく効果的に社内外に伝えることで、マーケティング・ブランディングに貢献することがポジションのミッションです。具体的には、以下のような内容です。

• サステナブルのリーディングカンパニーとしてユニクロをはじめとする各ブランドがお客様にとってサステナビリティの接点となり、それを起点に波及させることを実現するための戦略や企画を策定実行する
• サステナビリティの各種取り組みが誰に対してもわかりやすく伝わる販促物を作成し、ユニクロはじめ各ブランドがマーケティング活動に活用できるよう支援を行う
• サステナビリティに関するコンテンツの制作およびオンライン、オフライン両面でお客様が参加可能なイベントやキャンペーンの企画・運営
• より多くの方々に当社のサステナビリティ活動を正しく知っていただくための国内外でのPR企画の立案・実行
• サステナビリティに関する従業員へのマーケティングや啓蒙活動

アサインは、ご経験を元に選考プロセスでの対話を通じて検討いたします。
※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。

キャリアパス

グローバルヘッドクオーターを推進するリーダーとしての活躍、ファーストリテイリンググループ全体のブランド戦略の中核を担える人材としての成長機会が期待できます。

必要な経験・スキル・能力

（1）以下いずれかのご経験

• 事業会社におけるPRおよびマーケティングの戦略立案と実行の経験
• PR代理店にて、BtoC向け商材のPRプロジェクトの経験
• 出版社、広告代理店、TV局、レコード会社、映画の配給会社などでのマーケティングもしくは広告宣伝の経験

（2）以下の経験・スキル・能力

• プロジェクト管理能力
• ビジネスレベルの英語力(TOEIC 800点以上を目安とし、資料作成、社内・外部会議での会話ができる）
• ユニクロの理念や、LifeWearという服作りのコンセプトへの共感

歓迎する経験・スキル・能力

• 各メディア業界の関係者とのリレーション
• サステナビリティに対する知見
• 海外事業との窓口業務や海外赴任の経験

会社名

株式会社ユニクロ

雇用形態

正社員(期間の定め無し、試用期間有(3か月))

年収

• 年収レンジ：704万円-1800万円（月給44万円-100万円)
• 諸手当：通勤手当、時間外勤務手当 など (※すべて当社規程による)
• 賞与：半期賞与年2回、決算賞与 (会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定)
• 昇格年2回 (人事評価に応じて決定)

※上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定致します

就業時間

フレックスタイム制、または管理監督者

• フレックスタイム制

1日の標準労働時間…8時間、休憩…1時間
コアタイム…9:00-14:00
フレキシブルタイム…6:00-9:00および14:00-20:00　時間外労働あり

• 管理監督者

所属部署の就業時間帯を基本とし、社員の決定に委ねる

休日・休暇

週休2日 (土日休、祝日は勤務日にあたる) 年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児・介護休業制度など
※有給休暇とは別に、前期・後期に特別休暇を付与(付与日数は雇用形態、所属会社により異なる)

加入保険

社会保険 (健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)

福利厚生

社員持株制度、共済会制度、提携福利厚生プログラム、社員割引制度、カフェテリア、専用シャトルバス (有明オフィス通勤時)、確定拠出年金制度

その他

• 当社は、グループ各法人(ファーストリテイリング、ユニクロ、ジーユー等)で積極的に中途採用を行っています。以下もご確認の上、ご応募を検討頂けますと幸いです。
• ファーストリテイリンググループ内で、複数法人への同時応募が可能です。ただし、複数法人で選考が進む場合でも、最終選考には1ポジションずつしか進めることができませんのでご了承ください。
• ご提出頂いたご経歴書や、面接での評価等を考慮し、ファーストリテイリンググループ内の別法人・別ポジションのご相談を差し上げる可能性があります。
• 受動喫煙対策：施設の敷地内又は屋内を禁煙とし、喫煙専用室などは設けていません。（就業時間内は休憩時間含め禁煙です。）

有明本部：東京都江東区有明1丁目6-7 UNIQLO CITY
六本木本部：東京都港区赤坂9丁目7番1号 ミッドタウン・タワー
※有明本部の所属になりますが、業務上の都合により月に数回六本木本部への出社の可能性があります
※海外含め会社の定める場所に変更することがあります