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サプライチェーンマネジメント

店頭資材調達(ソーシング) リーダー候補

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ブランド FAST RETAILINGFAST RETAILING
勤務地 有明本部:東京都江東区有明1丁目6-7 UNIQLO CITY
※勤務地は、海外含め会社の定める場所に変更することがあります
更新日 2024/03/29

職務内容 Job Description

■募集背景
”お客様が本当に欲しい商品がいつでも・どこでも買える”。当たり前のように見えて、実は高難度の状態を最高水準で実現するため、ファーストリテイリングでは、有明プロジェクトを通じて、”情報製造小売業”への変革を進めています。この実現には、お客様を中心に、世界中で店舗・EC・企画・計画・マーケティング・生産・物流など、全社が一体となって改革を進めていくことが必要です。

本ポジションでは、私たちがフロントエンドと呼ぶお客様との大事な接点である店舗・ECへ供給する商品以外の資材(間接材)のグローバル調達、および供給戦略構築と実行をリード頂ける方を募集します。将来の経営者候補として、あるべき姿を描き、全社・現場を巻き込み、グローバルを主戦場にハンズオンで変革を主導出来る方のご応募をお待ちしています。

■部署概要
配属予定の有明プロジェクト・構造改革部のミッションは、”Change Agent”として、役職に関わらず、常に経営者の視点からEnd to End で改革実行の推進力となるべく、各部署の業務に入り込み、全部署横断で事業構造改革をリードし、日々の商売をより良いものに進化させていくことすることにあります。また、改革の中で、デジタル化、グローバル化に取り組み、新しい形のファーストリテイリングを作ることを目指しています。

■職務内容
配属予定の「有明プロジェクト・構造改革部 フロントエンド資材チーム」は、以下3つの役割で運営しています。どの役割でも、リーダーシップを発揮しながら、自身もハンズオンでプロジェクトに入り、成果まで導くことが期待されます。今回は、ソーシング領域をリード出来る方を優先度高く募集していますが、他の領域が希望の場合は、応募時にお知らせください。

開発:弊社水準の真善美と品質で、ユーザーにとって利便性が高く汎用性とコスト効果の高い資材仕様の設計業務を、社内各部署と連携し開発する。
調達(ソーシング):開発チームやユーザーのニーズに基づいた資材の調達・生産管理・供給体制の構築とサプライヤマネジメントおよびコスト管理。
オペレーション:グループ内資材発注システムを利用し、 グループ3400店舗以上への資材の供給スキームの構築と運送管理。また、各国各店舗からの問い合わせ対応。

具体的な業務内容は、以下の通りです。
・店頭における商品以外の資材(什器など)の調達、コスト交渉、納品の一連の流れ
・経営チームとの議論を通じ、目指すべきあるべき姿、達成すべきゴールの定義
・業務・現場に入り込んだアクションプランの実行、実際の商売成果への寄与
・改革を加速するための戦略的パートナーシップ構築、最先端のテクノロジーの取り込みによる全社改革の加速

※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。

■キャリアパス
資材の開発から調達、グローバル供給管理まで少数精鋭で網羅するため、非常に幅広い経験と知見を築く事が出来ます。そのため、購買管理や物流などへの部門を横断したキャリアパスや、リーダーシップを発揮し海外事業でのCFOとしてご活躍頂く等幅広いキャリアパスがございます。

応募資格 Qualifications

■求めるスキル・能力
・販売会社やメーカーの立場で、エンドユーザー製品のグローバル調達、バイヤー等の経験(商業利用)
・商社などでクライアント製品の納品に向けた調達業務を行った経験
・現場に入り込み、現実を深く知り、課題を正確に捉え関係各所を巻き込み改革実行する力
・ビジネスレベルの英語力、または中国語力(目安TOEIC800点以上:口頭・書面での英語運用能力)

■歓迎する経験・スキル・能力
・事業会社などにおいて、新しい商品、プロセス、システムを生み出すプロジェクトマネジメントを行ってきた経験
・新規事業開発領域などで戦略的パートナーの開拓、パートナーシップの構築などをリードした経験
・常識を疑い、ゼロから物事を具体化・構築までを実行できる理想を追求し、変革する力

待遇 Work Condition

■会社名
株式会社ファーストリテイリング

■雇用形態
正社員 (期間の定め無し、試用期間有(3か月))

■年収
・年収レンジ:672万円-1,170万円 (月給:42万円-65万円)
・諸手当:通勤手当、時間外勤務手当 など (※すべて当社規程による)
・賞与:半期賞与年2回、決算賞与 (会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定)
・昇格年2回 (人事評価に応じて決定)
※上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定致します

■就業時間
フレックスタイム制、または管理監督者
・フレックスタイム制
1日の標準労働時間…8時間、休憩…1時間
コアタイム…9:00-14:00
フレキシブルタイム…6:00-9:00および14:00-20:00 時間外労働あり
・管理監督者
所属部署の就業時間帯を基本とし、社員の決定に委ねる

■休日・休暇
週休2日 (土日休、祝日は勤務日にあたる) 年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児・介護休業制度など
※有給休暇とは別に、前期・後期に特別休暇を付与(付与日数は雇用形態、所属会社により異なる)

■加入保険
社会保険 (健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)

■福利厚生
社員持株制度、共済会制度、提携福利厚生プログラム、社員割引制度、カフェテリア、専用シャトルバス (有明オフィス通勤時)、確定拠出年金制度

■その他
・当社は、グループ各法人(ファーストリテイリング、ユニクロ、ジーユー等)で積極的に中途採用を行っています。以下もご確認の上、ご応募を検討頂けますと幸いです。
-ファーストリテイリンググループ内で、複数法人への同時応募が可能です。ただし、複数法人で選考が進む場合でも、最終選考には1ポジションずつしか進めることができませんのでご了承ください。
-ご提出頂いたご経歴書や、面接での評価等を考慮し、ファーストリテイリンググループ内の別法人・別ポジションのご相談を差し上げる可能性があります。
・受動喫煙対策 :施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、喫煙専用室等は設けていません

勤務地 Location

有明本部:東京都江東区有明1丁目6-7 UNIQLO CITY
※勤務地は、海外含め会社の定める場所に変更することがあります

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