ファーストリテイリング採用情報

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サプライチェーンマネジメント

店頭資材調達(ソーシング) リーダー候補

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ブランド FAST RETAILINGFAST RETAILING
勤務地 有明本部:東京都江東区有明1丁目6-7 UNIQLO CITY
※勤務地は、海外含め会社の定める場所に変更することがあります
更新日 2024/04/23

職務内容 Job Description

■募集背景
ファーストリテイリング(以下、FR)グループは、これまでの産業の枠に留まらない「LifeWear」をコンセプトとした「新しい産業」を創造するために、全社変革を進めています。GHQ(グローバルヘッドクオーター)のグローバル調達戦略推進のリーダー候補として、売場資材を起点に、グローバルのFR事業の売上向上と、事業収益最大化を推進頂ける方の募集です。

■部署概要
配属予定の「有明プロジェクト・構造改革部フロントエンド資材チーム」は、以下3つの役割で運営しています。どの役割も、リーダーシップを発揮しながら、自身もハンズオンでプロジェクトに入り、成果まで導くことが期待されます。今回は、ソーシング領域をリード出来る方を募集しています
開発:弊社水準の品質で、ユーザーにとって利便性が高く、汎用性とコスト効率の高い資材仕様の設計業務を、社内各部署と連携し開発する。
調達(ソーシング):開発チームやユーザー(世界中の店舗スタッフ)のニーズに基づいた資材の調達を実現するため、あるべき供給体制の構築から生産管理、サプライヤマネジメント、コスト管理までを一気通貫でリード。
オペレーション:グループ内資材発注システムを利用し、 グループ3400店舗以上への資材の供給スキームの構築と運送管理。また、各国各店舗からの問い合わせ対応。

■職務内容
今回ご入社頂く方には、ファーストリテイリンググループの全世界の店舗で必要となる間接材を網羅的に把握頂きながら、最適なソーシング体制の構築から、お任せしたいと考えています。ご自身がハンズオンで行う部分、部下への役割分担や人材育成を通じながら、チームとして経費率を最初化するようなソーシングを実現して頂きます。
・グローバルでの間接材のあるべきソーシング体制の検討。戦略的パートナーシップ構築、最先端のテクノロジーの活用なども含みます。
・経営チームとの議論を通じ、目指すべきあるべき姿、達成すべきゴールの定義
・店頭における間接材(什器、マネキン、ハンガー、ショッパー、など)の調達、コスト交渉、納品の一連の業務のリード。
・業務・現場に入り込んだアクションプランの実行、実際の商売成果への寄与
・ソーシングチームのマネジメント、人材育成
※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。

■キャリアパス
資材開発から調達、グローバル供給管理まで少数精鋭で網羅するため、非常に幅広い経験と知見を築く事が出来ます。そのため、購買管理や物流などへの部門を横断したキャリアパスや、リーダーシップを発揮し海外事業でのCFOとしてご活躍頂く等幅広いキャリアパスがあります。

応募資格 Qualifications

■求めるスキル・能力
・以下、いずれかの業界での実務経験
①販売会社やメーカーで、グローバルでのソーシング戦略の検討から、実際の調達、バイヤーまで一気通貫での経験をお持ちの方
②商社でクライアントへ製品の納品に向けた調達業務を行った経験
③ゼネコンや内装工事会社などで、各種資材のソーシング戦略の立案から実際の調達までの経験
・ビジネスレベルの英語力、または中国語力(目安TOEIC800点以上:口頭・書面での英語運用能力)
・現場に入り込み、現実を深く知り、課題を正確に捉え関係各所を巻き込み改革実行する力

■歓迎する経験・スキル・能力
・部品ではなく、完成品の調達経験
・グローバル規模での戦略的パートナーの開拓、パートナーシップの構築などをリードした経験

待遇 Work Condition

■会社名
株式会社ファーストリテイリング

■雇用形態
正社員 (期間の定め無し、試用期間有(3か月))

■年収
・年収レンジ:1,026~1,576万円 (月給:57~86万円)
・諸手当:通勤手当、時間外勤務手当 など (※すべて当社規程による)
・賞与:半期賞与年2回、決算賞与 (会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定)
・昇格年2回 (人事評価に応じて決定)
※上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定致します

■就業時間
フレックスタイム制、または管理監督者
・フレックスタイム制
1日の標準労働時間…8時間、休憩…1時間
コアタイム…9:00-14:00
フレキシブルタイム…6:00-9:00および14:00-20:00 時間外労働あり
・管理監督者
所属部署の就業時間帯を基本とし、社員の決定に委ねる

■休日・休暇
週休2日 (土日休、祝日は勤務日にあたる) 年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児・介護休業制度など
※有給休暇とは別に、前期・後期に特別休暇を付与(付与日数は雇用形態、所属会社により異なる)

■加入保険
社会保険 (健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)

■福利厚生
社員持株制度、共済会制度、提携福利厚生プログラム、社員割引制度、カフェテリア、専用シャトルバス (有明オフィス通勤時)、確定拠出年金制度

■その他
・当社は、グループ各法人(ファーストリテイリング、ユニクロ、ジーユー等)で積極的に中途採用を行っています。以下もご確認の上、ご応募を検討頂けますと幸いです。
-ファーストリテイリンググループ内で、複数法人への同時応募が可能です。ただし、複数法人で選考が進む場合でも、最終選考には1ポジションずつしか進めることができませんのでご了承ください。
-ご提出頂いたご経歴書や、面接での評価等を考慮し、ファーストリテイリンググループ内の別法人・別ポジションのご相談を差し上げる可能性があります。
・受動喫煙対策 :施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、喫煙専用室等は設けていません

勤務地 Location

有明本部:東京都江東区有明1丁目6-7 UNIQLO CITY
※勤務地は、海外含め会社の定める場所に変更することがあります

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