募集背景

ジーユーは「YOUR FREEDOM　自分を新しくする自由を。」を掲げ、流行のファッションを驚きの低価格かつ高品質で提供することで成長を続け、ユニクロに次ぐ第二の柱として、グローバルで通用するブランドを目指しています。弊社の生産部は、決められた商品の生産を管理するのではなく、社内外の様々な人たちと連携しながら「何を、どこで、いくらで、いつまでに作るか」を決定し、商品づくりをリードする役割です。お客様が欲しいタイミングで欠品なく商品をお買い上げいただける状態を実現するため、販売動向を捉えて生産数量を機動的に調整し、グローバル規模のサプライチェーンを上流からリードしていただける人材を募集します。

配属部署

弊社の生産部は、商品企画を素材・コストの観点から具現化し、製品の開発から製造・出荷までを一貫してリードする部署です。生産マーチャンダイザーが司令塔となり、MDやデザイナー、国内外のパートナー工場と連携しながら、生産数量・コスト・納期をコントロールします。販売状況に応じて生産を機動的に調整し、高水準のQCD(品質・価格・納期)の実現と販売機会の最大化を目指します。

業務内容

生産部の企画職として、商品企画から販売まで一貫して関わり、生産数量・生産コスト・納期をコントロールしながらものづくりをリード頂きます。企画段階から商品づくりに参画し、社内外の関係者と連携しながらお客様に選ばれる商品を最適な品質・価格・納期で実現する役割を担います。業務内容の一例は以下の通りです。

• デザイナーが企画した商品を具現化するため、最適な素材や縫製工場を選定し、品質・価格・納期の交渉・決定から量産、商品入庫まで一貫してプロジェクトマネジメントを行う
• 発売後もお客様の声や販売動向に応じて生産数量や納期を見直し、欠品・過剰在庫を抑えながら販売機会の最大化を図る
• 素材・商品トレンドや生産現場の知見を活用し、次の商品開発や事業成長につながる機会を創出する
• パートナー工場との協業を通じて、中長期的な工場戦略や生産基盤の強化を推進する

※ご経験・スキルに応じて、入社時のアサインメントは柔軟に検討します。
※業務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。

キャリアパス

• 入社後1～2年を通じて、ジーユー事業、生産部の業務をキャッチアップ頂く予定です。まずは国内店舗研修でお客様と商品への理解を深めた後、生産部の業務や商品・素材開発、生産企画に関する知見を習得していただきます。その後海外生産事務所へ赴任し、グローバルな商品開発・生産をリードしていただきます。想定赴任先は、中国(上海)、ベトナム、インドネシア、バングラデシュなど）などです。
• 中長期的には、ものづくりに携わる関係部署と緊密に連携しながら各国の商品開発プロセスにおける課題解決を担い、さらなる事業成長に向けた商品改革のリードを期待しています。
• スキル・ご志向に応じ、リーダー・部長としての組織マネジメントや海外各国にある生産国の生産事務所長へのキャリアアップに加え、関係部署(MD、R&D、マーケティング)での業務に挑戦する機会もあります。

必要な経験・スキル・能力：

アパレル業界や生産管理の経験は不問です。
上流工程から関与し、モノづくりを主体的に実現したい意欲をお持ちの方を幅広く募集します。

• ビジネスレベルの英語力(TOEIC 700点相当)
• 社内外の多様な関係者を巻き込みながら困難な課題にも粘り強く向き合い、課題解決やプロジェクトを主体的にリードした経験

歓迎する経験・スキル・能力：

• 海外駐在または海外の取引先との協業経験

会社名

株式会社ジーユー

雇用形態

正社員(期間の定め無し、試用期間有(3か月))

年収

• 年収レンジ：656-1,500万円 (月給：41-75万円)
• 諸手当：通勤手当、時間外勤務手当 など(※すべて当社規程による)
• 賞与：半期賞与年2回、決算賞与(会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定)
• 昇格年2回(人事評価に応じて決定)

※上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定致します

就業時間

フレックスタイム制、または管理監督者

• フレックスタイム制

1日の標準労働時間…8時間、休憩…1時間
コアタイム…9:00～14:00
フレキシブルタイム…6:00～9:00および14:00～20:00　時間外労働あり

• 管理監督者

所属部署の就業時間帯を基本とし、社員の決定に委ねる

休日・休暇

週休2日(土日休、祝日は勤務日にあたる) 年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児・介護休業制度など
※有給休暇とは別に、前期・後期に特別休暇を付与(付与日数は雇用形態、所属会社により異なる)

加入保険

社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)

福利厚生

社員持株制度、共済会制度、提携福利厚生プログラム、社員割引制度、カフェテリア、専用シャトルバス(有明オフィス通勤時)、確定拠出年金制度(正社員のみ)

その他

• 当社は、グループ各法人(ファーストリテイリング、ユニクロ、ジーユー等)で積極的に中途採用を行っています。以下もご確認の上、ご応募を検討頂けますと幸いです。
• ファーストリテイリンググループ内で、複数法人への同時応募が可能です。ただし、複数法人で選考が進む場合でも、最終選考には1ポジションずつしか進めることができませんのでご了承ください。
• ご提出頂いたご経歴書や、面接での評価等を考慮し、ファーストリテイリンググループ内の別法人・別ポジションのご相談を差し上げる可能性があります。
• 受動喫煙対策：施設の敷地内又は屋内を禁煙とし、喫煙専用室などは設けていません。（就業時間内は休憩時間含め禁煙です。）

有明本部：東京都江東区有明1丁目6-7 UNIQLO CITY
※所属は日本になりますが、海外拠点赴任前提（中国(上海)、ベトナム、インドネシア、バングラディッシュなど）での採用になります。勤務地は、会社の定める場所に変更することがあります