募集背景

ファーストリテイリング（以下FR）は、「服を変え、常識を変え、世界を変えていく」をミッションに、小売業という枠組みを超えて、"情報製造小売業"(Digital Consumer Retail Company)へと業態を変革し、日本発のグローバルNo.1アパレル企業として業界の変革をリードしています。
コピーライターとしてクリエイティブの強化を通じ、グローバル規模でのFRのブランディング推進・向上を共に行うメンバーを募集します。

部署概要

Global Creative Lab（以下GCL）は、FRの【クリエイティブ拠点】として、東京、 ニューヨーク、パリ、上海を中心に、世界各国のクリエイティブチームと協力し、ユニクロを含むFR全体のブランディングの向上を担っています。
組織はクリエイティブディレクター、エディター、アートディレクター、グラフィックデザイナー、プロジェクトマネージャー、アシスタントから構成されています。案件ごとに数名単位でプロジェクトチームにジョインし、さまざまな部署と連携しながら業務を進めています。

職務内容

FRの「ブランディングの向上」が組織ミッションのため、店頭販促物のコピーから、シーズンキャンペーンまで規模を問わず、あらゆるクリエイティブに対応していきます。
具体的には、以下のようなものがありますが、ブランド価値向上のための施策であればこれらに限らずに対応していきます。

• LifeWearに紐づく、さまざまなマーケティング、コミュニケーション施策。
• 各国で行われるLifeWearイベントの企画、運営。
• 新規旗艦店のコンセプト設計、及び具体的な施策。
• シーズンごとに、R&D部門と協力し服のコンセプトを作り、その考えのもとマーケティング、売り場作り、PRなどのディレクション。
• 各種プロジェクトにおける、広告、販売促進物、各種制作物の編集・制作・ライティング。

キャリアパス

FRグループには、日本のGCLの他にUNIQLO、GUといったブランド毎など、クリエイティブスキルを発揮出来る部門が国内外に複数あります。皆さんのご志向・適正を踏まえながらも、最適なパフォーマンスを発揮いただくために、柔軟なローテーションを行っています。
どこのクリエイティブ部門から当グループにおけるキャリアをスタート頂くのが良いかを考えながら選考も進めさせて頂きますので、場合によっては、他ブランド・部署のポジションを打診させて頂くこともございますこと、予めご理解頂けますと幸いです。(その場合は、事前にお知らせ致します)

応募時必要書類：

• ポートフォリオのご提出をお願いします（URLでの提出可） 。

※ギガファイル便、DropBOX等のクラウドサービス経由でのご提出は、弊社の情報セキュリティポリシーにより、受け付けることが出来かねますのでご留意ください。
※圧縮してもメールへの添付が難しい場合は、一度Google Driveにファイルを保存いただき、リンクの共有をお願いいたします。

• 選考プロセスにおいて、課題提出をお願いする場合もあります。

必要な経験・スキル・能力

• 事業会社（アパレル系やBtoCメーカー）、広告代理店、制作会社などで、コピーライティングの実務経験5年以上

歓迎する経験・スキル・能力

• ビジネス英語力（TOEIC700点以上目安）

※語学力が満たない場合でも今後数年間で語学力を向上する意思がある方であれば是非ご応募ください。
※エントリー時にTOEICスコア（もしくは何らか英語力を証明する事項、又は語学向上していく意志がある方はその旨も）をご記載下さい。

求める人物像

• ファッション、アート、デザイン、カルチャー、建築、街が好きな方
• FRグループの掲げる理念・コンセプトなどに共感頂ける方

＊FRの企業理念
　https://www.fastretailing.com/jp/about/frway/
＊ユニクロのコンセプト
　https://www.uniqlo.com/lifewear/jp/

会社名：株式会社ファーストリテイリング

雇用形態：嘱託社員(期間の定め有り、試用期間有(3か月))

（1年目の嘱託社員契約期間中のパフォーマンスや評価等により、当社の正社員登用基準に達する場合には、2年目以降、正社員としての採用を検討します）
※ 嘱託社員としての雇用契約は1年間の契約期間をもって終了し、契約更新は行いません
※ 正社員登用に至らない場合、雇用契約は契約期間満了をもって終了します

年収

• 年収レンジ：656万円-1620万円（月給41万円-90万円)
• 諸手当：通勤手当、時間外勤務手当 など(※すべて当社規程による)
• 賞与：半期賞与年2回、決算賞与(会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定)
• 昇格年2回(人事評価に応じて決定)

※上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定致します

就業時間

フレックスタイム制、または管理監督者

• フレックスタイム制

　1日の標準労働時間…8時間、休憩…1時間
　コアタイム…9:00〜14:00
　フレキシブルタイム…6:00〜9:00および14:00〜20:00　時間外労働あり

• 管理監督者

　所属部署の就業時間帯を基本とし、社員の決定に委ねる

休日・休暇

週休2日(土日休、祝日は勤務日にあたる) 年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児・介護休業制度など
※有給休暇とは別に、前期・後期に特別休暇を付与(付与日数は雇用形態、所属会社により異なる)

加入保険

社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)

福利厚生

社員持株制度、共済会制度、提携福利厚生プログラム、社員割引制度、カフェテリア、専用シャトルバス(有明オフィス通勤時)、確定拠出年金制度(正社員のみ)

その他

• 当社は、グループ各法人(ファーストリテイリング、ユニクロ、ジーユー等)で積極的に中途採用を行っています。以下もご確認の上、ご応募を検討頂けますと幸いです。
• ファーストリテイリンググループ内で、複数法人への同時応募が可能です。ただし、複数法人で選考が進む場合でも、最終選考には1ポジションずつしか進めることができませんのでご了承ください。
• ご提出頂いたご経歴書や、面接での評価等を考慮し、ファーストリテイリンググループ内の別法人・別ポジションのご相談を差し上げる可能性があります。
• 受動喫煙対策 ：施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、喫煙専用室等は設けていません。（就業時間内は、休憩時間含め禁煙です。）

有明本部：東京都江東区有明1丁目6-7 UNIQLO CITY
※就業の場所は、業務上の都合によりオフィスの行き来が発生することがあります。
※勤務地は、海外含め会社の定める場所に変更することがあります。