■募集背景・部署概要
ファーストリテイリンググループは小売業という枠組みを超えて、"情報製造小売業"(Digital Consumer Retail Company)へと業態を変革し、世界一のアパレルグループになることを目指しています。
中でもTheoryはNYで誕生したアフォーダブルラグジュアリーブランドであり、さりげないトレンド感を取り入れた「New Basic」をコンセプトに、「服」そのものではなく、『着る人が主役になる服を。』という想いを元に、「素材の良さ」と「シルエットの良さ」を実現し、世界中で支持を得ています。

セオリーのデジタルマーケティング部デジタルコマースチームは、お客様の満足を高める「情報製造小売業」への変革に向けて、デジタルを用いた集客活動、会員顧客コミュニケーションの設計と実践、デジタルマーケティングの進化や、店舗/ECのチャネル融合を通して、店舗とECの垣根を取り払い新たな体験価値(CX)の創造を推進しています。

当チームは、ECサイトプランニング、EC事業計画、パフォーマンスマーケティング・CRMの3つの領域で構成されており、本ポジションはパフォーマンスマーケティング・CRM領域をご担当いただくことを想定しております。

■職務内容
本ポジションは、選考プロセスを通じて会話を重ねながら、ご経験・ご志向にあわせて具体的な最初のアサインを決定しますが、以下のようなテーマに取り組んで頂く予定です。

(1)顧客獲得の推進
・ECサイトにおける集客戦略を中心にしたデジタルマーケティング戦略の策定とその戦略に基づいた各種プロジェクトの実行。
・パフォーマンスマーケティング(主にAPP、SEM、SEO、ディスプレイ、ソーシャル広告、アフェリエイト等)の効果最大化を目指した運用方針策定と実行。
・EC事業の商売計画やデータ分析を踏まえ、より高いパフォーマンスに繋がる新しい施策開発の推進

(2)CRMの推進
・お客様のLTV向上に向けたCRM戦略（アプリ、メルマガ、LINE）の立案、実践。
・顧客データ基盤を活用し顧客体験の向上に向けたコミュニケーション（セグメント配信、トリガー配信、シナリオ配信等）の設計および運用。
・EC事業の商売計画やデータ分析を踏まえ、より高いパフォーマンスに繋がる新しい施策開発の推進
※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。

■キャリアパス
ご経験やご志向を踏まえ、パフォーマンスマーケティング、CRMのいずれか（もしくは両方）の領域で戦略策定および実行をリードいただきます。将来的にはデジタルマーケティング領域の統括、チームマネジメントや育成も担っていただきます。

■必要な経験・スキル・能力
文書および口頭での高いコミュニケーション能力をお持ちで、以下のいずれかのスキル・経験をお持ちの方

・広告代理店や事業会社におけるデジタルマーケティングの推進経験
・CRM施策の企画戦略立案と実践、効果検証の経験
・データ分析に基づくウェブサイトや広告の改善の提案、実行、分析を含む、デジタル マーケティング戦略の開発、計画、実行のご経験

■歓迎する経験・スキル・能力
・ECサイトの販促/プロモーションの企画と実践のご経験
・オンライン/オフラインの統合型マーケティングのご経験
・Adobe CampaignやSalesforceなどMAツールの導入経験
・データ分析に基づく問題発見と問題解決のスキルおよび経験
・チーム、メンバーマネジメントの経験
・ビジネスで活用できる英語力（TOEIC700点以上目安）

■求める人物像
・過去の経験にとらわれず、当社の考え方、仕事の仕方を柔軟に受け入れ吸収できる方
・基本を徹底し、やるといったことは最後までやり通せる方
・ビジネスの構造を変えるような革新的な取り組みにチャレンジできる方
・対人折衝を嫌わず、組織で取り組める方
・会社方針を理解し、事業成長施策を実行できる方

■会社名
株式会社リンク・セオリー・ジャパン

■雇用形態
正社員(期間の定め無し、試用期間有(3か月))

■年収
・年収レンジ：624-784万円 (月給：39万円-49万円)
・諸手当：通勤手当、時間外勤務手当 など(※すべて当社規程による)
・賞与：半期賞与年2回、決算賞与(会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定)
・昇格年2回(人事評価に応じて決定)
※上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定致します

■就業時間
フレックスタイム制、または管理監督者
・フレックスタイム制
1日の標準労働時間…8時間、休憩…1時間
コアタイム…9:00～14:00
フレキシブルタイム…6:00～9:00および14:00～20:00　時間外労働あり
・管理監督者
所属部署の就業時間帯を基本とし、社員の決定に委ねる

■休日・休暇
週休2日(土日休、祝日は勤務日にあたる) 年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児・介護休業制度など
※有給休暇とは別に、前期・後期に特別休暇を付与(付与日数は雇用形態、所属会社により異なる)

■加入保険
社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)

■福利厚生・各種制度
社員持株制度、共済会制度、提携福利厚生プログラム、社員割引制度、カフェテリア、専用シャトルバス(有明オフィス通勤時)、確定拠出年金制度

■その他
・当社は、グループ各法人(ファーストリテイリング、ユニクロ、ジーユー等)で積極的に中途採用を行っています。以下もご確認の上、ご応募を検討頂けますと幸いです。
-ファーストリテイリンググループ内で、複数法人への同時応募が可能です。ただし、複数法人で選考が進む場合でも、最終選考には1ポジションずつしか進めることができませんのでご了承ください。
-ご提出頂いたご経歴書や、面接での評価等を考慮し、ファーストリテイリンググループ内の別法人・別ポジションのご相談を差し上げる可能性があります。

・受動喫煙対策 ：施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、喫煙専用室等は設けていません。

有明本部：東京都江東区有明1丁目6-7 UNIQLO CITY
※勤務地は、海外含め会社の定める場所に変更することがあります