募集背景

ファーストリテイリンググループは、「LifeWear」を通じて、従来のアパレル産業の枠を超えた新しい産業の創造を目指しています。ユニクロを中心にグローバルで事業を拡大し、2026年8月期にはグループ全体で売上収益約3.9兆円を達成。世界一への挑戦に向け、さらなるグローバル成長を目指しています。
その成長を加速させるためには、ユニクロのブランド・商品の価値を世界中のお客様に届け、グローバルでブランドポジションをさらに高めていくことが重要です。その実現に向け、グローバルでのマーケティングを牽引し、ともにユニクロの成長をつくっていただける方を募集します。

部署概要

グローバルマーケティング部グローバルマーケティングチームは、ユニクロブランドおよび「LifeWear」というコンセプト、商品の本質的な価値を世界中のお客様に届けることをミッションとしています。グローバルヘッドクォーターとして、商品や事業戦略を深く理解したうえで、グローバルのマーケティング戦略・コミュニケーションプランを構想し、世界各国と連携しながらその実行までをリードします。グローバルヘッドクォーターとしてマーケティングを動かし、世界共通のブランド価値創出に取り組んでいます。

職務内容

担当商品やカテゴリのグローバルマーケティング＆コミュニケーションの司令塔として、戦略立案から実行までを一気通貫でリードいただきます。 商品開発にも関わりながら、各国のマーケティングチームや社内外のパートナーと連携し、商品・ブランドの価値を世界中のお客様に届けていくポジションです。具体的には下記のような業務です。

• 市場調査・商品開発：担当プロダクトの特長、顧客ニーズを分析し、新たなビジネスチャンスを発見、商品開発に参画
• MK戦略立案：担当プロダクトの全世界でのターゲットやポジショニングを明確にして、それを実現するコミュニケーションプランを開発
• 広告企画開発：クリエイターや外部エージェンシーと協業してユニクロがそのシーズンに売り込んでいきたい商品カテゴリごとの広告やクリエイティブの開発
• グローバルダイレション：コミュニケーションプランに基づいてグローバルメディアパートナーとの協業によるブランド発信企画から実行、各国マーケティング担当への施策落とし込みと販促サポート
• 効果検証：各国のブランドやビジネス状況の効果的な測定。その結果を元にした課題抽出、仮説構築、アクションプランの策定・実行支援

※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。

キャリアパス

ファーストリテイリンググループでは、ローカル・グローバル双方でマーケティングの経験を広げながら、マネジメントへの挑戦も含めて多様なキャリアを築く機会があります。以下はその一例です。

• マーケティング組織でのマネジメントを担うポジション（リーダー、部長）への登用
• 海外での経験を活かし、日本市場でお客様の反応をダイレクトに捉えられるマーケティングの推進
• 海外事業国でのマーケティングの担当として海外赴任
• FR全体のクリエイティブ強化を担うGlobal Creative Labなど、コンテンツ開発・監修の経験を活かせる部門へのローテーション
• ジーユー、セオリー、プラステといった他ブランドでのマーケティングの推進　等

必要な経験・スキル・能力：

日常的に英語を使用する機会があるため、TOEIC700点以上もしくはそれ相当の英語スキルに加え、以下いずれかの経験

• 事業会社やメーカーでのマーケティング経験3年以上
• 広告代理店でのコミュニケーション、ストラテジープランニングの経験
• （マーケティング以外の）商品やサービスの事業推進や新規事業開発の経験
• 広告会社、PRエージェンシー、メディア会社等で、ブランド・コミュニケーション戦略を起点に、コンテンツの企画開発や関係者を巻き込んだ実行推進を担った経験

歓迎する経験・スキル・能力

• 消費財やアパレル、ファッション関連業界での実務経験
• アパレル、ファッション、アート、カルチャーへの興味
• 組織マネジメントのご経験
• FRグループの掲げる理念・コンセプトなどに共感いただける方

会社名

株式会社ユニクロ

雇用形態

正社員(期間の定め無し、試用期間有(3か月))

年収

• 年収レンジ：650万～1850万円（月給：41万円~100万円）
• 諸手当：通勤手当、時間外勤務手当 など(※すべて当社規程による)
• 賞与：半期賞与年2回、決算賞与(会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定)
• 昇格年2回(人事評価に応じて決定)

※上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定致します。

就業時間

フレックスタイム制、または管理監督者

• フレックスタイム制

1日の標準労働時間…8時間、休憩…1時間
コアタイム…9:00〜14:00
フレキシブルタイム…6:00〜9:00および14:00〜20:00　時間外労働あり

• 管理監督者

所属部署の就業時間帯を基本とし、社員の決定に委ねる

休日・休暇

週休2日(土日休、祝日は勤務日にあたる) 年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児・介護休業制度など
※有給休暇とは別に、前期・後期に特別休暇を付与(付与日数は雇用形態、所属会社により異なる)

加入保険

社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)

福利厚生

社員持株制度、共済会制度、提携福利厚生プログラム、社員割引制度、カフェテリア、専用シャトルバス(有明オフィス通勤時)、確定拠出年金制度(正社員のみ)

その他

• 当社は、グループ各法人(ファーストリテイリング、ユニクロ、ジーユー等)で積極的に中途採用を行っています。以下もご確認の上、ご応募を検討頂けますと幸いです。
• ファーストリテイリンググループ内で、複数法人への同時応募が可能です。ただし、複数法人で選考が進む場合でも、最終選考には1ポジションずつしか進めることができませんのでご了承ください。
• ご提出頂いたご経歴書や、面接での評価等を考慮し、ファーストリテイリンググループ内の別法人・別ポジションのご相談を差し上げる可能性があります。

• 受動喫煙対策 ：施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、喫煙専用室等は設けていません。

有明本部：東京都江東区有明1丁目6-7 UNIQLO CITY
※勤務地は、海外含め会社の定める場所に変更することがあります