■募集背景
2003年の誕生から20周年を迎える「UT」は、USやEU、ASEANなど、グローバルでもプレゼンスが高まっており、それに伴ってGHQとしての各国へのマーケティングダイレクションの重要性も増しています。今後も色褪せない価値を世界中のお客様にお届けし続けられるよう、「UT」のマーケティングを強力に推進頂ける方を募集します。

■部署概要
ユニクロのTシャツブランドである「UT」は、2003年に「ユニクロＴシャツプロジェクト」としてスタートし、「Tシャツを、もっと自由に、面白く。」をテーマにTシャツを個性を自由に表現するツールとして、広く社会に発信してきました。2006年秋のユニクロ SOHO NY店オープン時の目玉企画として”Japanese Pop Culture　Project”と題して日本を代表するアーティストがTシャツをキャンバスに「今の東京」を自由な発想で表現し注目を集めたことを機に、世界一のTシャツを作ろうとの取り組みが加速、その後も世界のアート、キャラクター、企業やブランド等とのコラボレーションを展開し、毎年圧倒的なバリエーションでグラフィックTシャツをお客様にお届けしています。世界中のお客様が驚くようなコラボレーションを実現し、カルチャーを軸としながら、ユニクロの「LifeWear」を体現することで、ユニクロが名実共に世界ナンバー1のアパレルブランドになることを牽引しています。

■職務内容
アート、マンガ、ファッション、キャラクターなど、様々なUTコンテンツの企画立案からマーケティング施策実行までをグローバルヘッドクオーターのプロジェクトマネジャーとして推進いただきます。

具体的には、以下のような業務をお任せ致します。
・シーズン毎の方針をもとにマーケットリサーチを行い具体的なコラボ企画立案
・コラボレーションにかかわるライセンサーとの契約交渉
・社内のデザイナーや企画部門などの関連部署と連携を伴うUTデザイン開発
・ライセンサーを巻き込んだコミュニケーションプランの立案
(店頭/SNS用の販売促進コンテンツおよびアセット、イベント実施等)
・上記プランに基づいて、社内外のクリエイターと協業して様々な情報コンテンツやイベントなどのクリエイティブ制作
・グローバルのメディアパートナーとの協業による動画を活用したUTブランドの発信の企画～実行
・各国マーケティング担当へのマーケティングプランの落とし込み及び販売促進サポート

これまでのご経験やスキルを考慮し、上記の中でもUTを起点としたマーケティング関連業務を中心、もしくはライセンサーとの契約交渉などのライセンス関連業務を中心にしてご担当いただくところから始めていただき、将来的には相互の業務までに幅を広げていただく可能性がございます。
※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。

■キャリアパス
・中長期的には、以下のような役割を担って頂くことを期待します。
　-コラボレーション事業の推進責任者
　-UTブランドのブランドマネージャー
　-グローバルでの商品マーケティングのプロフェッショナル

■必要な経験・スキル・能力
ビジネスレベルの英語力(目安：TOEIC700点以上。TOEICスコア、ビジネスでの利用経験、留学経験など履歴書・職務経歴書にご記載下さい)と、以下のいずれかのご経験をお持ちの方

・事業会社、出版社や広告代理店、クリエイティブエージェンシー等での、商品・マーケティング/PRの実務経験(目安5年以上)
・各種ライセンスビジネスに関わったご経験
・社内外、国内外の担当者を巻き込んだプロジェクトを推進されたご経験


■歓迎する経験・スキル・能力
・ファッション、アート、音楽などカルチャー全般への造詣、知見が深く、高いセンスと洞察力を持っていること
・マーケティング・PR領域で、ご自身の専門領域をお持ちの方
・管理職としてのチームマネジメント経験

■会社名
株式会社ユニクロ

■雇用形態
正社員(期間の定め無し、試用期間有(3か月))

■年収
・年収レンジ：784万～1,152万円(月給：49万～64万円)
・諸手当：通勤手当、時間外勤務手当 など(※すべて当社規程による)
・賞与：半期賞与年2回、決算賞与(会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定)
・昇格年2回(人事評価に応じて決定)
※上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定致します

■就業時間
フレックスタイム制、または管理監督者
・フレックスタイム制
1日の標準労働時間…8時間、休憩…1時間
コアタイム…9:00～14:00
フレキシブルタイム…6:00～9:00および14:00～20:00　時間外労働あり
・管理監督者
所属部署の就業時間帯を基本とし、社員の決定に委ねる

■休日・休暇
週休2日(土日休、祝日は勤務日にあたる) 年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児・介護休業制度など
※有給休暇とは別に、前期・後期に特別休暇を付与(付与日数は雇用形態、所属会社により異なる)

■加入保険
社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)

■福利厚生
社員持株制度、共済会制度、提携福利厚生プログラム、社員割引制度、カフェテリア、専用シャトルバス(有明オフィス通勤時)、確定拠出年金制度

■その他
・当社は、グループ各法人(ファーストリテイリング、ユニクロ、ジーユー等)で積極的に中途採用を行っています。以下もご確認の上、ご応募を検討頂けますと幸いです。
-ファーストリテイリンググループ内で、複数法人への同時応募が可能です。ただし、複数法人で選考が進む場合でも、最終選考には1ポジションずつしか進めることができませんのでご了承ください。
-ご提出頂いたご経歴書や、面接での評価等を考慮し、ファーストリテイリンググループ内の別法人・別ポジションのご相談を差し上げる可能性があります。

・受動喫煙対策 ：施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、喫煙専用室等は設けていません。

有明本部：東京都江東区有明1丁目6-7 UNIQLO CITY
※勤務地は、海外含め会社の定める場所に変更することがあります