■募集背景
ファーストリテイリンググループ(以下、FRグループ)では、ECも事業の大きな柱の一つとすべく「EC本業化」を実現するために全社員が一丸となり、事業そのものを大きく変革しています。EC事業の成長に向けては新サービスの展開など”攻め”の側面は勿論、世界中で「お客様が安心してお買い物できる」環境を構築する”守り”の側面も重要です。情報セキュリティ室ではこの”守り”の側面から、Fraud対策を強力に推進するチームの立ち上げを進めており、中心となるメンバーを募集しています。

■部署概要について
配属予定の情報セキュリティ室は、「セキュリティを変え、世界中のお客様に安心してお買い物をして頂ける環境を作り、従業員に安全に業務を遂行できる環境を提供すること」をミッションとするCSO直轄組織です。グローバルヘッドクオーターとして海外現地のISO組織とも密に連携しながら業務を進めている他、日本に所属するメンバーの半数も外国籍人材であり、ダイバーシティに富んだ環境です。少数精鋭組織であるため経営層との距離が近く、フラットな風土も特徴の一つです。

■職務内容
「服の領域で社会を支えるインフラになる」ことを目指すFRグループの中でも、グローバルで加速度的に成長するEC事業をFraud対策の側面から支援していただきます。部分最適ではなく全体最適の対策を立案・導入するため、海外現地の責任者と協議を重ねながら、Fraud対策をリードしていただきます。同時にFraudの監視を通じた継続的な改善を行い、世界中のお客様に安心してご利用いただけるオンラインストアの維持に努めます。

具体的な業務内容の一例：
・Fraud対策に係る全体企画、関係各部との折衝、技術的な実装、運用構築
・ログ監視基盤(SIEM)の運用、監視コンテンツの開発
・Fraud監視業務の構築、運用 (クレジットカードFraud、大量購買など)
・その他、会社のリスク管理のための関連業務

※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。

■キャリアパスについて
開発・運用の知識・経験をお持ちの方であれば、Fraud対策を未経験でも周囲のサポートを受けながらキャリア開発が可能です。Fraudの専門家、情報セキュリティの専門家としてのキャリア開発は勿論、密接な協働関係にある”デジタル業務改革サービス部(IT部門)”との人材交流も盛んであるため、ご自身の能力や適性、意欲次第で部門を超えて幅を広げることが出来ます。また日本国内のみならず、海外拠点での活躍のチャンスも広がっています。

■必要な経験・スキル・能力
・WEBアプリケーションの設計、開発、または運用経験 (自ら手を動かし業務を遂行した実務経験3年以上)
・課題やリスクを自ら特定し、周囲を巻き込みながら当事者意識を持って解決できる能力
・役割や立場、考え方が異なる多種多様なステークホルダーと意思疎通・合意形成・利害調整をしながら業務を推進できるコミュニケーション能力
・ビジネスレベルの英語力 : TOEIC 800点以上 (各国ステークホルダーとの口頭・書面でのコミュニケーションが定常的に必要となります。)

■歓迎する経験・スキル・能力
・サイバーセキュリティ、またはFraudに関する調査、対策、監視のいずれかの経験
・クレジットカードFraud対策の導入・運用経験
・各種Fraud対策ソリューションの導入・運用経験
・ログ監視基盤を用いた、データ分析経験
・Fraud動向に関する情報収集、分析能力
・プログラミング言語の業務経験

■会社名
株式会社ファーストリテイリング

■雇用形態
正社員(期間の定め無し、試用期間有(3か月))

■年収
・年収レンジ：624万円-1,296万円 (月給：39万円-72万円)
・諸手当：通勤手当、時間外勤務手当 など(※すべて当社規程による)
・賞与：半期賞与年2回、決算賞与(会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定)
・昇格年2回(人事評価に応じて決定)
※弊社での機会を通じてチャレンジしてみたい方からのご応募もお待ちしております(スキルに応じて年収580万～のアサインの可能性も有)
※上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定致します

■就業時間
フレックスタイム制、または管理監督者
・フレックスタイム制
1日の標準労働時間…8時間、休憩…1時間
コアタイム…9:00～14:00
フレキシブルタイム…6:00～9:00および14:00～20:00　時間外労働あり
・管理監督者
所属部署の就業時間帯を基本とし、社員の決定に委ねる

■休日・休暇
週休2日(土日休、祝日は勤務日にあたる) 年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児・介護休業制度など
※有給休暇とは別に、前期・後期に特別休暇を付与(付与日数は雇用形態、所属会社により異なる)

■加入保険
社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)

■福利厚生
社員持株制度、共済会制度、提携福利厚生プログラム、社員割引制度、カフェテリア、専用シャトルバス(有明オフィス通勤時)、確定拠出年金制度

■その他
・受動禁煙の状況：施設の敷地内及び屋内は原則禁煙としますが、喫煙場所を別途設けています。ただし、喫煙場所は感染症発生状況その他業務上の必要から使用を中止することがあります。
・当社は、グループ各法人(ファーストリテイリング、ユニクロ、ジーユー等)で積極的に中途採用を行っています。以下もご確認の上、ご応募を検討頂けますと幸いです。
-ファーストリテイリンググループ内で、複数法人への同時応募が可能です。ただし、複数法人で選考が進む場合でも、最終選考には1ポジションずつしか進めることができませんのでご了承ください。
-ご提出頂いたご経歴書や、面接での評価等を考慮し、ファーストリテイリンググループ内の別法人・別ポジションのご相談を差し上げる可能性があります。

有明本部：東京都江東区有明1丁目6-7 UNIQLO CITY
※勤務地は、海外含め会社の定める場所に変更することがあります