エントリーする
戻る
ジーユーが真のグローバルブランドになるためには、まだ多くの課題があります。多様性に富んだ人材の採用と育成を通じたより強い経営チームの構築、商品やスタイリングの完成度を高め、お客様がお買い物しやすい売り場づくり、数量計画・販売計画の精度向上、機動的な追加生産の体制づくりなど服ビジネスのあらゆる側面での改革を通じて、ミニマムな品番数と価格で、最大限にファッションを楽しむというジーユー独自のブランド価値で世界を舞台した挑戦を、素材開発の領域において共に推進頂ける方を募集します。
商品企画を担う社内関係者、開発業務で協働する素材工場様と良好なパートナーシップを構築しつつ、グローバルで最適な調達戦略を立案・実行し、革新的なものづくりの実現をリードします。
※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。
コアタイム…9:00～14:00
フレキシブルタイム…6:00～9:00および14:00～20:00 時間外労働あり
※有給休暇とは別に、前期・後期に特別休暇を付与(付与日数は雇用形態、所属会社により異なる)
| ブランド |  GU |
|---|---|
| 勤務地 | 有明本部：東京都江東区有明1丁目6-7 UNIQLO CITY ※所属は日本になりますが、海外拠点赴任前提（中国(上海)、ベトナム、インドネシア、バングラディッシュなど）での採用になります。勤務地は、会社の定める場所に変更することがあります。 |
| 更新日 |
職務内容 Job Description
募集背景
ファーストリテイリンググループの主要ブランドの一つであるジーユーは、「YOUR FREEDOM 自分を新しくする自由を。」をブランドメッセージに掲げ、マストレンドを捉えたヒット商品を生み出し、売れ筋商品の欠品防止、お客様の期待を超える商品・サービスを実現することで、真のグローバルブランドを目指しています。ジーユーが真のグローバルブランドになるためには、まだ多くの課題があります。多様性に富んだ人材の採用と育成を通じたより強い経営チームの構築、商品やスタイリングの完成度を高め、お客様がお買い物しやすい売り場づくり、数量計画・販売計画の精度向上、機動的な追加生産の体制づくりなど服ビジネスのあらゆる側面での改革を通じて、ミニマムな品番数と価格で、最大限にファッションを楽しむというジーユー独自のブランド価値で世界を舞台した挑戦を、素材開発の領域において共に推進頂ける方を募集します。
部署概要
配属予定のグローバル商品本部／生産部は、製品の生産計画や品質管理を軸として、商品企画の具現化と生産に関するサプライチェーン全体の効率化を担います。縫製工場や素材工場との強固なパートナーシップを活用し、製品の開発から製造、出荷までを全面的にコントロールすることで、常に最高水準のQCD(品質・価格・納期)を実現します。直近では、グローバルでの事業拡大や多様化するお客様のニーズに対応するため、持続可能性を担保しながら安定的・機動的な生産ができる体制構築に取り組んでおり、服の原材料である綿花や羽毛、亜麻などを指定農場から調達する取り組みも進めています。職務内容
短期・中長期視点での素材開発と改善を一気通貫で担います。企画段階ではお客様の声と市場動向を踏まえてMD・デザイナー陣と開発の方向性を定め、量産段階では生産管理から品質管理に至るまで、あらゆる点で素材商品のマネジメントを行います。商品企画を担う社内関係者、開発業務で協働する素材工場様と良好なパートナーシップを構築しつつ、グローバルで最適な調達戦略を立案・実行し、革新的なものづくりの実現をリードします。
※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。
キャリアパス
世界を目指す成長性と圧倒的なスピード感・規模感の中で、商品企画、開発から携わるため、ファッションの最先端を体感することができます。年齢や経験年数に関わらず、チームマネージメントや組織経営にチャレンジできる機会があります。応募資格 Qualifications
必要な経験・スキル・能力
- 繊維メーカー、商社、アパレル等で素材企画・開発に関わった経験 5年以上
- プロジェクト管理能力、問題解決力
歓迎する経験・スキル・能力
- 海外素材工場との素材開発経験 ※原材料から携わったご経験があれば尚可
待遇 Work Condition
会社名
株式会社ジーユー雇用形態
正社員(期間の定め無し、試用期間有(3か月))年収
- 年収レンジ：650-1,200万円 (月給：42-70万円)
- 諸手当：通勤手当、時間外勤務手当 など(※すべて当社規程による)
- 賞与：半期賞与年2回、決算賞与(会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定)
- 昇格年2回(人事評価に応じて決定)
就業時間
フレックスタイム制、または管理監督者- フレックスタイム制
コアタイム…9:00～14:00
フレキシブルタイム…6:00～9:00および14:00～20:00 時間外労働あり
- 管理監督者
休日・休暇
週休2日(土日休、祝日は勤務日にあたる) 年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児・介護休業制度など※有給休暇とは別に、前期・後期に特別休暇を付与(付与日数は雇用形態、所属会社により異なる)
加入保険
社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)福利厚生
社員持株制度、共済会制度、提携福利厚生プログラム、社員割引制度、カフェテリア、専用シャトルバス(有明オフィス通勤時)、確定拠出年金制度その他
- 当社は、グループ各法人(ファーストリテイリング、ユニクロ、ジーユー等)で積極的に中途採用を行っています。以下もご確認の上、ご応募を検討頂けますと幸いです。
- ファーストリテイリンググループ内で、複数法人への同時応募が可能です。ただし、複数法人で選考が進む場合でも、最終選考には1ポジションずつしか進めることができませんのでご了承ください。
- ご提出頂いたご経歴書や、面接での評価等を考慮し、ファーストリテイリンググループ内の別法人・別ポジションのご相談を差し上げる可能性があります。
- 受動喫煙対策：施設の敷地内又は屋内を禁煙とし、喫煙専用室などは設けていません。（就業時間内は休憩時間含め禁煙です。）
勤務地 Location
有明本部：東京都江東区有明1丁目6-7 UNIQLO CITY
※所属は日本になりますが、海外拠点赴任前提（中国(上海)、ベトナム、インドネシア、バングラディッシュなど）での採用になります。勤務地は、会社の定める場所に変更することがあります。
※所属は日本になりますが、海外拠点赴任前提（中国(上海)、ベトナム、インドネシア、バングラディッシュなど）での採用になります。勤務地は、会社の定める場所に変更することがあります。
