■募集背景
ファーストリテイリンググループの全社変革・利益成長の推進役として、「売上高3兆円グローバル企業」を支える堅固なファイナンス基盤を構築し、グローバルヘッドクォーターとして各国事業の金庫番的な役割も果たすのが計画管理部です。全社の利益構造を考え、能動的に経営課題の発見と解決をリード頂く方を募集します。

■部署概要
ファーストリテイリンググループの成長を支える数値精度チームは、生産工場から店舗までの商品の流れ(業務プロセス、システム)を管理し、商品在庫情報を経営への正しい報告、日々業務の中で発生する商品ロスの削減による利益の向上、激しいビジネス変化へ適用するための業務プロセスの見直し及び課題解決のリードを行います。

■職務内容
ファーストリテイリンググループのロス対策責任者として、ロス対策の業務改革、改善リードをグローバルに加速していくことをお任せいたします。
また、現場(店舗、倉庫、工場)とのコミュニケーション、業務KPI、経営情報、日々の問合せ内容を基に業務課題を洗い出し、現場及び経営と連携し、業務改善を推進することもミッションとなります。
※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。

■キャリアパス
部内にある管理・経理・財務・税務などの経営数値に関わる部署、営業・物流・生産・商品計画・ITなど業務部署との関係も強く、それぞれの能力・希望に基づいてフレキシブルなキャリアを構築することができます。

■必要な経験・スキル・能力
・倉庫・小売会社での在庫管理に関連する実務経験 3年以上、もしくは コンサルティングファームでの倉庫・小売業界の業務コンサル経験3年以上
・英語力（TOEIC700点以上目安：マニュアルなど記述文書の読解及び記述。社内会議での会話）

■歓迎する経験・スキル・能力
・防犯カメラ、防犯ゲートなどの防犯ソリューションを導入推進をした経験
・Microsoft Access(クエリ、マクロ、VBA)
・主体的に周りを巻き込みながら課題解決ができる力

■会社名：株式会社ファーストリテイリング
■雇用形態：正社員
■年収
・年収レンジ：720-1,296万円 (月給：49-72万円)
・諸手当：通勤手当、時間外勤務手当 など(※すべて当社規程による)
・賞与：半期賞与年2回、決算賞与(会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定)
・昇格年2回(人事評価に応じて決定)
※上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定致します

■就業時間
フレックスタイム制、または管理監督者
・フレックスタイム制
1日の標準労働時間…8時間、休憩…1時間
コアタイム…9:00〜14:00
フレキシブルタイム…6:00〜9:00および14:00〜20:00　時間外労働あり

・管理監督者
所属部署の就業時間帯を基本とし、社員の決定に委ねる

■休日・休暇
週休2日(土日休、祝日は勤務日にあたる) 年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児・介護休業制度など
※有給休暇とは別に、前期・後期に特別休暇を付与(付与日数は雇用形態、所属会社により異なる)

■加入保険
社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)

■福利厚生
社員持株制度、共済会制度、提携福利厚生プログラム、社員割引制度、カフェテリア、専用シャトルバス(有明オフィス通勤時)、確定拠出年金制度(正社員のみ)

■その他
・当社は、グループ各法人(ファーストリテイリング、ユニクロ、ジーユー等)で積極的に中途採用を行っています。以下もご確認の上、ご応募を検討頂けますと幸いです。
-ファーストリテイリンググループ内で、複数法人への同時応募が可能です。ただし、複数法人で選考が進む場合でも、最終選考には1ポジションずつしか進めることができませんのでご了承ください。
-ご提出頂いたご経歴書や、面接での評価等を考慮し、ファーストリテイリンググループ内の別法人・別ポジションのご相談を差し上げる可能性があります。

・受動喫煙対策 ：施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、喫煙専用室等は設けていません。

六本木本部：東京都港区赤坂9丁目7番1号 ミッドタウン・タワー
※勤務地は、海外含め会社の定める場所に変更することがあります