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勤務地 | 有明本部:東京都江東区有明1丁目6-7 UNIQLO CITY ※勤務地は、海外含め会社の定める場所に変更することがあります |
更新日 | 2025/04/30 |
職務内容 Job Description
■募集背景
当社では、サプライチェーンの生産物流領域(生産国から販売国までの国際輸送、及び通関)において、直輸入化を進めてきました。商社、フォワーダー任せから自社で何事もやり切る形へと変更し、戦争や災害、ストライキ等のイレギュラーへの迅速な対応、HSコードの採番やFTA/EPAの妥当性確認を実施してきましたが、通関コンプライアンス遵守のため、より強固な体制を築く必要があります。通関や貿易に関わる様々な課題に対し根本的な対策を打ち続けられる人材を求めています。
■部署概要
グローバルサプライチェーンマネジメント部生産物流チームは、「お客様が欲しい商品が、欲しい時に、欲しい場所に、欲しい分だけ必ずある」のミッション実現に向け、生産国(中国、ベトナム、バングラディッシュなど)から販売国(世界中の店舗・ECサービスを有する国)までの一連のサプライチェーンの仕組み作りから、高度化・効率化を推進する部門です。事業販売計画(必要ものを必要な時に必要な分だけ届ける)を達成するために、生産国や日本に50名近くのメンバーが在籍、販売国までの輸送を計画、見直し、実行します。生産物流チームの一員である通関チームは、輸入申告が適切に、円滑に行われるよう、通関コンプライアンスの仕組み作り・実現に取り組むチームです。
■職務内容
・入社直後は、FRの商売の仕組みを理解して頂きながら、HSコードの採番やFTAの管理、通関業者や税関との交渉等を行って頂きます。
・通関だけでなく国際輸送や三国間の知識経験を活用し、社内関係者や工場への説明ならびに改善指導を行って頂きます。
・原価における関税領域の管理を担当し、経理チームへの予実差異の要因説明や、生産部からの関税率の問い合わせの対応も頂きます。
・日本で作り上げた通関コンプライアンスの仕組みをグローバルに横展開、販売国へ落とし込む仕事に取り組んで頂きます。
・海外で生産した商品の輸入通関の自前化を目指しており、関係部門とコミュニケーションを取り、達成に向けて自ら推進して頂きます。
・職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。
■キャリアパス
個人のご意向にあわせ、多岐に渡るキャリアの可能性があります。
・個別販売国事業の生産物流を担当し、輸送リードタイムの短縮化や新規輸送サービスの開発に従事
・グローバルの貿易管理部署において、工場の貿易業務の管理・改善に従事
・生産国(ベトナム、バングラディッシュ、中国など)に駐在、現場起点で生産部と物流改革をリード
当社では、サプライチェーンの生産物流領域(生産国から販売国までの国際輸送、及び通関)において、直輸入化を進めてきました。商社、フォワーダー任せから自社で何事もやり切る形へと変更し、戦争や災害、ストライキ等のイレギュラーへの迅速な対応、HSコードの採番やFTA/EPAの妥当性確認を実施してきましたが、通関コンプライアンス遵守のため、より強固な体制を築く必要があります。通関や貿易に関わる様々な課題に対し根本的な対策を打ち続けられる人材を求めています。
■部署概要
グローバルサプライチェーンマネジメント部生産物流チームは、「お客様が欲しい商品が、欲しい時に、欲しい場所に、欲しい分だけ必ずある」のミッション実現に向け、生産国(中国、ベトナム、バングラディッシュなど)から販売国(世界中の店舗・ECサービスを有する国)までの一連のサプライチェーンの仕組み作りから、高度化・効率化を推進する部門です。事業販売計画(必要ものを必要な時に必要な分だけ届ける)を達成するために、生産国や日本に50名近くのメンバーが在籍、販売国までの輸送を計画、見直し、実行します。生産物流チームの一員である通関チームは、輸入申告が適切に、円滑に行われるよう、通関コンプライアンスの仕組み作り・実現に取り組むチームです。
■職務内容
・入社直後は、FRの商売の仕組みを理解して頂きながら、HSコードの採番やFTAの管理、通関業者や税関との交渉等を行って頂きます。
・通関だけでなく国際輸送や三国間の知識経験を活用し、社内関係者や工場への説明ならびに改善指導を行って頂きます。
・原価における関税領域の管理を担当し、経理チームへの予実差異の要因説明や、生産部からの関税率の問い合わせの対応も頂きます。
・日本で作り上げた通関コンプライアンスの仕組みをグローバルに横展開、販売国へ落とし込む仕事に取り組んで頂きます。
・海外で生産した商品の輸入通関の自前化を目指しており、関係部門とコミュニケーションを取り、達成に向けて自ら推進して頂きます。
・職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。
■キャリアパス
個人のご意向にあわせ、多岐に渡るキャリアの可能性があります。
・個別販売国事業の生産物流を担当し、輸送リードタイムの短縮化や新規輸送サービスの開発に従事
・グローバルの貿易管理部署において、工場の貿易業務の管理・改善に従事
・生産国(ベトナム、バングラディッシュ、中国など)に駐在、現場起点で生産部と物流改革をリード
応募資格 Qualifications
■必要な経験・スキル・能力
・通関実務経験(輸出入申告書類作成、HS採番または判定、事前教示対応、事後調査対応など)
・税関との協議、交渉
・貿易実務(FTA・EPA)の知識
・輸出入・三国間の貿易実務の経験
・課題に対して、周りの協力を得ながら取り組み、解決までリードする能力
・チームワークがあり、周囲と協力しながら業務を遂行できる能力
・ビジネスレベルの英語力
■歓迎される経験・スキル・能力
・プロジェクトマネジメント経験
・船社や航空会社の管理や価格交渉の経験
・通関士資格
・AEO取得の経験
・通関実務経験(輸出入申告書類作成、HS採番または判定、事前教示対応、事後調査対応など)
・税関との協議、交渉
・貿易実務(FTA・EPA)の知識
・輸出入・三国間の貿易実務の経験
・課題に対して、周りの協力を得ながら取り組み、解決までリードする能力
・チームワークがあり、周囲と協力しながら業務を遂行できる能力
・ビジネスレベルの英語力
■歓迎される経験・スキル・能力
・プロジェクトマネジメント経験
・船社や航空会社の管理や価格交渉の経験
・通関士資格
・AEO取得の経験
待遇 Work Condition
■会社名
株式会社ファーストリテイリング
■雇用形態※不要なものを削除
正社員(期間の定め無し、試用期間有(3か月))
■年収
・年収レンジ:720~1,152万円(月給:45~64万円)
・諸手当:通勤手当、時間外勤務手当 など(※すべて当社規程による)
・賞与:半期賞与年2回、決算賞与(会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定)
・昇格年2回(人事評価に応じて決定)
※上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定致します
■就業時間
フレックスタイム制または管理監督者
・フレックスタイム制
1日の標準労働時間…8時間、休憩…1時間
コアタイム…9:00~14:00
フレキシブルタイム…6:00~9:00および14:00~20:00 時間外労働あり
・管理監督者
所属部署の就業時間帯を基本とし、社員の決定に委ねる
■休日・休暇
週休2日(土日休、祝日は勤務日にあたる) 年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児・介護休業制度など
※有給休暇とは別に、前期・後期に特別休暇を付与(付与日数は雇用形態、所属会社により異なる)
■加入保険
社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)
■福利厚生・各種制度
社員持株制度、共済会制度、提携福利厚生プログラム、社員割引制度、カフェテリア、専用シャトルバス(有明オフィス通勤時)、確定拠出年金制度
■その他
・当社は、グループ各法人(ファーストリテイリング、ユニクロ、ジーユー等)で積極的に中途採用を行っています。以下もご確認の上、ご応募を検討頂けますと幸いです。
-ファーストリテイリンググループ内で、複数法人への同時応募が可能です。ただし、複数法人で選考が進む場合でも、最終選考には1ポジションずつしか進めることができませんのでご了承ください。
-ご提出頂いたご経歴書や、面接での評価等を考慮し、ファーストリテイリンググループ内の別法人・別ポジションのご相談を差し上げる可能性があります。
・受動喫煙対策 :施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、喫煙専用室等は設けていません。
株式会社ファーストリテイリング
■雇用形態※不要なものを削除
正社員(期間の定め無し、試用期間有(3か月))
■年収
・年収レンジ:720~1,152万円(月給:45~64万円)
・諸手当:通勤手当、時間外勤務手当 など(※すべて当社規程による)
・賞与:半期賞与年2回、決算賞与(会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定)
・昇格年2回(人事評価に応じて決定)
※上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定致します
■就業時間
フレックスタイム制または管理監督者
・フレックスタイム制
1日の標準労働時間…8時間、休憩…1時間
コアタイム…9:00~14:00
フレキシブルタイム…6:00~9:00および14:00~20:00 時間外労働あり
・管理監督者
所属部署の就業時間帯を基本とし、社員の決定に委ねる
■休日・休暇
週休2日(土日休、祝日は勤務日にあたる) 年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児・介護休業制度など
※有給休暇とは別に、前期・後期に特別休暇を付与(付与日数は雇用形態、所属会社により異なる)
■加入保険
社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)
■福利厚生・各種制度
社員持株制度、共済会制度、提携福利厚生プログラム、社員割引制度、カフェテリア、専用シャトルバス(有明オフィス通勤時)、確定拠出年金制度
■その他
・当社は、グループ各法人(ファーストリテイリング、ユニクロ、ジーユー等)で積極的に中途採用を行っています。以下もご確認の上、ご応募を検討頂けますと幸いです。
-ファーストリテイリンググループ内で、複数法人への同時応募が可能です。ただし、複数法人で選考が進む場合でも、最終選考には1ポジションずつしか進めることができませんのでご了承ください。
-ご提出頂いたご経歴書や、面接での評価等を考慮し、ファーストリテイリンググループ内の別法人・別ポジションのご相談を差し上げる可能性があります。
・受動喫煙対策 :施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、喫煙専用室等は設けていません。
勤務地 Location
有明本部:東京都江東区有明1丁目6-7 UNIQLO CITY
※勤務地は、海外含め会社の定める場所に変更することがあります
※勤務地は、海外含め会社の定める場所に変更することがあります